简介：2008年以来中国经济增长方式的转变以及劳动力供给结构的变化催生了一个新的群体，即非正规经济部门家庭工人，其劳动安全卫生条件以及劳动基准皆未进入法律规制的视野。给予家庭工人什么样的法律保护，取决于其在现行法律体系中的主体定位。劳动关系是劳动法适用的基点，但现行通用的“从属性”路径无法启动对家庭工人的劳动法保护。从各国拓展劳动法适用范围的趋势来看，我们应当反思劳动法的立法理念，将家庭工人纳入劳动法保护范畴，但并非完全适用劳动法保护，而是进行特别立法予以保护。

简介：在经济转轨过程中,我国非正规就业部门和非就业人员的数量增多.借鉴国际劳工组织的相关解释,对非正规就业概念进行界定,有利于针对目前我国非正规就业存在的问题,从统计方法上和政策层面上给出对策建议.

简介：广西党校系统于1986年12月下旬在自治区党校举行首次党校教育理论讨论会,会上收到论文100多篇,本刊将在党校教育专栏内陆续选登一部分,并就党校教育学及党校教育正规化等问题展开一些讨论,欢迎大家来稿

简介：改革开放以来，我国的所有制形式和经济结构发生了很大的变化。经过20多年的改革实践，传统计划经济体制下单一的公有制格局被打破，以公有制为主体、多种所有制经济共同发展，是我国社会主义初级阶段的基本经济制度。个体、私营等各种形式的非公有

简介：随着工业化和城市化进程的不断推进,大量农村人口涌入城市寻求生存资源和发展机会,但因各种制度性排斥的客观存在,并受限于孱弱的市场能力,在大城市的城郊接合部形成了以农民工为主体的底层社会,由此催生出庞大的低端市场。非正规经济的勃兴正是对城市这一底层社会的积极回应,它不仅为落脚城市的底层群体提供谋取家计的手段,更相对低成本地满足了底层社会的消费需求。但非正规经济的快速发展,在一定程度上挑战了城市的社会秩序,并产生一系列的治理顽疾。文章认为,引入底层参与、采取分类治理以及培育自治能力是实现非正规经济“善治”的正道。

简介：非正规劳动组织就业的根基在于社区服务业。随着上海经济的不断发展，市民的生活质量不断提高。一方面，城市老龄化、家庭小型化、住房封闭化、生活现代化速度加快，使家庭自我服务能力减弱，对社会服务的需求加大；另一方面，现有的社区服务建设远远满足不了社会需要，社区服务业呼唤产业化和规模化。

简介：据世界卫生组织统计，我国有1000多万银屑病（牛皮癣）患者，而且近年来呈逐年增多趋势。相当多的牛皮癣患者初发期不够重视，没有进行及时有效的治疗，最终转变为慢性牛皮癣、反复发作的顽固性牛皮癣。

简介：社区矫正在我国是一项年轻的事业,自2003年试点至今才13年历史,一切尚处于初创阶段。社区矫正矫正队伍作为社区矫正事业发展核心,尽管得到迅速壮大,但由于招录用人随意、薪酬待遇偏低、职业保障欠缺、工作设施缺乏、管理培训不规范等原因,队伍＂杂化＂和＂散化＂现象较为严重,与十八届四中全会提出＂推进法治专门队伍正规化、专业化、职业化＂的要求相距甚远,推进社区矫正队伍正规化建设的任务紧迫繁重。当前,社区矫正队伍正规化建设应在队伍形象、组织机构、人员招录、队伍管理、培训学习、职业保障等六个方面加大力度。

简介：第二十次全国公安工作会议第一次把正规化建设提到了事关公安队伍建设全局的位置上来强调.我们通过联系实际,指出了公安队伍正规化建设方面存在的主要问题,并结合当前公安工作发展的新形势,提出了正规化建设的指导思想和原则,进而探讨正规化建设的目标任务.

简介：第二次全国党校工作座谈会以来,我省党校教育事业发展很快,在班次设置、教师队伍、教学设施、教材建设等方面有了明显的改善。但是,在党校教育正规化中也出现了一些新情况、新问题。如某些班次招生来源紧张,存在单纯追求文凭的现象,教学和实践结合不紧密等等。今后党校教育正规化的前景如何,怎样实现党校教育正规化,这是一个值得探讨的重要课题。笔者认为,党校实行正规化教育,是党的十二大路线的具体体现,是党校教育改革的重大成果。党校教育正规化的前途是光明的,它将在不断改革中逐步完善、成熟。

简介：在刑事诉讼的各个阶段都会遇到瑕疵证据。当前瑕疵证据补正规则存在缺乏程序限制、补正范围过大、判断标准不清等问题。应进一步完善刑事诉讼证据规则，建立补正的程序机制，明确补正的范围和细化审查判断的标准。

简介：公安队伍正规化建设就是实现公安队伍建设和管理的科学化。法制化、规范化。文章对公安队伍正规化建设目前面临的矛盾和问题作了分析,提出了公安队伍正规化建设的目标和基本措施,并就公安队伍正规化建设过程中需要正确处理的若干关系发表了看法。

简介：在我国,把实现革命化、现代化、正规化作为一支队伍建设的总目标、总方针,惟有人民解放军和人民公安机关。这是由于二者为“人民民主专政的两大支柱”,具有诸多相同或近似的属

简介：队伍正规化建设是公安工作的永恒主题，也是公安队伍建设的现实课题。当前，面对反恐防暴新形势、高铁安保新常态、人民群众新期待、队伍建设新情况，要从发展的进程、方位、目标三大因素，从中央和上级的新要求、警力更趋紧张的新局面、民警职业素质的新问题、后公改时代的新情况、队伍纪律作风的新动向五大形势等方面，推进队伍正规化建设，真正打造一支政治过硬、纪律过硬、作风过硬、责任过硬、业务过硬的公安队伍。

简介：非正规就业是国际劳工组织针对发展中国家里出现的一种就业现象提出的概念。我国是在20世纪80年代引进“非正规部门就业”的概念．目的是为了解决部分返城知青的就业问题。但由于当时体制的原因，它没有受到政府和社会的广泛的重视。在上个世纪90年代后．上海通过扶持非正规部门就业来解决下岗职工的就业问题取得了很大的成效，

简介：<正>我校83级培训班马克思主义哲学教学已经结束。从教学实践中我们深深体会到:抓好“双基”实质上是坚持党的理论联系实际的原则,是这一原则在哲学正规化教学中的具体贯彻和应用。这里所说的“双基”,是指学习基本原理和对基本原理的应用。由于哲学教学在内

简介：劳动关系的复杂性、多元性、不稳定性和非规范性是影响非正规就业发展和开展工会工作的一个重要因素。对非正规就业中劳动关系的调整，应从实际出发，采取分类完善的办法，从多方面加强对非正规就业者劳动权益的保护。同时，工会应通过制度创新，吸收非正规就业者加入工会，同时针对非正规就业的特点，开展有效工作，保护非正规就业中的劳动者的权益。

简介：加强正规化建设是新时期公安队伍建设的关键。加强正规化建设，对公安队伍实行统一、规范、严格的管理，实现公安队伍管理的标准化、程序化、法制化和科学化，重点工作在基层，难点也在基层。最近，我们专门赴基层公安机关进行调查研究，对推进公安队伍正规化建设的难点、原因及解决途径作了初步探讨。

简介：根据江苏省公安厅党委关于创建公安派出所长、刑警队长和交巡警队长学校（以下简称“三长”学校），开展警察正规化职业训练的决策部署，江苏警官学院的在职培训工作，紧紧围绕服务公安队伍正规化建设这个主题，在全国率先开展了基层“三长”正规化职业训练的探索实践活动，并以此为抓手，积极推进各类在职培训工作和全省公安队伍的正规化建设，通过办学实践，创新了培训理念和机制，提升了培训质量和水平，扩大了培训规模和效益。

简介：在公安队伍正规化建设中构建警营和谐,对于增强公安队伍凝聚力、提升公安队伍战斗力和亲和力有着十分重要的作用。构建警营和谐,要有一个能让民警施展才华的舞台,有一个积极向上的氛围,有一个文化育警的机制,有一个坚强有力的保障,有一个阳光警务的理念,有一个良好的外部环境,使每个民警的聪明才智和创造力都得到尊重与发挥。