简介:要精兵也要精官当前在行政管理体制改革过程中,最急切的问题是机构、人员的消肿减肥。早在1982年1月中央政治局会议上邓小平同志以《精简机构是一场革命》为题,专讲了消肿减肥的问题。他尖锐地指出:"机构臃肿重叠、职责不清,许多人员不称职、不负责,工作缺乏精力、知识和效率的状况,……这确是难以为继的状态,确实到了不能容忍的地步,人民不能容忍,我们党也不能容忍。"又说,精简机构"这是一场革命。当然,这不是对人的革命,而是对体制的革命。""这场革命不搞……不只是四个现代化没有希望,甚至于要涉及到亡党亡国的问题"。这些教诲,高瞻远瞩,极为精辟深刻。从1982年以来,按照总设计师的构想,党和国家采取一系列过渡措施,对领导体制作了重大的改革,如废除了领导职务终身制,实行了干部离退休制度,顺利地完成新老交替等,这是
简介:一、我市金融业发展与金融体制改革的现状宁波金融业在我国近代史上占有重要一页。宁波曾是我国东南沿海的一大金融中心,融资范围遍及全国各大商埠。辛亥革命胜利后,各大银行纷纷在宁波设立分支机构。新中国成立之后,我市金融事业走过了三个发展阶段:1949年6月—1952年10月建立了人民银行机构,完成了对私营银钱业的社会主义改造,壮大了人民金融体系。第二阶段是1953年——1978年,我国处于计划经济建设时期,实行了高度集中、僵化的“大一统”的银行体制,金融业务发展缺乏竞争,并受国家政治、经济形势的影响几度波折。第三阶段是1979年改革开放以来,金融触角延伸到经济生活各个领域,尤其是1986年、1989年和1992年,我市相继被国家列为金融体制改革试点城市、金融电子化试点城市和金融对外开放城市,金融业得到了迅速发展。十多年来,金融体制改革取得了令人瞩目的成绩,建立了较为完整的区域金融组织体系,初步形成了区域金融市场体系,金融业务发展已具一定规模,金融电子化步伐加快。