简介:近年来,天门市中医院在深入开展学习江泽民同志"三个代表"重要思想活动中,针对青年工作中出现的热点、难点问题,找准切入点,取得了较好的效果。医院先后有4名青年走上了领导岗位,中层干部中有50%为青年担任,4名青年成长为学科带头人,两个科室被评为"省青年文明号",一人荣获"省青年岗位能手"称号。主要作法是:一、以"三个代表"为指导,以强化业务学习为切入点,为青年医务工作者创造良好的学习环境。为紧跟现代医学知识更新换代步伐,使青年医务工作者站到知识经济时代前列,近年来我院在医务科、护理部协助下,院团委成立了青年业务学习小组,明确规定中级技术职称以下青年医务人员每周至少到医院图书室参加一次业务学习。医务科、护理部还定期组织高年资医护人员为青年讲课,每半
简介:学习型组织是当前组织管理理论研究和实践领域中的热点话题。然而实践表明,学习型组织的创建活动不但阻碍重重效果欠佳,还出现了严重的“泛虚”化现象。学习型组织概念和理论的回顾表明,学习型组织不但概念抽象、模糊和歧见重重,缺乏完整的、以一贯之的理论体系,而且其理论还存在诸如长于思辨、短于操作、实效性与现实性差、误导性强等内在缺陷。这些弊端和缺陷既会给学习型组织创建活动带来诸种挑战,还会导致一些陷阱和误区。学习型组织只是对传统组织进行改造的众多可供选择的竞争性理念之一,应该正确认知其适用边界和功能限度。对于转型期的我国组织管理实践来说,回归到组织管理理论的基本命题尤为重要。