简介：【摘要】目的：对急诊护理质量管理中风险管理的应用价值展开分析和探讨。方法：根据硬币法将106例受治于我院急诊科的患者随机分为A、B两组，分别予以常规管理和风险管理，观察两组护理质量。结果：B组患者对风险评估、应急能力、护理操作方面护理质量的评分皆明显高于A组患者；B组受治期间发生不良事件的患者比例较A组更低（P＜0.05）。结论：风险管理方法的实施能使医院急诊科风险评估、应急能力、护理操作方面的护理质量得到显著提升，值得广泛应用至临床。

简介：[摘要]目的：分析6S管理模式在手术室护理质量管理中的效果观察。方法：选取本院于2020年1月至2020年6月期间20名手术室医护人员作为研究对象。随机分为对照组和观察组，每组各50例患者。对照组采用常规管理，观察组患者则采用6S管理模式，对比两组手术室医护人员的管理满意度评分及各项临床指标评分。结果：观察组手术室医护人员的管理满意度评分明显优于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）；对照组各项临床指标评分均低于观察组，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论：对手术室医护人员实施6S管理模式有着显著的作用，能够有效提高手术室医护人员的护理满意度，提升各项临床指标，值得推广。

简介：摘要 本文基于4R危机管理理论对养老机构老年人跌倒风险管理进行探讨，从缩减、预备、反应、恢复 4 个阶段提出各阶段跌倒风险管理的应对策略，旨在为养老机构跌倒安全管理提供参考。

简介：【摘要】目的：分析药学管理对合理用药的影响。方法：列入2019年1月-2019年12月我院加强合理用药管理前的26名医务人员作为常例组，给予常规管理办法；2020年1月-2020年12月我院加强合理用药管理后的26名医务人员作为管理组，给予药学管理办法。对两组医务人员过失行为率及就诊用药的病患认可度进行对比。结果：管理组医务人员的过失行为率（3.84%）低于常例组（23.07%）；管理组病患对药品服务的认可度（99.70%）高于常例组（99.05%），数据的差异性具备统计适用意义（P＜0.05）。结论：加强药学管理，能够辅助降低过失行为的发生风险，保障合理用药，提高病患对药品服务的认可度，推荐使用。

简介：摘要 设备是医院各项活动的基础，对医院的经营以及活动具有非常重要的影响。设备具有种类多，功能复杂的特点，可以有效的保障医院的正常运行。但是由于多数医院的制度还不是很完善，管理比较松散，只注重采购不注重管理，不利于医院的可持续发展。基于上述问题，探讨如何优化医院设备管理流程具有非常重要的意义，可以显著提高医院的总体效应。

简介：[摘要] 在基层医院的发展中，药品管理是一项重要的工作内容，其管理水平和效果直接影响到基层医院的稳定发展，因此，有必要加强基层医院、基层医院和患者的药品管理。为此，本文探讨了基层医院药品管理和使用中常见的风险，并提出了相应的管理和使用对策。

简介：摘要：目的 研究分析细节护理在儿科护理管理中的应用效果。方法 选取2020年1月至2020年12月我院收治的患儿126例，随机将所选患者分为观察组与对照组，对照组患者给予常规护理方案，观察组患者在常规护理的基础上再加入细节护理。对比分析两组患儿护理差错发生情况，不良事件发生情况以及患儿家属对护理服务的满意度。结果 观察组护理差错发生率显著低于对照组（P

简介：摘要：随着人们的生活水平的不断的上升，我国的医疗事业也呈现出不一样的发展趋势，医院之间的竞争也在不断的增大，医院不能在局限于一家独大的这种态度，医院要更加注重人民的满意度，帮人们解决更多的现实的问题，让每个人都有享受现在进步的医疗水平的权力，而且在这个过程中还是要保证医院的经济利益。这就需要更加科学、合理的做好医院的行政管理工作。为了，医院行政更好的适应新的发展的趋势，医院要更好的落实相关的管理工作，在保证医院的竞争优势下，同时也体现出医院为人们服务的宗旨，基于此，本文通过对于医院行政管理工作中存在的问题进行分析，提出了一些好的行政管理的解决的对策，从而更好促进医院的快速的发展。

简介：【摘要】目的：探讨护士岗位管理对聘用合同护士工作投入的影响。方法:随机抽取在我院2019年1月至2020年1月间实施护士岗位管理方法的聘用合同护士60例，设为观察组，另抽取2018年1月至2019年1月间实施常规管理办法的聘用合同护士60例，设为对照组，比较两组护士工作情况。结果：观察组的合同护士的离职率明显低于对照组，而工作投入总分明显高于对照组，且组间对比具有统计学意义（P＜0.05）。结论：对聘用合同护士实施护士岗位管理办法，可有效提高其工作投入度，增强其对医院的归属感，保证医院人员流动稳定性。

简介：摘要：对于一个检验检测机构而言，他们的进一步发展受到标准化改革的影响。然而在标准化改革不断深入的背景下，人们对检验检测机构的管理内容提出了更高的要求，希望相关的检验检测机构能够在满足人们需求的基础上，不断的提高检验的质量和效果。所以，针对标准化管理在检验检测机构当中产生的价值和作用进行分析，具有较高的必要性，它可以引导检验检测机构朝着标准化管理的方向前进。本文主要针对该课题进行分析，并提出具体的措施。

简介：【摘要】目的：医院感染预防关乎到患者生命安全，加强护理管理十分必要。方法：录入对象为我院工作的护理人员120例，2019.02-2020.02时间范围内的医护人员为参照组，共59例，2020.03-2021.03时间范围内的医护人员为试验组，共61例。参照组未实施护理管理模式，试验组采用护理管理模式。以两组医院感染发生情况、各项质量评分、护理人员手卫生依从率评分为检验标准。结果：试验组医院感染发生情况、各项质量评分、护理人员手卫生依从率评分均较参照组更为优异，P值小于0.05。结论：与常规管理模式比较后可发现，在医院感染预防中加强护理管理，可提升医疗安全性，减少医院感染发生概率。

简介：摘要：目的：研究产房优质护理在临床产房护理中的临床应用效果。方法：将2019年1月至2019年12月作为研究时段，确认在我院中存在数据库资料登记的200例分娩产妇，将其一般资料录入Excel表格后，按照公式法进行两组均分记名为对照组与实验组，单组样本量设置为

简介：摘要：随着互联网时代的到来、新医改的深化发展，在很大程度上对现代医院档案管理工作提出了新要求，相关管理人员需要对互联网信息技术进行有效分析与利用，及时改进医院档案管理方式，才能让医院档案管理工作有效适应时代发展，为医院的可持续发展提供一定保障。

简介：【摘要】 目的 分析在医院感染控制过程中应用手术室细节护理管理的作用。方法 在本院2020年6月-2021年6月内接受手术治疗的患者中选取110例进行分析，根据患者手术先后顺序对其进行分组，前55例患者接受常规护理管理划分为对照组，后55例患者接受手术室细节护理管理划分为试验组，对比护理后两组满意度以及感染率。结果 试验组护理满意度高于对照组，感染率低于对照组，两组差异显著，具有统计学意义（P

简介：【摘要】目的：观察呼吸危重症患者的护理风险管理应用的效果。方法：选取2018年4月到2019年3月在医院接受治疗的呼吸科重症患者，通过计算机进行分层抽取60例患者进行研究，随机将这60名患者分成两组。研究组进行护理风险管理；对照组进行常规护理，将两组患者在呼吸科的护理效果和投诉事件发生率等进行对比。结果：研究组护理效果优于对照组，而且投诉事件的发生率少于对照组，对比结果具有差异，

简介：摘要：目的：探讨精益化管理模式在我院住院药房的应用效果。方法：将2019年10月-12月期间在住院药房工作的18名药师作为研究对象，根据实际工作情况，制定精益化管理方案并严格落实，比较实施前后药师工作效率。结果：药师调剂速度、调剂精准率都得到了明显改善。结论：实施精益化管理模式有利于住院药房药师提高工作效率。

简介：摘要：目的：探讨分级管理在提高中医护理带教水平中的作用。方法：选择2020年1—8月参加中医护理培训的实习护生共60名为研究对象，随机均分为对照组与观察组各30名，对照组护生实习期间接受常规护理带教管理，观察组护生采用分级管理模式，比较两组护生的管理效果。结果：观察组实习护生的理论知识和实践操作水平等考核得分，均显著高于对照组(P

简介：【摘 要】目的：探讨感染监控管理在呼吸科护理工作中的应用。方法：研究2019年3月—2020年4月在我院呼吸科接受住院的120例患者为研究对象，将其随机分为对照组与研究组各60例，对照组患者实施呼吸科传统护理方式，研究组实施感染监控护理，比较两组患者在经过两种不同方式护理后医院的感染情况。结果：研究组患者医院总感染率低于对照组患者（P＜0.05）。结论：在呼吸科的护理工作中，采取感染监控护理，可以有效的提高医护人员的感染意识，并且有效的降低了医院感染率，提高了临床治疗的效果。

简介：【摘要】目的：针对糖尿病患者的护理工作，探究常规护理方法与规范化管理护理方法的临床效果。方法：按照随机选取原则抽选本医院于2020年1月~2020年6月以及2020年7月~2021年1月中收治的糖尿病患者共130例参与护理实验，其中上半年选取病例65例，下半年选取65例，分别定为对照组与观察组，其中对照组采取常规护理方法，观察组则在常规护理技术上应用规范化管理技术，最终比较两组患者的自我管理效率、血糖稳定率以及护理工作质量评分。结果：观察组患者自我管理效率明显高于对照组，观察组血糖稳定率与护理工作质量评分明显高于对照组，且P＜0.05。结论：规范化管理护理小组能够有效提高糖尿病患者的临床治疗效果，改善专科护理评价，提高治疗依从性。

简介：