简介：本文从高校图书馆女性馆员的素质现状入手,分析了女性馆员在服务工作中的优势与劣势,论述了塑造高校图书馆整体形象的关键是高校图书馆对女性馆员的素质培养,并提出了提高她们的综合素质的一些举措。

简介：引航站调度部门是安排全港引航生产计划的指挥中心,调度人员的素质决定调度部门的成效。引航调度工作有些什么特点？引航调度人员要具备些什么素质？本文针对深圳港实际情况分析调度人员的素质要求,提出提高引航员素质要求的有效措施。

简介：学生综合素养的形成与学校的文化建设有较强的关联性,班级文化是学生最容易接触、体会、参与和融入的基层组织文化,积极、乐观、正面的班级文化能够促进班级管理目标的实现,反之,则会起到阻碍作用,而班级文化的建设依赖于班级主导者的设计、班级管理者的传播与执行、班级成员的认同和参与。应该通过对班级文化建设总体目标的设计、班干团队的设置与建设、班级文化的融入与渗透等方面实践,总结出班级文化建设的经验和规律。

简介：采用文献资料、逻辑分析等科研方法,对影响大学生身体素质下降因素进行分析,结果显示:影响大学生身体素质下降的因素包含自身因素、社会因素、学校原因等。应该培养大学生良好的生活习惯、加强学校体育教学的工作质量、增强大学生对身体素质重视程度和保障大学生良好的生活环境。

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简介：辅导员在高职院校中对于学生在整个大学生活里都有着重要的影响。伴随着高等教育体制的改革,学生在校期间出现的问题越来越多,这就给当前的辅导员工作提出了更为严格的要求。本文结合高校教育的实际情况,分析了辅导员在新时期教育背景下需要注意的相关问题。

简介：本文阐述了大学图书馆在大学生的素质教育中能够发挥重要的作用；对完善大学图书馆的工作以更好地服务于大学生素质教育提出了建议。

简介：每当我们的改革向前迈进一步,首先遇到的是人的问题,人的素质问题。建立社会主义市场经济,不仅是体制问题,重要的是人的问题,人的素质状况如何与社会主义市场经济的目标模式能否最终顺利实现有着内在的,必然的联系。本文就社会主义市场经济对人的要求上对我区人的素质现状以及提高人的素质问题,谈些粗浅认识。一、市场经济的要求与西藏人的素质状况

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简介：一、企业文化与校园文化（一）企业文化企业文化理论是美国企业家和管理学家在20世纪80年代初寻找经济增长落后于日本的原因，反思自己管理弊病的过程中提炼出的管理理论。企业文化作为一种亚文化，是从属于组织管理文化的概念，是企业在长期的生产经营实践中创造和形成的、具有本企业特色的精神，即观念（具体凝结为企业理念和企业精神）是企业文化的核心内容。企业文化所需达到的目标是：培育高效能的企业经营团队，以实现价值共守、精神共通、感情共流和命运共担。

简介：前不久结束的南宁市教育工作会议提出，要构建学校、家庭、社会共同参与的素质教育新格局，主要包括利用各种资源对学生进行素质教育，共同构成社区教育网络。有关人士指出，要实现素质教育的目标，

简介：思想教育是素质教育的灵魂;是学校德育工作改革的中心环节;是教育系统工程的重要内容。

简介：素质教育是21世纪我国教育发展的目标和方向；健康教育则是新世纪学校体育教育的目标和方向。只有深刻理解素质教育和健康教育的内涵，理顺体育教育、素质教育、健康教育的关系，形成联动机制，才能促进学生的健康成长和全面发展。

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简介：音乐教育是美育的重要组成部分，是素质教育的基础。音乐欣赏在学生的素质教育中，对人类素质的全面发展，有着重要的作用，是实现教育现代化、培养跨世纪建设人才的关键，更是对学生进行中华传统美德教育的主要阵地。它对于学生个性的发展、完美人格的形成，具有举足轻重的作用。

简介：一、大学生素质能力的内涵大学生素质教育是提高我国高等教育的质量、培养适应二十一世纪社会发展的高素质人才的需要.1993年2月发表后,素质教育便成为我国高校改革的主要方向.

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简介：公务员是国家重要的人才资源,也是国家推行政令、实施管理、服务社会的重要的推动力量。西藏和平解放60多年特别是改革开放35年来,公务员素质建设经历了起步、低潮、快速发展和巩固提高四个历史时期,公务员队伍的政治素质建设经受考验、职业道德素质建设趋于良好、能力素质不断加强、知识素质逐步完善。积累了必须坚定理想信念,保持正确的政治方向;必须坚持为民宗旨,积极转变工作作风;必须坚持解放思想,与时俱进;必须立足西藏实际,同时借鉴兄弟省市有益经验等提升公务员素质弥足珍贵的经验。