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  • 简介:摘要卫生监督是一项综合性、技术性和科学性很强的行政执法工作,集卫生技术、法规标准、行政管理三位一体。现场快速检测是卫生监督工作技术性的集中体现,其技术含量的高低在一定程度上决定了卫生监督的工作成效,然而,全国各地卫生监督现场快速检测工作发展参差不齐,也存在一些共性问题,笔者从客观的角度予以分析并提出了建议。

  • 标签: 现场快速检测 特点 现状 建议
  • 简介:摘要:信息化属于档案管理的重要发展方向,通过落实相关建设工作,可以使档案管理效率得到显著提升,同时也能够降低出现问题的概率。在社会体系进入新时代背景的情况下,卫生监督机构应当积极推行档案管理信息化,确保其能够得到有效建设,为进一步提高管理质量与效率打下坚实基础。本文首先分析落实信息化卫生监督档案管理的意义,随后提出具有可行性的策略,以供参考。

  • 标签: 卫生监督 档案管理 信息化
  • 简介:介绍了按照《行政诉讼法》的规定,只有在卫生监督机构认为需要暂缓停止执行的、人民法院根据管理相对人的申请,裁定暂缓执行的、法律法规规定暂缓执行的三种情况下,卫生监督机构的具体行政行为方可暂缓执行。

  • 标签: 卫生监督
  • 作者: 卞焱(沈阳市东陵区卫生监督所辽宁沈阳111000
  • 学科: 医药卫生 > 公共卫生与预防医学
  • 创建时间:2009-12-22
  • 出处:《健康文摘》 2009年第15期
  • 机构:区级卫生监督机构是卫生监督执法体系的基石,承担着数量庞大的食品生产经营企业、供水单位、公共场所、医疗机构等的卫生监督执法工作,9部法律、20多部行政法规、200多个部门规章是卫生监督机构的执法依据。当前,各级区级卫生监督机构面临人员编制不足、监督执法力量薄弱的问题。下面,以沈阳市东陵区卫生监督所为例,浅谈区级卫生监督机构的人员需求状况。
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:目的研究全国卫生监督体系在2007~2012年建设过程中人力资源现状,发现其主要成效及问题,为优化卫生监督人力资源建设提供科学依据及建议。方法采用系统抽样方法开展问卷调查,运用EXCEL2007及SPSS18.0进行数据分析。结果(1)2012年平均每机构人员数为30.19人。(2)在岗人员平均年龄为41.46岁;大学本科学历的人员占45.15%;中级职称人员占27.07%;预防医学和其他医学相关专业人员共占56.57%。结论2007~2012年卫生监督人力资源建设取得一定成效,在人员配置数量、人员素质结构等方面有较大改善,但因卫生监督职能调整所致大量人员流失现象亟待解决。

  • 标签: 卫生监督 人力资源 现状分析
  • 简介:【摘要】近年来,房地产行业高速发展,住宅数量日益增多,广大业主期望值越来越高,房屋质量投诉逐日上升,住宅质量问题已变成了社会各界所关心的一项热门话题。随着经济社会发展不断推进,广大百姓的维权意识逐渐增强,建筑质量引发了许多社会问题,亟需改善。目前房屋质量投诉大多集中于这样几种情况:漏水(屋面、外墙、厕所、地下室);抹灰层开裂、脱落(含保温层);对房屋建筑净高、层高的争议 等。商品房作为一种的特殊商品,其建设期长,所用建筑材料物理性能存在一定差异, 施工工序复杂和建筑技术难度大,再加上大量人工操作,现场施工管理存在缺陷等方面因素的影响,发生工程质量问题的风险客观存在。出现了质量问题,建设各方责任主体应高度重视,及时、认真、高效处理质量问题,汲取经验教训,避免矛盾升级等不和谐的社会问题。

  • 标签: 质量监督 竣工验收 调查处理
  • 简介:摘要:近些年我国畜牧业经济发展较快,各类动物疫病的发生与大范围传播对畜牧业长远发展造成了较大的限制,各类畜产品对人体健康也构成了较大的威胁,所以做好动物及动物产品的检疫工作对预防、控制、净化和扑灭动物疫病、促进养殖业发展、防控人畜共患传染病,保障公共卫生安全和人体健康具有重要的意义,但当前动物卫生监督机构检疫工作中仍然存在诸多问题,如领导不够重视,群众认识不足;人员缺乏,技术力量薄弱;检疫设备简陋,检验技术落后;操作不规范、程序不合法等,现对以上主要问题进行总结,并提出了相应的对策,供参考。

  • 标签: 动物卫生监督机构 动物检疫 问题 对策
  • 简介:摘要:在信息化技术发展逐渐成熟的背景下,卫生计生监督机构需要探索全新的档案管理方式,确保相关管控工作能够在高效率、高质量前提下展开,尽可能发挥档案信息的应用价值,为未来卫生计生监督工作夯实基础条件。本文首先阐述卫生计生监督机构档案价值,随后深入研究大数据背景下档案管理的策略途径,以供参考。

  • 标签: 大数据 卫生计生 档案管理
  • 简介:摘要:现阶段,随着信息化技术的普及应用,卫生监督机构档案管理工作面临着新的发展机遇,同时也存在诸多挑战。卫生监督机构档案管理工作的创新成为了适应市场经济体系建设的必然途径,更是充分发挥档案管理服务于社会智能的重要举措。本文就是结合实践经验,对卫生监督机构档案管理工作的创新路径进行的浅谈,希望能为提升档案管理工作质量并推动档案管理事业不断发展。

  • 标签: 卫生监督机构 档案管理 工作创新
  • 简介:目的明确2003年至2006年3年来中国卫生监督机构卫生监督检查能力的变化情况。方法采用系统抽样的方法,调查全国省市县各级卫生监督机构卫生监督检查工作的开展情况和职能落实情况。结果(1)3年来,监督检查覆盖率平均提高3.8%,户均卫生监督检查频次平均增加14.3%,卫生监督员人均现场检查天数平均增加12.1%;(2)2006年卫生监督检查职能的平均项目开展比例为53.2%,平均项目开展程度为71.3%,平均项目完成度仅为38.1%。结论卫生监督检查覆盖面略有增加,监督检查强度有所增强;职能项目开展程度尚可,但开展比例和完成度较低。

  • 标签: 卫生监督 卫生监督检查 比较
  • 简介:通过对昆明市卫生监督机构2010年的人力资源现状及其存在的问题调查研究,结果表明,昆明市卫生监督机构人员年龄结构合理,性别比例较均衡,但学历、职称结构不合理,人才总量严重不足,高层次人才匮乏.建议尝试通过科学制定人力资源发展规划,严格卫生监督人员准入,优化卫生监督队伍等方式来解决人力资源建设中存在的问题.

  • 标签: 昆明市 卫生监督机构 人力资源 现状