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  • 简介:摘要通过调查发现,以辽宁为例辽宁省乡村医生的总数2.5万人,平均每千农业人口乡村医生数为1.39人。在全国31个省、市、自治区中排名第8。在接受调查的乡村医生中,大专及以上学历占14.67%,中专学历占56.75%,中专水平证书占25.84%,无学历占2.74%。取得执业助理医师资格以上的占17.22%。从总体上看,全省乡村医生队伍整体素质偏低,服务质量不高,以中专及中专水平为主(占82.59%)。因此,建立辽宁省乡村医生培训体系,实施规范化系统性的培训是非常必要的,也是农村卫生队伍建设的当务之急。

  • 标签: 农村的医疗卫生 调研方法 主要结果与分析 乡村医生对培训的需求 乡村医生对培训的期望
  • 简介:摘要随着我国福利社会化工作的大力推进及人口老龄化趋势的到来,养老护理行业已成为社会关注的新兴行业之一。养老护理人员的专业程度对于养老事业的发展起着至关重要的作用。文章分析了我国养老护理人员的职业培训情况及存在的问题,并提出了解决对策。

  • 标签: 养老护理人员 职业培训 问题 对策
  • 简介:摘要目的加大贯彻《职业病防治法》力度,认真做好职业卫生防护知识培训,减少职业危害和职业病发病率,保护劳动者健康。方法职业卫生防护知识培训要采取多种形式进行,要求多个部门协作配合,力求培训内容通俗易懂、上口易记。结果问卷调查资料显示,农民工中62.5%的人了解初浅的职业卫生防护知识,37.6%的人清楚自己接触的职业危害会产生职业病,77.8%愿意使用防护用品,52.2%的人要求政府部门加强对职业病防治工作的监管和多举办培训班。他们获得职业卫生防护知识的途径为电视>报纸>宣传册(单)>培训>板报>网络。结论职业卫生防护知识具有很强的专业性,培训资料一定要通俗易懂、简明扼要、突出重点。通过培训让劳动者了解初浅的职业病防护知识,掌握简单常用的职业病防护方法,具备一定的职业病防护意识。职业卫生防护知识培训做到了持之以恒,坚持不懈,职业病防治工作将有大的起色,减少职业危害、降低职业病发病率将成现实。

  • 标签: 职业卫生 防护知识 培训
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  • 简介:6月12日,山亭区卫生监督所举办了职业卫生知识培训班,全区22家企业参加了培训培训班对当前职业病危害形势、职业病防治法规、职业病防治知识、职业病防治管理等方面的相关知识做了详细讲解,并与企业签订了《职业病防治法》目标责任书。通过培训,有效提高了企业职业病防治意识,使得企业在职业病防治工作中更加明晰了应承担的责任和应尽的义务,为职业病防控措施的落实创造了条件,也为今后山亭区职业卫生监督工作的开展打下了良好的基础。

  • 标签: 职业卫生知识 培训班 山亭区 职业病危害 《职业病防治法》 职业病防治工作
  • 简介:摘要目的通过对深圳市龙华新区企业劳动者职业卫生知识知晓情况的干预调查,了解该区企业职业卫生工作开展情况,为今后开展职业卫生健康教育服务提供依据。方法使用《职业病防治KABP调查问卷》对所抽取的500劳动者进行职业病防治知识的调查。调查后,采用有奖培训、观看DVD、图片展览、资料发放、横幅海报等对工作的劳动者实施行为干预,并于3个月后对上述人群进行再调查。结果企业劳动者培训前后比较员工的相关知识得分率由41.50%提高到91.13(χ2=20.09,P<0.01),相关信念得分率由56.8%上升到79.4%(χ2=1597.16,P<0.01),相关行为的得分率由49.60%上升到92.42%(χ2=1926.58,P<0.01)。培训后劳动者的职业卫生知识知晓情况比培训前有了明显的改善。结论企业劳动者干预培训模式是一种有效可行的培训方式。

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  • 简介:<正>国际健美健身联合会(IFBB),1946年在加拿大成立,创始人为本·韦德、乔·韦德兄弟,总部设在加拿大蒙特利尔市。(Montreal)。1965年,出于IFBB赛事与训练的需要,IFBB职业联盟(IFBBProfessionalLeague)成立,本·韦德先生同时兼任主席。本·韦德先生是近代世界健美运动先导,韦德体系的创始人之一、哲学博士,诺贝尔和

  • 标签: 健身俱乐部 健美运动 韦德 蒙特利尔市 LEAGUE 私人教练
  • 简介:摘要对中等职业卫生学校护理专业的学生进行有效的实习前培训,能够使学生职业道德得以加强、医学理论知识得以巩固、沟通能力得以提高、操作技能得以强化。同时对提高护理专业学生的基本技能、尽快适应实习角色、提高实习教学质量起到了显著的作用。

  • 标签: 中等职业 护生 实习培训
  • 简介:摘要目的规范“120”驾驶员职业行为,防范医疗纠纷;方法2014年对石棉县人民医院4名“120”专职驾驶员进行职业化、标准化、规范化培训;结果我院2014年1—12月份无一例因“120”驾驶员的原因而引发医疗纠纷;结论加强“120”驾驶员培训,提高驾驶员的职业素质,可避免因驾驶员原因引起的医疗纠纷。

  • 标签: 培训&ldquo 120&rdquo 驾驶员 职业行为 避免医疗纠纷
  • 简介:<正>全球187个会员国共同注册承认韦德培训学院——全球高级私人教练培训领导者——学专业:课上一分钟,课下一生都受用。十分钟内制定出顾客所需方案。学价值观:韦德能让你轻松谋生,但谋生还是事业.却决定了明天的成就。学服务:绅士对绅士的服务.就是绅士的价值,你要让这个职业值得信赖。学创意:同样的硬件设施,不同的顾客,不同的创意方式,让会员爱死你。学市场:开启职业生涯的源点始终是顾客满意,那么老板就对你满意。

  • 标签: 培训学院 IFBB LEAGUE 私人教练 韦德 健身教练
  • 简介:摘要为了提高护理人员的工作激情,培养其积极进取的敬业精神,从传统医学和现代医学角度阐述了医学职业精神的内涵,分析了加强护士医学职业精神教育的必要性,探讨了护士职业精神教育的具体内容,并提出了构建现代护理职业精神的各种应对策略。

  • 标签: 医学职业精神教育 培训 护士素质
  • 作者: 罗永会
  • 学科: 医药卫生 > 公共卫生与预防医学
  • 创建时间:2011-03-13
  • 出处:《中国健康月刊》 2011年第3期
  • 机构:罗永会【中图分类号】R435【文献标识码】A【文章编号】1005-0515(2011)03-0145-01艾滋病病毒职业暴露是指医务人员从事诊疗、护理等工作过程中有可能意外被艾滋病病毒感染者。楚雄州传染病医院对全州9家州级医院和单位的医务人员进行了艾滋病病毒职业暴露知识培训。现将培训学习效果报告如下。
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  • 简介:摘要目的探讨发现学习法在新护士职业技能培训中的应用效果。方法将80名新招聘护士随机分为对照组和观察组,对照组采用传统培训方法,观察组采用发现学习法进行职业技能培训,对2组综合(理论和操作)技能考核成绩和临床综合能力评分进行比较。结果观察组综合技能考核成绩和临床综合能力评分均显著高于对照组,P<0.05,差异有统计学意义。结论发现学习法有利于培养新护士的自主学习能力、临床思维能力、实践能力、创新能力,能有效提高新护士的学习效果和职业技能。

  • 标签: 新护士 职业技能 在职培训 发现学习法
  • 简介:摘要目的探讨人文医学职业技能培训对新毕业护士情绪智力的促进作用。方法连续三年入职的新毕业护士260人随机分成研究组和对照组,其中实验组130人,对照组130人,两组在年龄、基础文化、医学课程方面无差异。采用情绪智力问卷在授课前后对两组学生进行量表测试。结果实验组新毕业护士情绪智力得分明显高于对照组。其中,控制管理情绪和认识自己的情绪、处理人际关系明显提高,其次是自我激励、认可他人情绪无明显差异。结论1-5情商在临床管理和护理实践中十分重要,它能影响护士的心理素质、人文关怀能力、护患关系、团队精神等。《人文医学职业技能培训》对提高新毕业护士情商有显著作用,尤其是对新毕业护士控制管理情绪和认识情绪、处理人际关系的能力有明显作用。

  • 标签: 人文医学 职业技能 培训 护士 情商
  • 简介:摘要  目的:探讨知信行模式在艾滋病医护人员职业防护培训中的应用。  方法:选取本院感染一科医护人员共25名,实施基于知信行模式的职业防护培训,采取调查问卷和现场考核两种形式进行考核,评价并对比培训前后职业防护行为的改变。    结果:通过知信行模式对艾滋病医护人员职业防护培训后,医护人员均牢固掌握了艾滋病职业防护的方法、重点以及职业暴露后的处理方法。培训后掌握情况显著优于培训前,有统计学意义(P<0.05)。   结论:运用知信行模式为艾滋病医护人员职业防护培训,强化了医护人员的认知态度,掌握了职业防护知识、从而改善了职业防护行为。

  • 标签: 知信行模式 艾滋病 医护人员 职业防护 培训
  • 简介:[摘要] 目的:探究“无抬举”理念下体位管理培训对护理人员职业性腰背痛的影响,为临床实践提供理论参考依据。方法:取2022-2023年本院的38例职业性腰背痛护理人员作为研究对象,依据体位管理方式分为观察组(19例)和对照组(19例)。观察组接受“无抬举”理念下体位管理培训,对照组接受常规体位管理培训。比较两组患者的疼痛程度及腰背功能。结果:培训前两组患者VAS评分差异不显著(P>0.05),培训后两组患者VAS评分均降低,观察组低于对照组(P<0.05);培训前两组患者RMDQ评分差异不显著(P>0.05),培训后两组患者RMDQ评分均降低,观察组低于对照组(P<0.05)。结论:“无抬举”理念下体位管理培训不仅能够缓解护理人员疼痛程度,改善其腰背部功能障碍,值得推广。

  • 标签: 无抬举 体位管理 护理人员 职业性腰背痛
  • 简介:摘要目的探讨培训模式在护理培训中的应用效果。方法本次研究的250名新入院的护理人员均为医院在2013年7月到2015年7月期间收入,将其按照培训方法的不同分为观察组125例和对照组125例,观察组培训护理进行护理培训,对照组学员近采取传统护理培训,对比两组学员的培训满意度和考核达标率。结果观察组学员的考核达标率为96.8%,其培训满意度为98.4%;对照组学员的考核达标率为76.8%,其培训满意度为84.0%。两组学员考核达标率和培训满意度的组间比较差异均有统计学意义。结论在护理培训应用培训模式,有利于提高新入院护理人员的考核达标率以及培训满意度,值得推广应用。

  • 标签: 护理培训 培训模式 考核达标率 培训满意度
  • 简介:摘要医学职业精神实际上是医学科学精神以及医学人文精神的一种高度统一。学科精神与人文精神之间属于职业精神的两个相对独立的方面,同时又是相互关联的两个方面,也是由医生的职业态度、职业认识、职业理想、职业责任、职业良心、职业意志、职业荣誉、职业作风以及职业信念等构成。正确、充分认识医学职业以及职业精神,对于培养医生职业精神素养具有重要意义。本文深入剖析了医学职业以及职业精神,以供同行参考。

  • 标签: 医生职业精神 医学人文精神 医学科学精神