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  • 简介:很多人以为自动化就是智能制造,机器换人就是智能制造,“无灯工厂”就是智能制造……我们不能否认要达到智能制造一定离不开自动化,但也不是“以自动化来代替人工”就是智能制造。要实现智能制造,首先要解决“两化”融合问题,先解决数字工厂问题,从上游零部件到整个生产过程转化为数字化,且这个数字化工程和线下的实体工厂是完全同步的。

  • 标签: 智能制造 数字化工程 精神 工匠 数字工厂 自动化
  • 简介:我听人讲过这样一个故事:有个富人.天天都看见一个穷已至极的要饭者守在路边.但他理也不理。邻人都说这富人不慈善.缺乏怜悯之心。富人却说,我这恰是慈善。他身强力壮不缺胳膊不少腿的就要饭.他越是要得着,就越不想去劳动。邻人摇头说.富人是饱汉子不知饿汉子饥.要是有了路自然会去谋生。富人说.如若不信咱试试看。第二天他给了那个要饭的三百元钱.并对他说:“我最初就是三百元钱做小生意起家.

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  • 简介:国务院办公厅于6月6日下发了《关于控制城镇房屋拆迁规模严格拆迁管理的通知》(国办发[2004]46号,以下简称《通知》),就进一步加强城镇房屋拆迁工作等相关问题作了规定,这对改变城市面貌,提高人民的居住水平和调整城镇产业结构乃至经济增长都有极其深远的影响。

  • 标签: 城镇房屋拆迁 科学发展观 居住环境 产业结构 资格管理
  • 简介:去西盟之前,我就听说过许多佤族的故事了。有人认为他们是云南最原始的文化,过去曾经种植过罂粟,而如今缅甸的佤族仍然还在从事这个古老的行业。特别令人惊奇的是,据说他们过去曾经有用人头祭谷子的习俗,所以佤族的“佤”字对孩子最具震撼力。听到了这些后,我急不可耐地希望亲眼看一看这个传奇神秘的民族。

  • 标签: 佤族 精神 震撼力 行业 用人
  • 简介:成功企业的员工不仅把企业看成自己谋生的场所,而且将之当做实现自己抱负之所在。企业的凝聚力是参与市场竞争的基石,而市场经济又呼唤着企业精神正是这种内外形势下的必然产物。纵观世界现代企业的发展,在每一个成功企业的背后,都有着强大的企业精神。企业精神,保险业更需要法国经济学家F.佩鲁早在1987年就说过:"在增长、发展、进步的关系中,文化价值起着关键作用─-文化价值是决定减缓或加速增长是否合理的基础。"他还在批判"增长即发展"的观点时说:"企图把共同的经济目标同他们的文化环境分开,最终会以失败告终。"用企业精神影响、培养人,使其在这种文化氛围中积极进取,通过有效的方式倡导积极向上的价值观是关系到保险

  • 标签: 企业精神 以人为本 文化价值 精神建设 考评制度 员工
  • 简介:苏区精神是中国革命战争年代造就的一种伟大精神,是中国共产党人精神特质在中央苏区时期的集中体现,对中国革命的发展起到巨大的推动作用。推进精准扶贫是党中央为实现全面建成小康社会所作出的重大决策部署,开创了新时期扶贫开发工作的新思路新境界。在新的历史条件下弘扬苏区精神,有利于坚定干部群众扶贫脱贫的理想信念、深入贯彻落实党的群众路线和保持共产党人清正廉洁的政治本色,对于更好推进精准扶贫具有重要的时代价值。

  • 标签: 苏区精神 精准扶贫 理想信念 群众路线 清正廉洁
  • 简介:一、倡导科学精神不仅要“脱贫”,而且要“脱愚”。科学作为对客观物质世界本质和规律的正确反映,作为从实践中获得的以逻辑思维形式表现出来的知识体系,它一开始就是并且永远是推动人类社会进步的革命性力量。首先,科学对人类社会的推动作用表现在它能够转化为生产力,创造出巨大的物质财富,从一定意义上说,现代技术、现代社会生产力乃是现实的、物化的科学知识。邓小平总结科学技术在现代生产中的作用,得出了科学技术是第一生产力的科学结论。其次,科学不仅通过转化为生产力创造出巨大的物质财富,而且它本身就是人类创造的精神财富,是一种巨大的精神力量,是陶冶和升华人类理性精神、提高人类认识能力和认识水

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  • 简介:科斯(RonaldH.Coase)认为,公司是一系列契约的总和。的确,不论是300年前的东印度公司,还是300年后的股份制公司,尽管公司的治理机制和治理结构发生了巨大改变,但其契约本质从未改变,反而是通过外部机制和内部机制而不断强化。

  • 标签: 契约精神 高管薪酬 东印度公司 治理结构 股份制公司 外部机制
  • 简介:“曲突徙薪”是人人皆知的成语典故,大意是:有人新房子落成,很多人都向主人表示祝贺,唯独淳于先生参观新屋后提出,主家柴灶烟囱太直导致火势过猛,柴火堆放的地方距离灶门太近,建议主家改建弯曲的烟囱,把柴禾搬得远一点,主人听了很不高兴。不几天,这家果然失火了,众乡邻都赶来救火,幸运地将大火扑灭了。为了感谢乡亲相救之恩,主人杀牛置酒。有人见众人因焦头烂额论功列座次而问主人,“您为何不请淳于髡呢?

  • 标签: 管理精神 物业 成语典故 主人 淳于髡 烟囱
  • 简介:作为西方文化中一个独立的模式,人文精神是以人为中心的价值,第一是自然的对立,从人的经验出发理解世界;第二每个人的价值在自身的尊严和人格的完善;第三强调理性,但反对工具理性,强调内在的质的价值。作为学问,人文精神重道德和社会风气。

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  • 简介:“核心战略资源”是我们“美丽川航”的企业文化形成发展中派生出的概念,不言而喻,川航的飞行员队伍是这一“核心战略资源”不可或缺的重要组成部分。这不仅是川航对飞行人员价值的认定,也是全体川航人对飞行人员价值的期待。

  • 标签: 精神财富 战略资源 人员价值 飞行员 企业文化
  • 简介:这是一块红色的热土,这是一块充满魅力的家园,这里正进发着创业的激情……近三年来,江苏省连云港市灌云县大力弘扬老区精神,初步走出了一条革命老区科学发展、跨越发展、和谐发展之路。全县获得市级以上表彰426项,其中国家级18项、省级265项,去年在全市综合目标考核中荣获第一名。

  • 标签: 老区精神 传承 连云港市 科学发展 革命老区 跨越发展
  • 简介:本书是德鲁克有关创新理论和实践的经典之作,通过大量真实案例和解析.探讨了有关创新的观点,行动。规则和警示.首次将实践创新与企业家精神视为所有企业和机构有组织,有目的、系统化的工作。

  • 标签: 企业家精神 德鲁克 系统化 实践
  • 简介:时代精神是每个时代特有的普遍精神实质,是超脱个人的共同的集体意识。任何哲学都反映了特定历史条件下的社会经济、政治、文化现状,是整个社会精神活动的重要组成部分,“真正的哲学都是自己时代精神的精华”。马克思主义哲学是符合历史发展潮流的,是真正的哲学。因此,要用马克思主义哲学的思想和观点解读时代精神,探究时代精神与马克思主义哲学之间的联系,并对当代大学生进行时代精神的培育。

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