简介：摘要：在我国现代化社会的建设过程中，电力资源的重要性不言而喻。为此，电力企业需要不断推进组织绩效管理，以期达到优化人力资源配置与组织战略目标达成、企业愿景实现的结果。而在电力企业目前的绩效管理工作中，存在着考核体系设置不够完善、目标设置不够明确，存在较大主观随意性的问题，严重阻碍组织绩效优化，不仅不利于企业自身经济效益的提升，也不利于社会的发展与进步。本文围绕电力企业组织绩效管理相关内容展开讨论，具体从电力企业推进组织绩效管理的重要意义，当前企业内部绩效管理存在的问题以及改进策略三个层面进行分析，希望可以为相关人士提供帮助与参考。

简介：摘要选项教学能够促进学生对体育的兴趣，中职学校的体育课正逐步实施选项教学。但体育课开展选项教学中往往存在没有重视必修教学的内容与质量的不良现象，必修教学的课程没有做到合理安排，导致学生的体质没有向着全面性发展，造成不平衡发育。掌握选项教学给学生及教师带来的影响，了解体育选项教学的选项内容和必修内容之间的关系，能更好地提高教学效果。

简介：摘要：近年来由于全民健身运动和各种体育赛事的全面开展，体育场馆作为各地方的标志性建筑，由于其政治影响力突出，建设规模大，建设标准高，在每年国家级质量奖奖项评比时关注度不断提高。本文通过对体育场馆建筑级机电安装的特点难点分析，对体育场馆创高优提供工作思路，具有一定的实操性和借鉴意义。

简介：摘要：近年来，我国电力行业高速发展，水电、火电、风电以及光伏新能源发电等项目遍地开花，随着一系列建设承包合同的签订，项目履约也必然紧跟着要开展起来，其中项目设备物资采购往往是项目合同的重要部分，通常占据了合同金额的重大比例。招标在我国电力企业设备、材料采购中的应用时间虽较短，却取得了长足进步，大大提高了物资采购的效率与质量。本文作者立足公司平台业务，主要从电力综合性项目设备采购出发，对招标采购过程组织与管理进行初步研究，针对规模化采购过程进行风险分析并提供管理实施建议。

简介：现代化的电力事业发展过程中，多数情况下是通过工程建设来完成的，想要在自身的经济效益、社会效益上更好的提升，必须在电力工程施工组织的进度控制、施工管理上不断完善，坚持提高方案的可靠性、可行性，建设高效率的工作团队，加强先进管理技术的应用，为地方的综合进步提供更多的肯定。文章针对电力工程施工组织进度控制、施工管理展开讨论，并提出合理化建议。

简介：摘要近年来，我国城市化进程逐渐加速，而交通问题逐渐成为了城市发展的巨大阻碍。地铁作为一种新型交通工具，极大缓解了城市交通的压力，不仅为人们出行带来了便捷，而且在城市节能减排方面的贡献同样十分重要。基于地铁交通人流量大，而且又是人们关注的焦点，因此任何涉及安全方面的问题，都不容忽视。为了确保行车安全，地铁运营包含了ATO、ATS和ATC等自动系统，进而能够实时地确保对电子设备信息的控制和处理。然而电子机械故障的发生在所难免，作为一种预案处理机制，地铁一旦出现信号系统故障，行车组织就需要及时、高效并有条不紊地应对，以确保信号系统故障下行车的持续安全和稳定。

简介：摘要：为了有效应对电力企业基层党建党员分布零散、党员数量众多等问题，结合现存电力企业基层党建工作的主要问题，只有不断完善电力企业基层党建工作机制和更新管理理念，才能有效促进电力企业基层党建政工工作实效性、积极性和主动性。

简介：摘要笔者在文中，对山区风电场的吊装作业提出了常见的几种选择方案，并对各种方案中的进度和直接成本进行了计算、对比和分析，从而得出最优选择结论，推荐给同行们参考。

简介：摘要电力企业作为国民经济发展中重要的环节之一，也是最基础的建设保障系统。然而受长期计划经济体制影响，一些电力企业的人力资源管理还没有完全摆脱传统行政人事管理的性做法，突出表现在劳动组织机构设置与企业的展战略和生产经营实际脱节组织机构臃肿重叠、效率较低。探讨电力企业劳动组织优化与薪酬制度调配，发挥薪酬管理的激励作用，对促进电力企业经济效益的实现和发展有着不可小觑的重要性。本文主要分析了电力企业劳动组织优化与薪酬制度调配的优化措施。

简介：摘要伴随着我国经济的飞速发展和快速增长，现有的市场竞争显现出日益激烈的现状，如果想要使企业全面的发展，在日益激烈的市场竞争中就必须占据优势地位，所以加大对企业的经营管理是很有必要的，而国有企业作为我国的核心企业，在我国的经济发展中更是占据着至关重要的位置，故而，想要国有企业始终占据我国企业中的核心地位，就必须要加强对企业的管理。

简介：摘要社会的高速发展需要充足的电力作为基础条件，电力供应不足甚至会限制一个区域经济发展的步伐。经过长时间的积累，我国的电力行业去得了长足的进步，但在某些方面存在许多问题。本文就电力工程中的施工组织方案设计优化进行探讨。

简介：摘要本文以日本阿米巴经营模式为切入点，通过改善传统的组织机构模式和管理模式，结合科研院所建设需求，尝试构建一种适应科研院所发展的阿米巴式柔性组织机构，达到降低研发成本，提升科研效率，建立员工成长平台，促进企业在新时代快速发展的目的，同时为扩张期的科研院所提供改进经验借鉴。

简介：摘要金相学被认为是金属学的先导，是金属学赖以形成与发展的基础，亦曾被用作早期金属学的代名词；金属材料与热处理专业在过去相当一段时期内则被简称为“金相专业”。同样，光学显微镜技术对于无机非金属材料学和其它材料分支学科的重要作用亦类同于其对于金属学；国际上亦有建议采用材相学（materialography）取代金相学之称，以反映其研究对象已从金属材料拓展到无机非金属材料和高分子材料、复合材料这一现实。

简介：摘要为了使应新形势的变化，供电企业应根据自身发展的实际情况进行劳动关系的调整，以使得企业的劳动用工劳动组织管理能够更加的科学合理。并在生产方式及生产管理的改革中，积极应对和处理劳动关系中的问题，以便促进供电企业的持续发展。

简介：摘要随着社会经济的不断发展，企业之间的竞争愈加激烈。传统形式的人事管理制度难以与现代化的企业发展模式相匹配，人力资源管理模式要战略性的进行调整。从另一方面来讲，人力资源是企业物质资源的主宰，是企业发展特别珍贵的资源，人力资源的合理配置又与企业的组织绩效有着不可分割的联系。因此要优化企业人力资源配置，高度重视人力资源的作用，不断推动企业的健康科学发展。

简介：摘要送电线路施工过程中的安全隐患一直都是电力工程行业中的一个重点问题，尤其是随着当前工程项目越来越多，施工需要的机械也越来越多，施工项目越来越复杂，施工难度逐渐提高，在施工过程中出现安全隐患和安全事故的概率越来越大。在施工过程中必须要加强安全管理、安全检查，做好施工组织设计，从而确保送电线路施工项目顺利推进。因此，本文对送电线路施工组织与安全施工管理现状进行分析。

简介：摘要本文对企业中劳动组织及其优化管理方法进行研究，首先提出了企业劳动组织优化的重要性，然后针对我国当前企业劳动组织管理的现状和出现的问题进行分析，最后提出了企业对劳动组织进行优化管理的具体措施，旨在为油画企业劳动组织管理，减少和有效避免劳动纠纷，促进社会和谐稳定发展提供借鉴和参考。

简介：摘要进入21世纪后，我国能源供需矛盾凸显，国内开始加大了电力工程建设。为了保证电力大件可以得到安全运输，需制定详细可靠的运输方案，采取相应的安全保障措施。在追求安全、快捷、高效的现代社会，电力建设管理单位要求承运单位能够安全、可靠、高效地完成运输任务。

简介：【摘要】随着国家制度的改革和经济的发展，国家民主政治的也有着较为突出的成果，尤其在如今各行各类企业发展迅猛的时代下，许多企业加强了对企业中工会组织的重视，这既是对我国职工代表大会为基础的对企业进行监督制度的认可，也是为保障广大企业职工的基本权益。本文就立足于此背景下来探析企业工会组织与保障民主管理的内涵，明确在当前工会组织管理中尚且存在的问题，从制度、责任、监督举措等多个方面分析和提出一些措施。

简介：摘要：国有企业的发展离不开人才的引进，其中加强对青年人才的培养工作，可以为企业注入新鲜的血液，促进国有企业的长远发展。目前90后与00后是国有企业青年人才培养的重点对象，应当加强培养青年人才的素质，这是国有企业进行思想政治工作中的一项任务，不能忽视共青团组织建设的作用，应当将共青团员的力量充分发挥出来，对其进行思想政治教育，帮助青年员工在国有企业中能够更好的开展工作，为企业的长远发展贡献一份力量。