学科分类
/ 5
99 个结果
  • 简介:自我效能感在大学英语学习中发挥着重要的作用,自我效能感的强弱也会影响到学生学习的各个方面。通过对陕西省地方院校咸阳师范学院非英语专业学生英语学习自我效能感进行调查,从完成任务能力感、达到目标信心感、面对挫折能力感、克服困难能力感和影响自我效能感水平的因素分析大学生英语学习中自我效能感的现状及存在的问题。希望教育者充分根据学生学习自我效能感的具体情况因材施教,从而有效帮助每一位学习者成为有经验的英语学习者。

  • 标签: 大学英语 英语学习 自我效能感
  • 简介:基于元认知理论的本质和大学公共英语教学的特点,选取90名非英语专业大学生进行了元认知策略意识培养的教学实验。实验表明,元认知策略的使用与英语成绩的提高呈显著正相关,在英语教学过程中有意识地进行元认知策略培养对改善大学生的认知效能是积极有效的。

  • 标签: 元认知 自主学习 认知效能 英语教学 实验 策略
  • 简介:本研究采用一般自我效能感量表、学习动机量表、青少年学习倦怠量表对406名大学生进行测查和统计分析,探讨大学生自我效能感、学习动机与学习倦怠的关系。通过对自我效能感、学习动机与学习倦怠数据之间的统计分析,结果发现,自我效能感与学习动机呈显著正相关,而与学习倦怠呈显著负相关,学习动机与学习倦怠呈显著负相关;自我效能感及学习动机的维度中求知兴趣、能力追求对学习倦怠有显著的负向预测作用,而学习动机的维度中声誉获取、利他取向对学习倦怠有显著的正向预测作用。

  • 标签: 自我效能感 学习动机 学习倦怠 大学生
  • 简介:互联网技术的广泛运用,给高校图书馆的发展提供了机遇,也带来挑战。在网络环境下提升高校图书馆的服务效能,数字化是必然趋势,特色化是重要途经,人性化是有效方法。

  • 标签: 网络环境 高校图书馆 服务效能提升
  • 简介:本文通过对高校辅导员教师工作要求和职业角色的探讨,分析了当前高校辅导员教师的职业生活状况及心理状态,梳理和归纳了形成辅导员工作压力和职业倦怠的主客观原因,提出了开发和提升辅导员教师自我效能感的方法和途径,对高校辅导员工作的管理及辅导员教师优化自身的心理品质具有指导意义。

  • 标签: 高校辅导员教师 心理状态 自我效能感
  • 简介:写作反馈作为英语写作的重要环节,直接影响到学生的写作态度和写作动机。本文以合作学习理论为依据,建构了基于教学团队的同侪互评反馈模式。并利用SPSS11.0软件对实验班和对照班学生在写作教学实验前后的英语写作成绩进行了对比分析。研究发现:基于教学团队的同侪互评反馈模式有利于学生英语写作能力的培养和水平的提高;学生对基于教学团队的同侪互评反馈模式表示欢迎。

  • 标签: 教学团队 同侪互评反馈模式 英语写作
  • 简介:本研究通过问卷和访谈调查了高校青年教师学术阅读策略的使用状况及其在人口统计学特征变量上的差异,探讨了学术阅读策略使用与教师自我效能感之间的关系.结果表明:教师们的策略使用频率总体上处于中等水平.分类策略使用频率最高,文件管理策略使用频率最低.男教师更多使用确立目标和创造机会策略,女教师更多使用自我奖励和记录感想策略;文科专业教师更多使用自我奖励策略,理科专业教师更频繁使用分类策略;教师的学位和职称变量未对策略使用产生显著影响;一半教师对自己目前的学术阅读状况不满意,且自我效能感高的教师比效能感低的教师更多使用确立目标和创造机会策略.

  • 标签: 高校青年教师 学术阅读 策略使用 自我效能感
  • 简介:基于“双创”精神,分析创业政策、社会环境和各类创业教育等因素对我国大学生创业自我效能感所产生的主要影响,提出国家政策扶持、完善高校各类创新创业教育体系和改善社会环境等提升中国大学生自我效能感的措施和建议,为政府制定创业政策和高校进行创业教育提供一定的理论参考。

  • 标签: 大众创业 大学生创业 自我效能感
  • 简介:通过对452名研究生的调研,发现创新自我效能感能够显著预测学术道德水平,且年级和学科类别对创新自我效能感和学术道德水平都有影响。由此,从创新自我效能感视角提出培育研究生学术道德的新路径。

  • 标签: 创新自我效能感 学术道德 示范效应
  • 简介:基于高层梯队理论,以2011-2015年24家旅游上市公司的面板数据为研究样本,实证分析高管团队异质性与企业绩效的关系。结果表明:旅游企业高管团队异质性与旅游企业绩效呈正相关关系。其中,高层管理团队的年龄异质性和教育水平异质性与企业绩效相关关系显著,而任期异质性与企业绩效的相关关系不显著。提出应防止高管团队在年龄和教育水平上的同质化,合理优化高管团队结构等建议。

  • 标签: 旅游企业 高管团队 异质性 企业绩效
  • 简介:摘要理实一体化教学是汽车专业提升教学质量的有效方法,而课程体系、教师技能、教学实施、场地及设施建设等又是顺利实现理实一体化教学的重要保证。论文结合汽车工程系理实一体化教学实际,分析了理实一体化教学的模式,从课程体系构建、教学团队、教学方法、课程考核、场地和设施建设等方面论述了有效发挥理实一体化教学功能和效益的方法。

  • 标签: 汽车理实一体化教学模式效能提升
  • 简介:本研究以243名大-学生为研究对象,探讨自我效能在歧义容忍度与学习焦虑之间的中介作用.研究发现(1)歧义容忍度对学习焦虑有直接影响作用;(2)歧义容忍度对自我效能有显著预测作用;(3)自我效能感在歧义容忍度与学习焦虑起部分中介作用.

  • 标签: 歧义容忍度 自我效能感 学习焦虑 中介作用
  • 简介:采取实验研究方法,以健美操专业大学生为研究对象,设立实验组和对照组,通过观察、分析实验组与对照组学生成就动机的变化,分析健美操教学中自我效能感对学生心理过程调节控制因素的主体作用机制,从而更清楚地认识到自我效能对提高学生成就动机的促进作用,为丰富高校健美操专业体育教学内容和提高教学水平提供理论和实践帮助。

  • 标签: 健美操 自我效能 成就动机
  • 简介:2010年4月9日,陕西省教育厅陕教高[2010]7号文件通知,西安欧亚学院金融与贸易学院金融教研室荣获“省级教学团队”称号,团队带头人李小丽副教授。金融与贸易学院金融教研室成立于2006年,下设三个专业:投资与理财、金融保险、金融管理与实务。

  • 标签: 金融保险 教研室 学院 贸易 教学 省级
  • 简介:开展批评与自我批评是构建学习型组织的有效途径。文章开发了适用于企业环境的批评与自我批评量表,对400名企业管理人员进行问卷调查,以探讨企业团队的批评与自我批评、学习能力、绩效之间相互影响关系。研究结果表明:(1)企业团队批评与自我批评量表包含一个因子、9个项目,具有良好的信度和效度:(2)批评与自我批评对企业团队学习能力、团队绩效均有显著的正向影响;(3)团队学习能力对批评与自我批评和团队绩效之间关系起部分中介作用。文章最后就如何更好地在我国企业团队中开展批评与自我批评提出了建议。

  • 标签: 企业团队 批评与自我批评 团队学习能力 团队绩效 正向关系
  • 简介:摘要随着现代科技的发展,社会分工越来越细,个体工作岗位之间的相互渗透和依赖越来越强,单靠个人单打独斗想圆满地完成任务非常难,团队精神毫无疑问已成为当代职业人必备的素质之一。为了顺应知识经济对人才的需求,本文探讨了在班级管理中通过借鉴企业管理部分先进理念,创设、模拟企业情境,通过培养和提高学生的团队合作精神来提高学生的职业素养。

  • 标签: 团队团队精神合作意识
  • 简介:本文通过对乌鲁木齐市中小学培训者团队建设方面存在的问题阐述,相关概念的解释,中小学教师培训者队伍建设等层面存在问题及其原因分析,从引入培训项目竞争机制,整合培训资源,明确团队建设目标,进一步加强中小学合作机制,培训者培训,考核评估机制等层面提出了团队建设的对策。

  • 标签: 中小学教师 培训者 团队建设
  • 简介:优秀的教学团队可以提升教师的专业能力,提高人才培养质量,促进学校的可持续发展.基于“院—系—教学团队”的高职院校三级教学管理模式,通过各尽职责,规范教学管理制度,制定有效的教学团队运行机制,可以形成高绩效的和谐共赢的教学团队,在教学运行和教学改革中发挥积极有效的作用,提高学校的核心竞争力.

  • 标签: 教学团队 三级教学管理模式 核心竞争力
  • 简介:摘要根据目前学生的现状及社会日渐提高的要求和竞争力,可将团队管理理念引入到营销策划实务的课堂教学中,使学生在学习的过程中有效地提高自我审视能力和团队合作能力。

  • 标签: 教学管理团队管理合作能力
  • 简介:摘要目前很多中职学校的学生存在着英语学习困难和厌学英语的现象。提高学生学习的自我效能感,不仅能激发学生学习语言的潜能和兴趣,还有助于提高他们学习和使用英语的能力。本文尝试通过运用自我效能感的理论来指导职中英语教学,论述了提高职中学生自我效能感的若干个英语教学方法。

  • 标签: 职中学生自我效能感英语教学方法