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  • 简介:摘要目的了解凉山州用人单位主要负责人和职业健康管理人员对职业病防治法律法规、专业防护和管理知识的认知及其职业健康培训的需求,为凉山州进一步开展职业健康监管工作提供依据。方法以问卷调查的方法,对参加此次凉山州职业健康培训的638名学员进行调查分析。结果共发放638份问卷,回收问卷638份,回收率100%,近40%学员来自矿山开采业。91.8%学员表示在本单位开展了职业卫生基础建设工作,94.4%学员表示为职工配备了个人劳动防护品,87.6%学员表示在单位开展了职业健康体检工作。86.4%学员表示未参加过职业健康培训,最希望获取的知识是法律法规,职业健康管理知识,案例分析、控制技术等方面,需求率在60%以上。95%以上学员欢迎以送教下基层的方式每年定期开展此类培训。

  • 标签: 凉山州 主要负责人与管理人员 职业健康培训 依据
  • 简介:摘要目的了解凉山州用人单位主要负责人和职业健康管理人员对职业病防治法律法规、专业防护和管理知识的认知及其职业健康培训的需求,为凉山州进一步开展职业健康监管工作提供依据。方法以问卷调查的方法,对参加此次凉山州职业健康培训的638名学员进行调查分析。结果共发放638份问卷,回收问卷638份,回收率100%,近40%学员来自矿山开采业。91.8%学员表示在本单位开展了职业卫生基础建设工作,94.4%学员表示为职工配备了个人劳动防护品,87.6%学员表示在单位开展了职业健康体检工作。86.4%学员表示未参加过职业健康培训,最希望获取的知识是法律法规,职业健康管理知识,案例分析、控制技术等方面,需求率在60%以上。95%以上学员欢迎以送教下基层的方式每年定期开展此类培训。

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  • 简介:摘要企业政工工作是企业进行文明建设的基础,政工工作的质量直接影响着企业的发展和建设,因此,企业应加大对政工工作的重视,通过提高政工人员的思想认识和道德修养,为企业营造积极向上的工作氛围,定期在企业开展政工活动,从而提高企业所有员工对政工工作的认识,使员工感受到企业的文化和魅力,从而提高员工的责任感和使命感,使其乐意为企业效劳,进而促进企业的持续发展。鉴于此,本文主要分析企业政工人员素质对政工队伍建设的重要意义。

  • 标签: 企业政工人员 政工队伍 建设
  • 简介:摘要:随着我国工程建设规模的不断扩大,工程项目承包商数量不断增加,而由于工程建设项目的复杂性,承包商安全管理工作面临着巨大的挑战。目前,施工作业人员动态管理系统已成为施工企业进行施工现场安全管理的一种重要手段,并在实践中取得了一定成效。但随着工程建设规模的扩大,该系统也暴露出一些问题,如操作流程复杂、数据采集困难、报表汇总繁琐、不便于异地协同等。为解决这些问题,可将该系统与施工作业人员动态管理系统进行融合,将“作业人员”和“管理人员”纳入同一系统中,并借助移动终端实现二者的信息共享、协同作业。本文以施工作业人员动态管理系统在承包商安全管理中的应用为研究对象,以项目为载体,结合工程建设特点,提出了系统功能架构及应用思路,并对系统应用效果进行了分析评价,对在工程建设领域推广应用具有一定的指导意义。

  • 标签:  施工作业 动态管理 应用 思路
  • 简介:摘要:随着我国电力行业新常态的发展,推动电力行业高质量发展成为助力于社会经济发展的重要因素。传统的电力设备监测模式主要是通过人工巡视或者利用网络系统实现局部在线监测,此种方式虽然能够发现电力设备故障,但是其需要花费大量的人力、物力开展周期性巡视,而基于电力设备智能化的发展,导致工作人员的劳动量不断增加,存在因巡视不到位或者没有及时发现潜在故障而导致电力设备出现损坏,造成大面积停电的问题。机器视觉利用图像信息技术可以实现对相关数据的快速处理,这样可以大大提高电力设备的监测效率,因此依托机器视觉构建自动化、智能化的监测系统至关重要。本文主要分析智能机器视觉的电力运维人员作业规范性监督技术研究与应用。

  • 标签: 机器视觉 电力运维 安全监督
  • 简介:[摘要]经济新常态下,企业财务管理人员的综合素质决定了企业的财务管理水平与发展战略的落实程度。电网企业需要采取有效措施,加强财务管理人员的业务能力,培养员工形成爱岗敬业、公正廉洁的意识,以实现电网企业财务管理工作效率的提升。文章分析了经济新常态对电网企业财务管理人员的新要求,并探讨了财务管理人员综合素质的提升路径。

  • 标签: 经济新常态财务管理人员综合素质培训
  • 简介:摘 要 档案管理人员是档案管理工作的核心,档案管理人员的素质也决定着档案管理工作的质量,提高档案管理人员的素质对推进科学化的档案管理将有着重要的作用。   关键词 档案管理 人员素质 科学化建设 存在的问题 解决方法   档案管理在经济建设和社会各项事业中的作用凸显,并日益受到广泛的关注,对档案管理也提出了更高的要求。同时不断提高档案管理人员整体素质,其意义深远而重大。档案管理科学化已成为适应社会信息化发展的基本途径,是全面提升档案工作为社会服务能力的必然选择。    1 提高和强化档案管理人员的整体素质,逐步适应和实现档案管理现代化   在新形势下,要做好档案工作,没有强有力的档案管理人员做基础,没有开拓创新的精神,没有丰富的专业知识,提高和强化档案工作就成为一句空话。档案管理人员整体素质关系到档案管理的成败,意义十分重大。因此经常进行专业技能培训、严格考核、优胜劣汰,是提高档案管理人员整体素质、做好档案管理工作、提高档案服务质量的根本保证,也是逐步实现档案管理科学化的重要途径。更新档案管理人员的思想观念、提高档案管理人员的管理水平及信息技术素质,全面提高档案管理人员的素质,逐步适应和实现档案管理现代化。    1.1 档案工作人员应具备的素质   随着当前形势和社会发展的需要,档案的经济价值、市场价值逐渐显现出来,这就要求档案管理人员树立超前服务、主动服务的意识,深入社会调查研究,了解信息需求方向,充分发挥好档案信息资源的作用,服务经济社会发展,所以档案管理人员还需具备广博的知识、现代信息技术应用能力、信息加工处理能力等。只有具备较高素质的档案工作人员,才能更好地适应新形势下档案管理工作。    2 档案管理科学化的概念及作用   档案管理现代化包括规范化、标准化、信息化。档案科学化管理是当下的一个管理概念,首先是一种意识、一种理念、一种态度,还是一种精益求精的文化。目前,档案管理人员所要做的就是怎样把这种意识、理念、态度贯穿于档案管理实践中,使它成为档案管理人员工作和生活中的一部分,切实成为档案管理人员的自然习惯。规范化管理就是建立健全档案法制意识、强化依法治档、深入宣传和贯彻执行《档案法》和国家有关档案工作的法律、法规,促使档案工作逐步走上依法治理的轨道;标准化管理就是指在档案工作领域内,由档案事业主管机关会同标准化部门对档案工作的管理、方法、概念、原则、质量、设施等制订出科学统一的规划和技术规范,并予以贯彻执行、修订的全部过程,使档案工作逐步规范化、统一化,以获得最佳的工作秩序和社会效益;信息化管理就是在文件的起草、签发、催办、归档等运作过程是在计算机和通讯线路中进行的,具有方便修改、复制、查询、储存的特点,没有草稿与印稿、正本与副本的差异,实现文件与档案的统一。它给档案管理工作造成的影响与冲击必将是全面而深刻的。这些档案的利用方式与纸质载体档案的利用方式有很大差异。这种变化预示着档案管理人员将面对更多的以磁盘为载体的储存档案,广大信息检索者关心的是信息的内容,把这些档案信息综合系统地提供出来是档案管理人员义不容辞的责任。不失时机地提供价值的档案信息,必须有一个精选的过程,使得电子档案具有系统性、真实性、价值性,用户才能获得更为完善的服务。    3 档案管理科学化的目的   科技在发展,時代在进步,要求档案管理也应适应当代社会的发展。档案科学化建设的最终目的就是加强档案信息资源的合理配置和科学管理,使档案信息资源实现规范化、数字化、标准化、系统化、网络化。《全国档案事业发展“十五”计划》明确提出了档案信息化建设的主要任务是:制定档案信息化管理的有关标准,研制、推广档案管理应用软件;加强电子文件和电子档案的管理,做好电子文件、电子档案的积累、保管、利用,保证电子文件、电子档案的齐全、完整、有效,建立、规范、联通各区域网络,建立全国档案信息网络,并入国家信息网。管理科学化可采用的模式有很多,适合本行业特点的模式是最佳的选择,目前国内档案管理信息化建设通常的做法是在建设计算机、网络硬件平台的同时,逐步实现档案的规范化、无纸化、安全化管理。    4 档案管理科学化的关键   随着社会的日趋进步,我国的档案事业也随之发展。新技术革命的到来,计算机的广泛应用,使档案领域进入电子时代。档案科学化建设正在掀起新的热潮,为档案管理建设注入了新的活力,加快了档案进入科学化管理的脚步。要求人员素质越来越高、设备更新要快、网络建设完备。随着计算机信息管理网的建立与发展,电子档案的使用越来越广泛。电子档案为档案事业的发展提供了机遇,是对传统档案管理深刻的变革。为保证数据的可靠性和通用性,需要按照信息管理部门的统一要求进行文件格式的转换、传输;电子文件归档所涉及的问题更加广泛,受制约因素多,仅靠档案部门很难完成;电子档案归档的技术处理工作,实施电子文件管理战略。随着档案事业的发展,档案管理和维护水平需要不断提高。新技术的应用、人为破坏、自然灾害、管理低效等导致档案面临着日益严峻的安全威胁。档案安全保障体系构建的基本方针是积极预防、综合防范,在政策引导下建立一种完善长效的安全机制。    5 结束语   跨入本世纪以来,档案的管理工作也应不断的进行改革,以使管理的更加的顺畅,更适应当前的需求,对于改革的方向我们进行了具体的分析,在有些单位已经实施了此项工作,并且取得了良好的效果,我们只要沿着当前的模式继续发展下去,我相信一定会取得良好的效果。   参考文献    [1] 邓迎珍 . 加强档案队伍建设 提高档案人员素质 [J]. 内江科技, 2009.    [2] 关小霞 . 交通档案为经济建设服务的思考 [J]. 广东公路交通, 2004 ( 02 ) .    [3] 祁丽娜 . 浅谈交通档案数字化的基本原则和程序 [J]. 交通科技与经济, 2006 ( 03 ) .

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  • 简介:摘 要:随着我国档案管理事业的迅猛发展,各大档案管理单位发展规模越来越大,档案管理的内容越来越复杂,随之而来的就是档案管理人员的素质问题。所以,提高档案管理人员的素质是推进档案管理科学化的重要基础,对我国档案事业的发展也起到不容小觑的作用。因此,如何提高档案管理员的素质和责任感,是推进我国档案管理科学化的核心问题。本文就目前我国档案管理人员的素质问题和如何提高管理员的素质以及带来的积极意义作出了深入的探究。

  • 标签:   档案管理 素质 科学化发展 管理人员
  • 简介:摘要:消防工作是一件极具社会性的工作,不仅要靠全社会的努力,让全体人员都能参加,还需要消防部门来做好自己的日常工作。本文消防部门需要对消防事故发生原因进行剖析,探讨在新形势下消防监督执法人员如何有效地避免和降低监督执法风险的措施,从而为消防监督执法工作以及队伍发展提供一定的借鉴作用。

  • 标签: 新形势 消防监督执法 风险规避
  • 简介:摘要:自从进入新时代以来,我国的思想政治工作形态发生了新的变化,思想政治工作向多元化、复杂化的方向转变。煤矿是我国的重要能源产业,企业保卫人员的职责十分重大,必须树立正确的思想观念,工作尽心尽力,富有责任心。因此,在新形势下的煤矿企业如何做好煤矿企业保卫人员的思想政治工作是企业发展的重中之重。这就要求在发展的过程中,探索全新的工作方式,从而达到更好的效果。

  • 标签: 新形势 煤矿企业 保卫人员 思想政治
  • 简介:摘要由于信息化时代的来临,使得信息技术广泛应用于各行各业当中,为了满足工作和生活的需要,应该全面加强档案管理工作,要始终坚持以科学发展观为指导,转变档案管理理念,强化档案管理人员素质,从而促进国家的经济发展。本文将会对档案管理人员素质对推进档案科学化管理进行详细的分析说明。

  • 标签: 档案管理 人员素质 科学化管理 推进方案