简介：

简介：据《中国劳动保障报》报道近期，甘肃省兰州市决定，对城镇职工医疗保险实施付费总额控制办法。据有关负责人介绍，今年，兰州市制定了定点医疗机构医疗保险执业医师资格管理考核办法，建立了定点医疗机构医疗保险执业医师信用评价考核体系，把监督使用医保基金情况由定点医院延伸到医保执业医师。同时，他们推进医保付费方式改革，启动职工医疗保险付费总额控制工作，排查职工医保大额医疗保险基金结余和来结算基金情况，破解了大额医保欠费问题。他们还建立职工医保普通门诊统筹制度和分级诊疗制度，推进医保社区卫生机构首诊负责制和转诊审批责任制。

简介：6月2日，国家卫计委在深圳召开按疾病诊断相关分组（DiagnosisRelatedGroup，DRG）收付费改革试点启动会，宣布广东省深圳市、新疆维吾尔自治区克拉玛依市、福建省三明市，以及福建省医科大学附属协和医院、福州市第一医院和厦门市第一医院，一共三个城市的公立医院和3个省市级医院同步开展DRG试点。作为国务院钦点1~92017年70项医改重点工作之一，DRG收付费改革第一次上升到国家战略层面。

简介：短信提示是利用信息化工具，在医务工作者和受种者家长之间建立有目的的沟通，以保证儿童在外出时能及时接种疫苗，是一种医院走向社会且可以节省人力资源的延伸访视形式。近年来，儿童监护人虽然对疫苗的种类、接种后的不良反应及预防疫苗相应传染病等方面的知识逐渐增加，但仍有遗忘、漏种的可能。短信提示及时传递信息，能有针对性地为受种者提供帮助，减少漏种或超时接种。我院计免门诊从2006年3月起开展外出儿童短信提示服务后，收到一定的成效。

简介：摘要随着医改不断深入，医疗服务定价方式改革被有序推入时代的议程，建立有激励有约束的收费和支付政策机制，有利于减轻患者负担，避免过度诊疗行为，提高医院服务质量，控制医疗费用不合理增长，本文从案例入手，对按病种收费政策进行研究，尝试为公立医院付费改革提供一些建议。

简介：摘要：随着医改不断深入，医疗服务定价方式改革被有序推入时代的议程，建立有激励有约束的收费和支付政策机制，有利于减轻患者负担，避免过度诊疗行为，提高医院服务质量，控制医疗费用不合理增长，本文从案例入手，对按病种收费政策进行研究，尝试为公立医院付费改革提供一些建议。

简介：摘要就医改这个社会热点问题，政府、医保、医疗机构等部门通过各种形式的尝试；分析目前试行较多的“按病种付费（DRGs）”模式在我国公立医院点片状展开的现状及存在条件不成熟的问题；思考按病种付费标准的制定和实施不是单个单位和部门的工作，而是依靠政府（财政、物价、公安、协调等部门）社保机构、医疗机构等多部门共同合作完成的工程。

简介：受社会征信体系、医保报销水平等条件限制，这种模式短期内无法全面推行。卫生部医政司医疗管理处处长焦雅辉19日回应媒体报道“今年全面推行‘先看病后付’制度部分医院试点”的新闻时称，关于“先看病后付费”模式，卫生部倡导在有条件地区开展试点，但从未要求“全面推行”。受社会征信体系、医保报销水平等条件限制，这种模式短期内无法全面推行。

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简介：摘要了解神经外科护士不能及时巡视病房的原因，以便采取有针对性的管理对策，提高护理质量，减少护理差错的发生。

简介：摘要：目的：探究实施DIP付费改革对住院费用的影响。方法：选取2016年到2019年某三级甲等公立医院全部出院病人的住院费用，通过指数平滑法对DIP付费改革实施后一年的次均住院费用进行预测并与实际费用进行比较。采用与关键知情人访谈、半结构式访谈等方式对定量分析结果进行补充分析[1]。结果：样本医院的平均住院天数环比增长率下降，就诊人数、平均每次住院费用均较改革之前有所增长，且住院就诊患者的疾病严重程度也大幅提升，住院费用结构向合理方向转变。结论：DIP改革有成效，但仍需加强监管，并同步配套政策落实完善。

简介：【摘要】目的：论DRGs付费模式在医院病案管理及编码质量中的应用。方法：随机选择我院2021年1月-2021年12月住院患者病案400例，按时间分组，其中2021年1月-2021年6月200例采取常规病案管理（对照组），另2021年7月-2021年12月200例实施DRGs付费和质量评价模式（观察组），经观察对比，得出结论。结果：管理后观察组患者病案首页完整率、主要诊断选择正确率、手术操作选择正确率明显优于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论：使用本研究方法进行质量管理，可以大大提高病案管理质量和归档规范化程度，促进病案管理人员职业素质的提高，提高编码质量，值得推广应用。

简介：【摘要】目的：探究分析DRGs付费对医院病案管理及编码质量的影响。方法：选取于2020年1月至2021年12月，某医院的200例病案作为本次研究对象。其中2020年1月至2020年12月的100分病案为对照组，2021年1月至2021年12月的病案为观察组（析DRGs付费）。对比两组的病案质量评价等级，以及编码质量。结果：观察组优于对照组，P＜0.05。结论：在落实医院质量管理的过程中，结合DRGs付费模式进行干预，能够有效提升病案质量评价等级，以及编码质量，在实际应用的过程中具有优良的效果，值得进一步的推广与应用。

简介：摘要：推行Diagnosis Related Groups（简称DRG）,即疾病诊断相关分组，在我国医改中的进程，根据市医保局要求，我院从2022年初在全院推行DRG付费方式的改革，经过一段时间的运行，现将DRG在完善医院医保管理中的探讨进行分析。

简介：摘要：本研究旨在探讨医院DRG（诊断相关分组）付费制度对医疗资源利用效率的影响。通过对DRG付费制度实施前后医院内医疗资源利用情况的对比分析，发现DRG付费制度的实施显著促进了医疗资源的有效利用。这一制度的引入导致了医疗流程更加规范，资源分配更加合理，同时激励医务人员提高效率和服务质量。因此，DRG付费制度对提升医疗资源利用效率具有积极的推动作用。

简介：随着我国医疗体系改革的不断深入发展,对于医保支付方式的改革,也在不断的深化,只有将财务指标,医保费用控制指标进行深入的分析,明确医保付费方式改革对医院经济实际运行产生的影响进行分析,这样才能够保证医保支付制度改革的整体效果。

简介：摘要：随着我国经济的发展，公立医院医保支付方式也有了很大的改变，国内大部分医院都已经开展了形式多样的收费方式改革，但是覆盖的患者和医疗服务内容相对的有限，管理精确度并不高。公立医院都在积极地探索DRG/DIP付费下公立医院绩效管理体系，进一步扩大了医保按病种结算付费的试点范围，有利于建立以一种病种为基本单元，以结果为导向的医疗服务付费体系。

简介：摘要：随着医保支付制度的改革，推行医保DRG（疾病诊断相关分组）付费是国家医改的重要组成部分之一。2020年2月25日发布的《中共中央国务院关于深化医疗保障制度改革的意见》要求持续推进医保支付方式改革，并提出大力推进大数据应用，推行以按病种付费为主的多元复合式医保支付方式。医院应重视ＤＲＧ付费制度推行对绩效考核的影响，程序化、标准化、数据化地推进ＤＲＧ付费制度，充分发挥精细化管理、价值医疗理念等带来的激励作用，同时要通过主动监测与干预，及时发现并转化其对运营压力、医患满意度等可能产生的不利影响，在不断汲取与改进中实现医院绩效考核水平的提升，推动公立医院高质量发展。