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57 个结果
  • 简介:作为一种长期激励手段,股票期权在降低企业管理成本,提高企业经济效益等方面都有着很大的作用,但是我国的股票期权制度却并未建立,挫伤了管理层的积极性,因此应完善上市公司股票期权机制。

  • 标签: 上市公司 股票期权 制度建设
  • 简介:摘要科学技术的日新月异,国民经济的飞速发展,人们物质生活日渐提高,汽车逐渐成为最为常见代步工具。随着国内外汽车企业产量提升,中国的汽车市场已经出现饱和状态,汽车市场的发展日渐窄化,另一方面,国家出台了节能减排的政策限制大排量汽车的销售,也致使汽车行业的发展出现萎靡。近年来,国内外的汽车公司每年都会开发设计新的车型,来以刺激市场消费,但效果却着实一般。由此可知,汽车行业竞争激烈,如何能够保证汽车企业在日趋激烈的竞争下获得持续稳定的利润将直接影响到该企业日后的生死存亡和后续发展。汽车企业控制开发目标成本将能够在低价格战中取得优势,目标成本管理法的应用将会对企业健康可持续发展产生积极的效果。本文将通过探讨目标成本管理法在汽车企业新车型开发中的作用,用以对汽车企业的发展起指导意义。

  • 标签: 汽车 目标成本 管理分析
  • 简介:摘要:大数据时代的到来给社会带来了方方面面的深刻改变,互联网公司也必然要面临大数据和人力资源这两个生产要素的协调配合,给人力资源管理带来深刻的变革,并且影响到企业的长远发展。本文分析了互联网企业人力资源管理存在的问题,并提出大数据时代互联网公司人力资源管理对策。

  • 标签: 大数据 互联网公司 人力资源管理
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  • 简介:摘要公司所有权与经营权分离导致了公司治理结构中经营者监督缺位问题。机构投资者为解决此问题提供了一种可能,由于利益驱使能够积极参与公司治理。机构投资者在我国还处于起步阶段。本文立足于机构参与公司治理分析我国机构参与公司治理现状,提出机构投资者参与公司治理的法律完善。

  • 标签: 经营者监督缺位 机构投资者 公司治理
  • 简介:为深入分析延迟决策与有限理性对航空公司动态价格竞争复杂性的影响,综合运用了延迟决策与非线性动力学理论,构建了基于延迟决策的航空公司动态价格竞争模型,对模型进行了理论分析与数值仿真,研究了不同市场参数下的航空公司复杂的动力学行为。研究结果表明:较大的延迟决策权重可以扩大系统稳定域范围、缩短系统到达均衡的时间;系统处于不稳定状态时,引入延迟决策机制对航空公司更有利;一方引入延迟决策机制,会出现竞争对手"搭便车"而获取额外利润的现象;为权衡航空公司市场表现,关键是确定合理的延迟决策权重。

  • 标签: 延迟决策 航空公司 分支理论 价格竞争 复杂性
  • 简介:摘要中铁大桥局五公司把办好业余党校作为开展学习型党组织创建活动重要举措,不断加强制度建设、师资队伍建设、网络化建设,不断创新办班方式,丰富培训内容,拓展党员教育阵地,使业余党校成为党员学习新知识、增长新本领的大学校、党员增强党性修养、提高思想觉悟的大熔炉。

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  • 简介:本文认为跨国公司价值链全球整合已成为一种趋势。本文分析了我国在现在的全球价值链中存在的现状,并提出了一些使我国经济均衡发展的对策建议。

  • 标签: 价值链 跨国公司 均衡发展
  • 简介:摘 要:随着当前社会科技的进一步发展,当下众多广电网络公司在社会中建立起来,并且,其内部大多数工作都需要网络技术的大力支持,尤其是其内部工程档案的管理工作。大家也了解,广电网络公司其内部的资料大多数都以视频、声音素材等进行存储,这在一定程度上也增添了广电网络公司档案存储的难度,当下我们结合广电网络公司蛋糕管理工作的特点展开档案存储的优化措施探寻。

  • 标签: 广电网络 公司工程 档案管理 特点探析
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  • 简介:摘要随着市场经济的发展,技师学院应运而生。本文在对东风汽车公司高级技工学校进行调研的基础上,从技师层次的培训角度入手,讨论了技师培养课程的开发中需要注意的事项和需要解决的问题。

  • 标签: 三个面向 改革创新
  • 简介:摘要通过构建中小企业信用担保公司核心竞争力的评价指标,利用模糊层次分析法构建中小企业信用担保公司核心竞争力的评价模型,最后通过实例计算和结果分析,表明该方法不仅客观可靠,而且计算较为简便,是一种有效的评价中小企业信用担保公司核心竞争力的方法。

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  • 作者: 朱岑琰
  • 学科: 自然科学总论 > 系统科学
  • 创建时间:2008-11-21
  • 出处:《科海故事博览·科教创新》 2008年第11期
  • 机构:摘要:2005年以来的股权分置改革逐渐改变了我国企业国有股“一股独大”和流通股比例偏小等特点。然而,衡量股权分置改革能否有效首先要明确我国公司股权结构与经营绩效之间的关系。本文在综述前人研究的基础上,基于上海证券交易所上海板块142家公司2003—2007年的横截面数据对我国上市公司股权结构与公司绩效的关系进行了实证分析,得出我国上市公司的股权结构与经营绩效之前并不存在显著的相关关系。
  • 简介:摘要企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。而大学生对企业文化的适应能力是一种社会性能力,日益受到企业的关注。本文将以高校从事一线大学生就业指导工作的辅导员的视角,从天津财经大学大学生思想政治教育“筑梦·领航”工程之“逐梦名企”走访项目的实践经验中总结经验,重点是探究高校对大学生企业文化认知培养的构想。

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