简介：摘要：社会主义改造时期是新中国由新民主主义社会向社会主义社会转变的根本时期。因此，中国共产党高度重视对农民的思想政治教育。针对农民阶级的局限性，采取了开展冬学运动、举办农民业余学校、建立农村宣传网络等多种教育形式，对农民进行思想政治教育、教育党的方针政策、农民工联盟教育、社会主义和集体主义教育。通过一系列教育，提升了农民思想政治素质和文化水平，使社会主义改造的顺利进行，并给我们留下了极其宝贵的经验。

简介：摘要：课堂教学作为思想政治教育的主阵地，应着重强调实效性、亲和力及学生的获得感，不断改革教学理念，创新教学方式，提高教学实效。作为思想政治教育工作者，更要充分把握这个规律，重视与学生的实时交流，全面而及时地把握学生思想变化的客观情况，因材施教。同时，思想政治教育不仅要重视学生的地位，还要重视学生在思想政治教育中主观能动性的培养，在提升高校思想政治教育亲和力的同时促进大学生的成长成才。

简介：摘要：事业单位青年职工的思想状态具有个体化、差异性，必须结合事业单位青年职工的思想水平与政治素质，在思想政治工作中充分运用现代化手段，创新工作方法与内容，并且事业单位青年职工的实际生活，这样才能有效提升事业单位青年职工的思想水平与政治素质，提高他们的工作能力及工作态度，从而促进社会经济的发展以及社会主义伟大复兴的发展。

简介：摘要：大学生时期是一个充满探索和成长的时刻，也是塑造个人世界观、价值观和人生规划的关键时刻。在这个阶段，大学生思想教育发挥着至关重要的作用，为他们提供了塑造自己未来的机会。如何引导大学生树立正确的核心价值观，以及如何将这些价值观融入到个人的人生规划中，一直是教育界和社会关注的焦点。本论文探讨了大学生思想教育中核心价值观与人生规划的关系，旨在强调核心价值观在塑造大学生人生观、价值观和行为规范方面的重要性。通过文献综述和实证研究，我们发现核心价值观的积极引导与传递对大学生的人生规划和成长产生深远影响。

简介：摘要：反腐败斗争现已取得压倒性胜利并得到持续巩固，之所以能取得这样的效果，一方面有赖于制度和法制建设这类 “硬件”工程的建设；另一方面，它又与思想政治工作这个重要的“软件”密不可分。对前一种情况，大家已经有了比较全面的了解，但对后一种情况，则被许多人忽略了，我觉得有必要再引起注意。

简介：摘要：新时期，现代化信息技术为思想政治教育注入了新的发展方向，基于互联网的思想政治新模式在不断的探索创新。网格化管理是基层社会治理的新模式，将思想政治教育融入到网格化管理中，能够充分发挥管理的有效性、全局性和针对性等特点，提升管理效率。本文结合目前管理中存在的问题，从思政教育与网格化管理的共性入手，探讨思想教育网格化管理的实践策略。

简介：摘要：党员教育培训与思想政治工作的协同发展是提高党员素质和思想政治工作效果的重要途径。本文通过分析协同发展的意义和路径，探讨了创新教育培训方法、优化教育培训内容和完善教育培训机制等具体措施。同时，通过实践案例的分析与反思，总结了成功案例的启示和存在问题的改进方向。最后，展望了党员教育培训与思想政治工作在智能化、数字化趋势下的未来发展，并强调了协同发展的深化与发展。

简介：摘要：反腐败斗争现已取得压倒性胜利并得到持续巩固，之所以能取得这样的效果，一方面有赖于制度和法制建设这类 “硬件”工程的建设；另一方面，它又与思想政治工作这个重要的“软件”密不可分。对前一种情况，大家已经有了比较全面的了解，但对后一种情况，则被许多人忽略了，我觉得有必要再引起注意。

简介：摘要：随着市场经济条件的变化及各行业内部竞争不断加剧，国企思政教育工作也有必要做出创新及优化。本文及聚焦于创新理念，从角度着手展开对国有企业思想政治教育工作的讨论，旨在探寻出更为科学、有效的思政工作路径，全面增强企业的整体凝聚力及向心力等，推动企业的可持续发展。

简介：摘要：对于国有企业而言，思想政治工作是其独有的政治优势和优良传统，对企业内部的员工成长和培养有着显著的帮助，是国企开展经济工作的基础，能充分地调动员工的凝聚力和工作积极性。本文主要探讨在网络信息时代下，国企干部职工思想政治教育的必要性和有效方式，以期能够为实际工作开展提供参考。

简介：摘要：在当今社会，供水企业作为关系到国计民生的基础性产业，其稳定与发展对于社会的和谐与进步具有举足轻重的意义。而青年职工作为供水企业的中坚力量，其思想政治素质的高低直接关系到企业的核心竞争力。因此，深入研究青年职工思想政治教育与供水企业发展的关系，对于提升供水企业的整体实力，促进企业的可持续发展具有重要意义。本文旨在探讨青年职工思想政治教育与供水企业发展的内在联系，为供水企业的管理工作提供理论支持和实践指导。

简介：摘要：职业技术学校党建与思想政治教育融合，需要制定合适的融合方案，打破传统思维模式的限制，提高人才培养质量。鉴于此，文中分析职业技术学校党建与思想政治教育融合的必要性，探讨如何有效开展融合工作，向市场输送高质量的技术人才。

简介：摘要：全面深化改革是我国发展的内在要求和外部环境的挑战下做出的必然选择，也是企业转型升级、提升核心竞争力的关键路径之一。在这一背景下，企业思想政治教育显得尤为重要，它不仅可以夯实企业文化和价值观基础，更能够激发员工的创新活力和团队凝聚力。因此，探索符合新时代背景下企业思想政治教育的策略及作用，对于企业发展具有重要意义。

简介：摘要：在现代化的社会发展中，网络化与信息化的发展深入到不同的行业中，并成为时代发展的重要特征。在当前网络文化的多元化发展中，大学生作为社会当中的主力军，思维活跃方式以及信息摄取量不断的提升，因此就需要格外重视学生方面的思政教育工作。在本文的分析中，主要阐述了网络亚文化时代大学生思想政治教育工作方法。

简介：摘要：在人力资源管理作为企业发展的核心竞争力的背景下，国有企业若想提升人力资源管理成效，应重视思想政治教育工作的推行，并引导二者结合。基于此，本文围绕国有企业展开研究，从企业文化阵地、人力资源管理制度、人力资源管理力度、员工责任意识、自媒体技术应用五个角度分析了将思想政治教育融入到人力资源管理的实践措施，以供参考。

简介：摘要：在新时代的背景下，互联网已经成为我国人民日常生活不可分割的一部分。大学生已成为新媒体使用群体中的主力军，单纯依靠日常课堂上的思想政治教育下效果较差。互联网信息的输入和输出量都是巨大的，进一步丰富高职院校学生工作队伍，提升高职院校学生思想政治教育工作水平，推进高职院校落实立德树人根本任务。

简介：【摘要】近年来，机关事业单位的妇女的占比不断提高，其由于工作和家庭的问题，其思想负担也比较沉重，那么如何提高机关事业单位的妇女的思想政治教育工作也是一个值得思考的重要课题，我在自然资源和规划局部门长期从事妇女思想政治工作，在工作中，我认真调查研究，仔细分析机关事业单位妇女的思想脉搏，理清他们想什么，要什么，平时工作、生活、学习有什么困难，我都进行研究总结。提炼了一些关于机关事业单位妇女思想政治工作的理论。另外，在基层机关事业单位，我们通过开展各种各样的活动来调动妇女工作的积极性，让他们能够正常的发展，是符合新时期当代妇女发展要求的。

简介：摘要：企业作为我国市场经济的主体，应当积极响应国家的号召，加强思想政治教育工作。将其深度渗透到企业经营管理的全过程，与人力资源管理进行有效融合，互联互通，这样做能够促使员工树立坚定的理想信念，调动其工作热情，并更好地约束员工，从而提高企业的人力资源管理水平，增强企业的竞争优势，为企业的长久稳定发展提供有力的保障。基于此，本文主要阐述思想政治教育与企业人力资源管理融合的可行性，并探索行之有效的融合路径。

简介：摘要：自中国共产党成立以来，始终坚守初心与使命。经过百年的奋进历程，中国共产党完成了脱贫攻坚、全面建成小康社会的宏伟目标，开启了社会主义现代化建设新征程，为实现第二个百年奋斗目标而奋进。改革开放和经济体制改革使得我国国有企业快速发展，拓展了全行业业务的深度和广度，这为国有企业的发展带来了新的历史机遇，同时也带来了一些新的挑战。为使国有企业适应当前经济发展形势、将挑战转化为机遇，必须深化员工思想政治教育，提升员工思想政治素质。

简介：摘要：本文首先仔细分析了当前企业职工思想政治教育所面临的主要问题。在此基础上，他从六个不同角度进行了深刻探讨。这些角度包括：强化党组织作为政治核心的作用、充分发挥党员干部的先锋模范作用、将党的创新理论与思想政治教育进行深度融合、健全和完善党建工作与思想政治教育之间协同运作机制、创新党建引领下开展思想政治教育的方法和方式，以及加强党对整个思想政治教育过程中的领导和管理。通过党建工作引领，运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装广大职工的头脑，全面而充分地调动全体职工的积极性、主动性和创造力，着重构建既有龙头企业又有优秀职工队伍的“双强”局面，为推动企业高质量的发展提供坚定不移的思想保证和强大无比的精神动力。