简介:本研究以围绕基层共青团干部培训现状为核心,以C市为个案,以求获得真实情况,寻找有效对策,再造团组织发展新动力。调查发现,有计划、有目标、有师资、有硬件是基层团干部培训优势之处,而在评估、培训结束后同学交流、培训教材建设、培训过程的丰富性和培训管理上还有待加强。调查同时发现,当前存在团干部培训还远远不能满足基层团干部培训愿望的基本矛盾,团干部读书自学情况不容乐观,团干部培训的针对性和实效性还有待加强,团干部培训的诸项保障要素亟待强化。构建新时期团干部培训体系,需要关注到团干部培训的特点,立足创新思维,不断追求培训的科学化,在普遍性、针对性、实效性上大做文章,推动团干部培训事业再上新台阶,这是新的培训体系构建的核心和出发点。
简介:现行法律规定对刑事诉讼中少数民族语言翻译人员的权利义务与监督机制的缺陷导致少数民族语言翻译人员在诉讼中司法中立性不足,当事人和其他诉讼参与人对翻译活动无法起到监督作用。在翻译人员资格认证上对聘请条件缺乏具体的专业要求、资格考试、专业培训等,对违法违规操作的翻译人员惩戒机制威慑作用不大,造成诉讼过程中翻译无限制,当事人权利不能得到充分保障,诉讼目的无法实现的后果。因此明确少数民族语言翻译人员在诉讼中的各项权利和义务,建立有效的监督机制。例如:进行翻译资格考试、建立翻译人才库等,加大对翻译人员违法违规翻译的惩罚力度,最终通过少数民族语言翻译人员的各项权利义务的规范更好服务于刑事诉讼中的少数民族群众的权益保护。