简介:摘要:近年来,中国金融市场逐步扩大,国有商业银行队伍逐渐壮大。国有独资商业银行人才结构流失趋势越来越严重。主要的原因可能是公司薪酬体系建设不够完善,无法留住人才。国有重点商业银行今后的稳定可持续高速发展同样需要各类具有较为优秀金融综合能力素质水平的专业人才提供的人力资源支持,以能进一步全面满足国内现代科技金融企业的人才发展需要。因此,本文是基于以上这是一重要背景和分析,以代码G银行邯郸分行为文例,探讨剖析了在当前的国有大中型商业银行薪酬考核管理实务中的存在问题的根本问题成因和根本不足,并重点针对这个问题研究提出了相应的解决方案。
简介:摘要:研究生教育是我国培养高层次创新人才的重要教育阶段,加强研究生党支部建设对于我国实现创新发展具有重要的实际意义。通过在研究生党支部设立“党员先锋岗”,有利于发挥优秀党员的先锋模范作用,从而提升研究生党员群体的思想政治水平。为更好发挥“党员先锋岗”的重要作用,本文深入分析当前高校研究生党支部管理现状,系统总结研究生党支部“党员先锋岗”的构建意义,并提出构建研究生党支部“党员先锋岗”的实践策略,以期为我国高校提供理论借鉴。
简介:摘要:本文旨在探讨如何基于创新型人才培养的理念,构建科研院所研究生管理机制。通过对当前研究生培养存在的问题进行分析,提出了加强科研导向、培养创新能力、建立跨学科交流平台等具体举措,以期推动科研院所研究生培养工作取得更好的成果。本文结合我国国情和教育实践,提出的相关思考和建议也具有一定的指导意义。