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  • 简介:摘要:医院作为社会组织的一部分,其发展离不开员工的共同努力。员工凝聚力和执行力是医院核心竞争力的重要组成部分。医院文化作为一种特殊的组织文化,对员工的凝聚力和执行力具有重要的影响。因此,探讨医院文化在提高员工凝聚力和执行力方面的实践与思考,对于医院的长远发展具有重要意义。

  • 标签: 医院文化 员工凝聚力 执行力 实践 思考
  • 简介:【摘要】目的:探索泸州市非物质文化遗产履蛋热熨术的推广策略并予以分析,以期为履蛋热熨术推广提供一种行之有效的方案,继而改善群众医疗服务环境。方法:受试者即从2020年至今在医院工作的履蛋热熨术第三代传承人以及医院中医护理小组有关成员共47名。开展基于行为研究法指导下的推广方案实施履蛋热熨术的推广。分析实施前后所有成员考核成绩,各科室(涵盖泌尿外科、妇产科、皮肤科以及儿科等)履蛋热熨术应用情况。结果:实施后成员理论知识及技能操作考核成绩分别为(91.34±4.86)分、(91.88±5.27)分,均高于实施前的(74.52±3.25)分、(72.01±3.16)(均P<0.05)。实施前12个月内泌尿外科、妇产科、皮肤科、儿科及其他科室履蛋热熨术应用次数分别为11次、10次、12次、8次、14次,实施后12个月内泌尿外科、妇产科、皮肤科、儿科及其他科室履蛋热熨术应用次数分别为48次、41次、38次、30次、48次。结论:基于行为研究法指导下的推广方案有助于泸州市非物质文化遗产履蛋热熨术的推广。

  • 标签: 履蛋热熨术 非物质文化遗产 泸州市 推广策略
  • 简介:摘要:目的:探讨多元化中医传统文化在提高中医妇科护理管理质量中的应用。方法:采用对比法,选择158例中医妇科患者作为研究对象。其中,79例患者接受传统中医护理管理,另外79例患者接受传统中医护理管理与多元化中医传统文化相结合的护理管理。通过观察、问卷调查等方法收集数据,并进行统计学分析。结果:与传统中医护理管理相比,传统中医护理管理与多元化中医传统文化相结合的护理管理在提高中医妇科护理管理质量方面表现出更好的效果。在使用传统中医护理方法的同时,结合多元化中医传统文化的理念,可以更全面地照顾患者的身心健康需求,提高护理效果。结论:多元化中医传统文化在提高中医妇科护理管理质量中具有重要的应用价值。通过将传统中医护理方法与多元化中医传统文化相结合,可以更好地满足患者的需求,提高护理效果,进一步推动中医妇科护理管理的发展。

  • 标签: 多元化中医传统文化 中医妇科 护理管理
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  • 简介:【摘要】 目的探讨通过基层医疗机构手卫生感控文化建设对提高医务人员手卫生依从性的影响。方法:通过调查我院2021年1-6月份医务人员手卫生依从性、正确率、手消毒剂的使用量为对照组,2021年8-2022年1月份医务人员手卫生依从性、正确性、手消毒剂使用量为干预组,对比干预前后两组手卫生依从性、正确率、手消毒剂使用量。结果 实施手卫生感控文化建设后,手卫生依从性51.0% 提高到80%,手卫生正确性从65.0% 提高到90.0%,手消毒剂的使用量从1.2ml/床日提高到2.3ml/床日;差异有统计学意义(P < 0.05)。结论 通过开展医疗机构手卫生感控文化建设,能够有效提高医务人员手卫生依从性及正确率。

  • 标签: 医疗机构手卫生感控文化 手卫生依从性 手卫生正确率 手消毒剂的使用量
  • 简介:摘要:目的是研究多文化护理和手术系统护士能力增强对手术室患者负面情绪的影响。2019年12月对照组82名患者在我院手术室接受治疗,2020年6月对照组87名患者接受治疗;对照组提供定期护理,该组在常规护理的基础上提供多文化护理压力和抑郁的强度低于对照组(P

  • 标签: 手术室护士 多元文化护理能力 手术室患者 负性情绪
  • 简介:目的探讨提高糖尿病患者对相关知识掌握的方法,使他们具备相应的自我护理技术,从而达到控制和降低血糖、减少并发症的目的。方法将160例Ⅱ型糖尿病患者分为8组,每组为20人,实施小班化健康教育,结合编制幻灯,重点讲解饮食控制、血糖监测仪及胰岛素笔应用,并积极开展课后讨论与答疑。采用试卷考核,评估患者对相关知识的掌握程度;同时比较具有不同文化背景的糖尿病患者对糖尿病知识的理解程度的异同,数据用SAS软件处理。结果所有患者对相关知识的掌握有所提高;不同文化背景对糖尿病知识的认知度有影响,文化程度高的患者较文化程度低的对糖尿病知识掌握较好,差异具有显著性(P<0.05)。结论小班化健康教育能提高糖尿病患者对相关知识的掌握程度;对不同文化背景的糖尿病患者需采用不同的方法提高其认知度。

  • 标签: Ⅱ型糖尿病 健康教育 影响
  • 简介:摘要:随着医疗技术的不断发展,护士队伍在医疗护理工作中扮演着越来越重要的角色。然而,护士队伍的工作积极性却受到诸多因素的影响,其中护士队伍文化建设是其中一个不可忽视的因素。本文旨在探讨护士队伍文化建设对医疗护理工作积极性的影响,并分析其机制,为提升护士队伍的工作积极性提供理论支持和实践指导。

  • 标签: 护士队伍 文化建设 医疗护理工作 积极性 影响因素