简介:摘要:在目前社会发展的过程中,交通运输行业的发展对人们的日常生活带来非常大的便利,这也从根本的角度上导致我国人们使用汽车等交通工具出行的概率有很大的提升.但是由于驾驶人员在年龄和地域上还存在着很大的差异,这就需要对驾驶人员进行有效的驾驶技能教育,从而达到提升驾驶人员自身能力的目的.在对驾驶人员进行有效教育的时候要对驾驶人员自身心理特点起到高度重视,并根据驾驶人员自身心理特点选取合理的心理教学方式,使得驾驶人员自身驾驶能力有一定提高.
简介:摘要: 阿拉尔市是一座新型兵团城市,但因为起步晚,交通尚不发达,信息运用较为欠缺,为更好营造良好的科普环境,使得南疆孩子进一步提高科学素养,阿拉尔市气象局于 2019 年积极参与当地教育局申报的《中央专项彩票公益金支持未成年人校外教育》项目,依托本单位气象台、观测场、科普室等场所,因地制宜,发掘潜力,建立一座具有综合性强、内容丰富、适宜中小学生开展集娱乐、研学和实践为一体的优质科普教育基地。
简介:摘要:随着我国国民经济的不断增长,企业也得到了较快的发展,在当前的社会发展背景下,大多数的电网企业陆续的成长起来。因此电网企业为了能够在这个日益竞争激烈的市场环境当中占有一席之地,就必须要注重电网企业职工教育经费的控制,这也是企业实施强化人才发展战略,建设和培养高素质人才队伍,提升电网企业核心竞争力的必要条件。由此可知在电网企业日常的管理活动中,建立有效的职工教育经费管理机制是实现电网企业蓬勃发展的重要保障。本文首先对电网企业职工教育经费管理机制的理论和管理现状进行简要分析,然后针对目前阶段电网企业管理过程中所遇到的问题和形成原因,提出了电网企业构建职工教育经费管理的四种机制,从而将教育经费持续的投入到核心竞争力当中去。