简介:水利是农业的命脉,农业的发展很大程度依赖于水利事业的发展。50多年来,广西在农田水利基本建设方面投入了大量的人财物力,并取得了显著的成就,为广西社会经济发展作出了贡献。但广西农田水利基本建设仍然存在一些问题和不足,而投入不足是主要原因之一。由于财政投入不足,不能够充分利用社会资金,水利专项资金不到位或不能及时到位或被挤占挪用以及资金使用效率不高等原因,导致农田水利基本建设滞后,不能满足农村生产生活需要,也严重影响到工业生产和城镇居民的生活。要改变这种状态,关键是增加投入。增加投入的有效途径是改革与创新投融资体制,明晰产权保护投资者的利益,盘活原有水利资产,发展水利产业以水养水,促进农田水利基本建设投入良性循环,并加强监管防止资金流失,提高资金使用效率。
简介:人力资源、人力资产、人力资本是人力资源会计中最重要的三个概念,虽然这三个概念仅仅一字之差,但它们有着显著的区别,实际中,不能将其混淆。人力资源是指存在于人体内可以创造价值的组织资源,主要指人们的劳动能力,即劳动力。从人力资源的自然属性来看:(1)人力资源具有再生性。经过休息、补充营养后,人力可以得到恢复;通过人口的再生产,可以实现人力资源的更新换代。(2)人力资源具有智力性。通过劳动能力为社会创造出巨大的物质财富和精神财富,从而提高企业的价值;人力资源的智力具有继承性,这使得人力资源所具有的劳动能力随知识的不断更新而不断扩展。(3)人力资源具有能动性。这种能动性表现为人力资源的自我调控功能。在