简介：

简介：摘要人力资源管理作为煤矿企业运营管理中重要的内容，其管理的质量高低对煤炭企业经营、发展可造成直接影响。随着社会经济的飞速发展，为当下我国人力资源管理理论建设创造了有利契机，并得到国内大部分煤炭企业的推广应用。煤炭企业日常人力资源管理中，为了满足管理者和员工的相关需求，离不开科学合理地沟通。文章通过对煤炭企业人力资源管理中沟通相关问题、意义进行研究分析，探讨煤炭企业人力资源管理中沟通改善措施。

简介：摘要职业生涯规划是煤炭企业与专业技术人员共同的责任，离开了任何一方的积极参与都不可能成功。职业生涯规划是建立在科学管理基础之上的人力资源精细管理，是一项艰苦复杂、技术性很强的工作，专业技术人员方面需要受过专业培训的专家和顾问提供的咨询，需要他们提供专业化的建议。如果没有企业的支持，也会缺少进行职业生涯规划所必需的工具和信息，那么煤炭企业专业技术人员职业生涯规划是很难成功的。本文将对煤炭企业专业技术人员的职业发展管理做出分析。

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简介：摘要降低内燃机车的燃油消耗不仅是机务部门成本管理的重要工作，也是机务部门节约支出、降低消耗的重要工作，所以应该从内燃机车燃油消耗的具体情况进行分析，制定能够有效的控制内燃机车燃油消耗的措施才能推动内燃机车的发展。因此必须将日常作业的各个环节都落到实处，严格控制作业环节，以实现降低内燃机车燃油消耗的目的。

简介：摘要分析了煤炭企业的用能及节能现状，介绍了软启动、变频技术和热电冷联供技术及其在煤炭企业的应用，提出了应用新技术的节能措施。

简介：摘要近年来，煤矿企业随着机械化水平的不断提高，矿井运输设备不断投入，煤矿机电事故频率且逐年上升，而且危害程度越来越大，我们深入思考，其中有大部分事故就是因为机电运输设备出现问题产生的。本文分析机电事故多发原因的同时提出制定相应的对策，探讨了如何减少煤矿机电运输事故的安全措施。

简介：摘要目前我国煤矿事故频繁发生，不仅使煤矿职工的生命安全时刻受到威胁，同时也给国家和煤矿企业造成了巨大的经济损失。因此，对煤矿安全事故致因因素进行探讨和分析具有重要意义。

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简介：机动车辆交通事故的统计分析表明,道路交通事故率高是造成机动车辆保险赔付率高的关键原因,对机动车辆风险进行的估测和评价发现被保险人的心理风险因素是导致机动车辆风险事故的主要隐患,保险人应选择对被保险人进行保险基础知识的培训以预防风险,在保险合同中运用责任免除条款和保证条款规避风险,运用免赔条款和共保条款加大被保险人的风险自留,同时对风险隐患小的被保险人采取价格优惠等管理方法来强化对被保险人的心里风险管理。

简介：2007年，全省规模以上工业综合能源消费量（当量值）921．46万吨标准煤，比2006年增长12．76％，单位增加值能耗为3．47吨标准煤／万元，比上年下降4．76％。

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简介：摘要在新的历史条件下,以科学发展观统领煤炭地质工作全局,按照构建新型煤炭工业体系的要求,加强加快煤炭资源勘查,是提高我国煤炭资源保障程度、缓解煤炭供需矛盾、促进煤炭工业可持续发展的重要措施,也是构建资源节约型、环境友好型社会的必然要求。

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简介：摘要作为一个企业，创新力在很大程度上决定着企业的生存能力。所以企业要生存、要想在市场经济中立于不败之地，就必须提高要提高企业的创新能力，积极探讨创新型企业建设的新途径新方法，在企业中形成良好的创新氛围，为企业的发展注入源头活水。

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简介：在以往的成本研究中,一提到成本管理都千篇一律地主张"降成本",其实这是欠科学的。因为,从简单的计算公式看,似乎压缩了成本开支就意味着企业效益从中受益。但成本与利润间并非人们想象的那种线性关系。例如,为了提升企业的实力和增加收入,就应该对生产过程进行资金的投入和补充,该花的钱不花,反而对企业增利造成负面影响。控制成本才是成本管理的科学提法和做法。提高利润的基础在于成本支出的合理。采用一定的措施方案来控制成本,是同企业利润的增加