简介：摘要目前，卫生监督面临着前所未有的机遇，也面临着新的形势和挑战，在这关键时期，我们有必要全面地把握卫生监督面临的形势和任务，以学习实践科学发展观活动为契机，加强思想政治工作，以人为本，促进和谐，不断增强思想政治工作的针对性和有效性，要做到“六个结合”，积极构建和谐卫生监督机构，开创卫生监督工作新局面。

简介：摘要现阶段，我国建设项目的规模不断扩大。各种专业、不同类型的工作以及大量新材料和设施相继涌现。简单的身体质量管理形式长期以来无法适应时代的发展。只有依靠质量监督机构的力量来对项目进行定期管理，管理就不可能到位，从而导致对整个项目质量进行综合评价和监督的有效性和准确性的丧失。

简介：近期，为确保“十一运会”公共卫生安全，我市各级卫生监督部门，开展了一系列公共卫生监督工作。

简介：摘要目的为了解龙岩市卫生监督机构人力资源配置情况，探索优化卫生监督机构人力资源配置措施。方法采用普查法对2013年龙岩市卫生监督机构进行调查，应用SPSSl3.0软件对样本卫生监督机构人力资源配置状况进行统计分析。结果龙岩市卫生监督机构的人员编制140人，在岗人员数117人；学历构成以大学本科为主占45.3％,其次是大专学历35.8％，中专及以下学历者占15.2%；专业构成以预防专业为主占40.2％；年龄分布主要集中于41-50岁年龄段，占41.9％；高级、中级、初级和无职称的比例约为13.94.57.7。结论卫生监督机构人力资源配置极待优化，特别是县一级机构。

简介：【摘要】 房地产是我国经济重要支柱，房屋建筑的质量安全事关人民群众生命财产安全，事关社会稳定大局，政府监督机构不同于项目五方责任主体，对房屋建筑施工过程进行监管，有助于提升施工过程的安全性以及保障工程实体质量。本文从政府监管部门视角分析当前房屋建筑施工过程管理中存在的问题，并提出相应的解决措施，为监督机构施工过程管理提供参考。

简介：摘要:现如今新冠疫情正在世界范围内传播，我国对该传染病极为重视，积极采取了有效的预防措施。我国的卫生监督机构也需要有更为明确的任务和职责，从而能够提高对疫情的控制效果。因此，本文首先将概述卫生监督机构在传染病防治中的具体职责，然后分析卫生监督机构在传染病防治中存在的问题，最后详细阐述改善卫生监督机构传染病防治工作的建议，希望可以为相关工作人员提供有用的参考。

简介：摘要：监理工作是工程建设的重点工作之一。通过监理工作，能够保障工程施工质量，并有效控制施工成本，帮助企业获得更多经济利益。然而，目前监理工作却存在一些问题，导致监理职能作用受损。在本文中，将简单介绍现存问题，并提出解决策略。

简介：摘要目的利用国家卫生和计划生育监督信息平台数据，对宁夏各级卫生监督机构运营情况现状进行分析评估。方法运用TOPSIS法与RSR法相结合对宁夏卫生监督机构进行评估与分档。结果宁夏24所卫生监督机构按上、中上、中、下分为四档，其中上档有3所机构、中上有11机构、中档有7所机构、下档有3家机构。结论用该法对卫生监督机构进行综合评价，结论与实际情况基本相符。可以充分利用现有信息资源，形成综合评价体系，在促进自身业务的同时，加强卫生监督工作更好发展。

简介：摘要院建设工程质量问题是事关人民群众切身利益的大问题，工程质量监督机构改革是作好新时期质量监督工作的先决条件。

简介：

简介：卫生监督机构是依法履行政府职能的卫生专业执法机构,其职能履行直接关系到人们的健康以及合法的卫生权益。卫生监督人力资源配置的公平性很大程度上决定了卫生监督执法工作的成效。本文通过描述分析2011年北京市基层卫生监督人力资源配置状况;运用基尼系数、集中指数测量、比较北京市基层卫生监督人力资源公平性,系统评价北京市基层卫生监督人力资源配置公平性,为政府科学、有效配置卫生监督人力资源提供决策参考。

简介：摘要目的调查宁夏卫生计生监督机构及人力资源配置现状，探讨卫生计生监督机构人力配置合理性。方法采用国家卫生计生监督信息报告平台报告并导出数据分析。结果宁夏共设置卫生计生监督机构25家，3个县区未设置机构；全区共有卫生监督员464人，平均每万人口配置卫生监督员0.69人；卫生监督员的年龄呈负偏态分布，主要执法力量集中在40～60岁之间，占74.79%；学历以大学本科和大专学历为主，分别占49.14%和36.85%，研究生学历占2.59%，高中中专及以下学历占11.42%；初级、中级和高级职称人员占比分别为21.77%、31.47%和25.22%，无职称人员占21.55%；预防医学专业人员占30.60%，临床医学专业占26.08%，法律专业人员占9.91%，其他专业（管理、护理、检验等）人员占33.41%。结论宁夏卫生监督机构设置不全，人员配置总量不足，年龄偏大，高学历和公共卫生人才相对缺乏，需要健全机构、加强人员数量配置及结构调整。

简介：目的了解新修订的《中华人民共和国传染病防治法》颁布实施5年来北京市基层卫生监督机构传染病防治监督工作现状,为探讨新形势下传染病防治监督管理模式奠定基础。方法采用填写问卷和访谈的形式,对北京市19个区县卫生监督所主管所领导和科长等相关人员进行调查。结果北京市区县卫生监督机构共有传染病防治监督人员119名,年龄结构比较合理,高级职称人员明显不足,缺乏高层次学科带头人;年平均承担监督任务达116户/人,城八区年平均承担监督任务达99.8户/人,远郊区县达133.3户/人。结论北京市区县卫生监督机构传染病监督员所承担的监督执法任务较重,监督人员数量不足,缺乏法律等相关专业人才,应通过培训、人才引进、专项培养等完善监管人员能力建设体系,理顺传染病监督管理职能,处理好卫生监督与其他部门的关系,规范传染病日常监督工作内容,保证监督工作质量,建设一支高素质的传染病监督管理队伍,全面履行传染病监督职责,保障人体健康和公共卫生。

简介：2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放的40周年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照中央的部署和工作要求,全面落实全国卫生计生法治建设工作视频会议精神,适应十九大报告提出的“坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进”的新要求,推动卫生监督机构法治建设取得新进展。

简介：摘要：《动物防疫法》第十一条:”县级以上地方人民政府的动物卫生监督机构依照本法规定，负责动物、动物产品的检疫工作”。这就是说动物卫生监督机构在动物检疫工作中承担着重要的监督职能,因此在非洲猪瘟疫病防控工作中,基层动物卫生监督也发挥着举足轻重的作用，既可有效抑制非洲猪瘟的发生,还在一定程度上促进了生猪养殖业的健康发展。

简介：第十一届全国人大常委会第十二次会议2009年12月22日首次审议《村民委员会组织法（修订草案）》（以下简称草案）。这是《村民委员会组织法》实施十一年来的首次修改。草案提出增加村务监督机构：还对村民选举委员会的产生做了详细规定；此外，对保障流动人口的选举权以及界定、查处贿选的难题也作了规定。

简介：本文从公司组织机构的角度分析了监事会与独立董事不同的生存基础与作用方式，阐述了我国股份公司内部监督机构发展变异的原因。

简介：1．1防疫、检疫队伍管理不完善2005年．乡镇体制改革后，乡镇兽医站撤销，并人乡镇农业服务中心。该中心一般只保留1～2名兽医人员。由乡镇政府管理，以抓乡镇中心工作为主，兽医技术工作基本无人过问。养殖场防疫、检疫、监督工作出现无人管理的局面。

简介：摘 要：新形势下，卫生计生监督机构的档案管理工作应该与时俱进，跟上社会发展的步伐，才能满足人们的需求。随着信息技术的快速发展，卫生计生档案管理工作也逐渐朝着信息化、技术化、规范化方向发展。如何做好卫生计生档案信息化建设工作，是目前该单位迫切需要解决的问题。

简介：x我国〈物业管理条例〉规定，物业管理区域内全体业主组成业主大会，业主大会应当代表和维护物业管理区域内全体业主在物业管理活动中的合法权益。也就是说，物业管理区域内的事务是由全体业主当家作主的。一个住宅小区，少则几百户业主，多的上千或几千户业主，这样的群众团体，如何才能有效地实行民主自治？