简介：【摘要】党的十九大报告明确指出“就业是最大的民生”，新冠疫情的爆发对高校毕业生就业工作带来重大影响和挑战，高校原有的就业工作服务模式无法开展。高校应及时转变就业工作传统观念，充分利用先进信息技术手段，构建互联网+就业高校线上就业服务工作体系，以应对疫情防控常态化对就业工作的影响。通过工作方式的改变，继续服务用人单位和学生促进高校毕业生高质量就业，继续为高校人才培养服务促进人才培养与社会需求的紧密衔接，全力提升高校办学质量与水平。

简介：文章概述了医院后勤社会化的趋势,分析了后勤社会化过程中产生的种种问题,并从风险与挑战、提升服务质量以及建立标准管理机制等方面进行了详细探索与研究,为医院后勤社会化未来的持续稳定发展提供基础。

简介：我们学院作为武警院校后勤保障社会化改革试点单位，从2000年开始，在充分调查论证的基础上，先对学员食堂的饮食保障进行社会化改革，采取了引进地方公司承包的方式，将学员食堂承包给地方经营，并在具体操作中采取了多家竞争承包、三方签订合同等方式，加强控制和临督，运作两年来发展比较平稳，学员普遍反映饭菜品种增加，质量有所提高，改革基本是成功的。

简介：合作方的选择是后勤保障社会化改革过程中的一个重要环节。能否选好合作方，将直接影响部队后勤保障的质量和水平，也关系到改革的成功与否。因此，推行后勤保障社会化改革，精心选择合作方就显得十分重要。

简介：随着医疗改革的不断深入,医院后勤服务业务社会化进程的不断推进,合同工维权意识的不断增强,医疗机构劳动争议案件逐年增多。本文旨在通过分析2006-2013年北京某综合性三甲医院社会化改造过程中发生的劳动争议案件,总结医疗机构员工管理、劳务纠纷处理中存在的问题及经验。

简介：摘 要：随着我国社会的不断发展，人民群众的素质不断提高，许多事业单位都开始进行后勤管理社会化，将后勤服务外包给专业公司。事业单位进行后勤社会化可谓是有利有弊，对此，本文将对事业单位后勤管理社会化的利弊进行分析，以期能为事业单位的健康发展奠定坚实的基础。

简介：摘要：本文旨在探讨推进军队后勤保障社会化改革的战略思考。首先阐述了军队后勤保障社会化改革的意义，然后分析了改革过程中存在的问题。接着，提出了推进改革的战略思路，包括明确改革目标与原则、优化后勤保障供给机制、健全军地协同机制以及激发社会参与的动力。通过这些战略思路的实施，将有助于推进军队后勤保障社会化改革，提升后勤保障水平和效率。

简介：摘要：近几年来， 随着大数据时代的到来，为了提升后勤工作的工作质量，很多高校都已经把后勤管理工作与信息化技术手段相结合。加强高校后勤管理信息化建设已经成为每个高校的工作重点。虽然高校后勤管理信息化建设得到了飞速的发展，但是在发展的同时也出现了不少问题，本文对大数据时代下高校后勤管理信息化建设进行了探析。

简介：高校后勤社会化是一项复杂的系统工程,在实践中,各院校要因校制宜,在管理体制及运行机制上下硬功夫,以保证各项企业化制度的实施.通过对邯郸职业技术学院公寓管理成本控制的实践,探讨了高校后勤管理组织机构扁平化运行模式存在的一些问题和解决方法.

简介：摘要当前，高校后勤用工人员中有三分之二属外来用工和社会用工，他们多来自农村，人员流动性较大。就笔者调研所知，目前各高等院校都有被劳动争议案件困扰的经历，尤其是新的劳动合同法的颁布与实施。因此，如何遵照现有劳动合同发法，规范高校后勤用工，维护高校后勤用工的稳定是值得探讨的课题。本文通过对高校后勤用工的特殊性及复杂性的分析，针对高校后勤用工存在的问题，如何规范高校后勤用工提出了若干措施。

简介：摘要：随着我国高校后勤管理工作的全面推进，各项管理工作方法的不断创新。现阶段的高校后勤管理质量已经显著提升，但是随着内部管理任务的不断增多，学生对于服务的要求不断提升后勤管理工作仍旧存在很多问题。因此，只有精细化的管理理念，才能推动高校后勤管理工作的不断创新，让后勤管理受到多方的重视。但是如何结合当前的工作实际状态，实现高校后勤管理的标准化及人性化管理，为师生营造良好、高效、快捷、便利的服务环境，将精细化管理方式充分应用在后勤管理之中，就成为后期高校后勤管理始终研讨的主要课题。本文结合当前高校后勤管理的实际情况，以信息化建设为核心分析，高校后勤精细化管理存在的实际问题，以求能够逐渐推进我国高校后勤精细化管理质量提升，促进高校稳定发展。

简介：摘要：党的十八届三中全会明确提出基层综合服务管理要采用网格化管理，随着社区网格化管理的推广，社区办事效率普遍提高，网格化管理逐渐为大众接受，在此影响下，如果高校后勤服务在管理中引进网格化管理的理念及方式，把“人、地、物、事、组织”等全部纳入网格，对每一网格实施精细化、主动化、可视化管理，同时在大数据时代互联网的加持下，这种理念及方式还将不断的得到完善和优化；这就为将网格化管理理念、方式引入财务管理领域提供了可能，也为后勤物业成本控制提供了一种新的思路。

简介：摘要施工单位要想实现发展，就必须要建立好透明、廉洁的后勤管理制度，弘扬正气之风，将人性化管理手段融入管理工作之中，充分发挥出员工工作的积极性与主动性，兼顾效率与公平，同时，根据自身的情况制定好完善的管理制度，这样才能够取得理想的效果。如果未制定好完善的后勤管理制度，就会留下管理漏洞。为了解决这一问题，就必须要根据施工单位的具体情况制定出完善的后勤管理制度，做好监督工作，避免腐败问题的发生。本文进一步分析了如何做好施工单位的项目后勤服务工作，以供同仁参考借鉴。

简介：摘 要：自媒体时代的带来，给高校后勤公司宣传工作带来了重大影响，对高校后勤公司宣传工作带来了一些问题，同时提出面对自媒体问题的对策有树立与时俱进的自媒体宣传思维、提升自媒体应用的质量水平、加强高校后勤公司宣传队伍建设。

简介：摘要本文主要从做好农技推广工作的必要性、我国农技推广工作中存在的问题及做好农技推广工作，提升农业社会化服务水平的途径三个方面进行了分析，探究了农技推广工作对于我国农村地区经济的发展有着重要的影响。希望通过本文的论述，能够为农技推广人员提供有价值的参考。

简介：摘要：农业经济在我国占据着十分重要的地位，农业经济的进步和发展对我国进步和发展有着十分重要的作用，近些年来随着社会的进步和科技的发展，农业发展面临巨大发展机遇的同时也面临着极大的挑战。由于我国是一个农业大国，所以在农业生产过程中具有较长的农业生产经验，但是生产质量和效率还有很大的提升空间，因此当下就应加大对农业技术的推广工作，通过将农业生产和新型技术设备联系起来，有效提高生产的质量和效率，进而实现促进农业模式的优化和发展。

简介：<正>各市州人民政府,省政府各厅委、各直属机构:省教育厅《关于进一步深化高校后勤社会化改革的意见》已经省人民政府同意,现转发给你们,请遵照执行。

简介：摘要：禁毒工作是国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分，对于维护社会安全、保护人民群众生命财产安全具有重要意义。社会化治理体系是指政府、社会组织、市民等多方参与，共同推动禁毒工作的一种治理模式。本研究旨在分析禁毒工作社会化治理体系的构建与运行机制，以期为禁毒工作的改进提供理论和实践参考。

简介：亲子教育是家庭教育的深化和发展。在市场经济条件下，亲子教育工作必须用市场经济的模式来运行，才能生存和发展。为此，河北省妇联做了深入的思考和大胆的实践。

简介：随着经济时代和信息时代的飞速发展,传统公共图书馆已经不能满足人们日益递增的信息需求和专业水准要求。高校图书馆的存在不仅需要体现在专业知识上的＂精＂,而且更要为社会读者提供全方位的文化视角。高校图书馆为社会服务在一定程度上缓解了公共图书馆的服务压力,也为高校与社会之间文化及信息的传递提供了绝佳的机会。分析高校图书馆为社会服务的困境,探索高校图书馆为社会服务的发展策略,为高校图书馆的资源共享提供理论依据和发展思路。