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  • 简介:摘要生命周期评价方法是从降低生产运行能耗入手,在工程实施的全过程中将污水处理工艺产生的负面影响降到最低,不仅能够满足各项指标的要求,还能最大程度的做到绿色环保可再生,发挥最大的环境效益,符合节约能源和绿色环保号召。生命周期评价方法在污水处理环境影响评价中的应用研究有助于进行污水处理厂及污水处理工艺的方案选择和决策,可以促进污水处理厂及污水处理工艺的创新发展。本文介绍了生命周期评价方法的含义及应用的步骤,并总结了部分研究学者的生命周期评价方法在污水处理中的应用成果。

  • 标签: 污水处理 生命周期评价 环境影响评价
  • 简介:摘要从某种程度上讲,加强企业物资计划管理问题,是保障企业正常运营的关键。本文就物资计划管理的意义及发展现状、物资计划管理中存在的问题以及新时期下强化物资计划管理的相关策略对物资计划的检查与考核进行了分析和探讨。

  • 标签: 物资计划 问题 策略
  • 简介:摘要随着新能源装机规模的不断扩大,电网对火电机组AGC响应速度和调峰能力的要求也越来越高,同时电网《两个细则》的考核力度也越来越大。火电机组协调控制系统是否具备良好的控制水平是机组AGC功能正常投运建立的基础。AGC控制系统承担着协调锅炉、汽机侧各系统以及响应调度中心负荷指令的重要任务,它是连接单元机组与电网之间的枢纽,其控制性能和效果对机组运行的安全、稳定性、经济和电网有功调节水平有直接影响,因此火电机组能否全时段投运AGC对发电企业有着重大影响。

  • 标签: AGC可用率 负荷控制下限 闭锁减逻辑
  • 简介:工作要落实,必要的检查考核不可少。就扶贫工作而言,只有发挥好考核的“指挥棒”作用,扶贫工作才能目标清晰,最终解决“扶什么”“怎么扶”“扶成什么样”的问题。

  • 标签: 检查考核 扶贫工作 指挥棒
  • 简介:摘要公司要发展、创效益,就要始终坚持“价值思维和效益导向”理念,面对当前市场环境,电力企业的发展形势,在各种政策的影响和市场饱和度的影响下,趋于逐渐平稳,比如说云南省境内电力供应富裕、丰枯电价政策实施等诸多原因,导致电力企业亏损额度不断加大,目前强化企业管理,提高科学管理水平,建立企业业绩考核制度,是企业扭亏增盈,提高竞争力的重要途径。

  • 标签: 业绩考核 管理效益 提升措施
  • 简介:摘要大亚湾核电站通过12周计划建构生产计划工作过程控制体系。以12周里程碑节点及FEG(功能设备组)为构架,有序、合理的安排生产相关的维修与定期试验工作,有效提升设备可用率,降低维修成本。通过在12周里程碑节点设置过程控制考核指标,对工作过程各个阶段进行全流程闭环监控。考核指标的好坏,直观的体现了工作的前期准备和现场实施质量。考核指标的提升有助于所有现场工作按计划开展,助力核安全的提升。

  • 标签: 12周计划 过程控制 考核指标 提升
  • 简介:摘要机能实验学整合了生理学、药理学和病理生理学的相关知识,在国内高等医学类院校中得到了普遍的认同,但由于起步较晚,目前课程的内容开展和考核仍处于摸索阶段。建立较为完善和客观的考核体系,不仅能促进学生综合能力和素养的提升,激发学习自主,也能够帮助教师统一认识,明确教学目标,提高教学质量,更有针对的开展教学工作。

  • 标签: 机能实验 能力考核 实验教学
  • 简介:开放大学以应用型人才为培养目标,更加重视学生实践能力和综合能力的发展,传统的课程考核重基础知识,轻能力、技能和素质,其检验教学质量的功能受到了挑战。课程考核改革的思路是建立一套宽松的、开放式的、以发展学生能力为主的评价体系,充分利用现代信息技术手段,改革不适应新型人才培养模式的考核组织形式、考核内容、考核方式,加强考试评价管理,发挥考试"指挥棒"的正向作用,带动和促进教学模式的改革。

  • 标签: 开放大学 课程考核 开放教育 考试评价
  • 简介:摘要很多的中国企业,特别是老企业在效绩考核时都面临着一个共同的问题,那就是效绩考核难过人情关,如果一直这样的话,可能会导致绩效考核一直是形式化,没有任何作用,而那些十分努力工作的员工又得不到相应的鼓励,工作就没有干劲,然而,比较不愿意工作的员工就没有任何工作压力,不利于工作正常进行。二,积极工作的员工在努力工作的同时追求更高的工作效果的积极性会受到极大的降低。从而损失很多优秀的员工,造成许多方面不可避免的损失。

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  • 简介:摘要我国事业单位作为社会结构的一个特殊部分具有十分重要的作用,绩效管理作为组织人力资源管理的一部分对完善组织经营管理同样具有重要作用。西方国家的组织绩效管理已经形成了较为有效的体系,并且在实践中的效果也很好。随着我国市场经济的不断发展,各方虽然对事业单位绩效管理体制进行了一些改革并取得了一定的进步,但仍然存在许多问题和不足之处。本文通过分析我国事业单位绩效管理现状,说明绩效管理中存在的问题,并以此为基础提出相应的政策建议,以期不断完善我国事业单位的绩效管理方法。

  • 标签: 事业单位 绩效考核 政策建议
  • 简介:摘要在现代企业制度普遍得到确立的背景下,人力资源管理已经成为企业管理的重要内容。在企业的内部管理中,从人员调配到人才培养,从薪资到福利,无不以绩效考核作为企业决策的重要依据。所以,绩效考核已经成为企业管理最主要的工作内容之一。科学有效的绩效考核可以完善企业的激励机制,提高企业的人力资源管理水平。绩效考核与人力资源管理互相融合,共同发展,可以帮助企业提高核心竞争力,并在市场竞争中始终处于优势地位。

  • 标签: 绩效考核 问题 建议 人力资源管理信息化
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  • 简介:目的构建一套科学规范且符合冠心病监护病房(coronaryheartcareunit,CCU)工作的护理质量客观评价体系。方法以结构-过程-结果三维质量评价模式为理论基础,采用德尔菲法进行两轮专家函询,确定评价指标各层级条目,最终形成CCU护理质量客观评价指标体系。结果两轮函询专家积极系数为88.89%、100.00%,权威系数为0.858和0.865,专家意见协调程度较好;形成包括4项一级指标、8项二级指标和14项三级指标的CCU护理质量客观评价指标体系。结论构建的CCU护理质量客观评价指标体系对CCU护理管理工作提出了明确要求和质量标准,具有良好的可操作,能用于评价CCU护理管理质量。

  • 标签: 重症监护病房 心脏科 护理质量 评价指标 德尔菲法 结构-过程-结果三维质量评价模式
  • 简介:摘要目的探讨肝素治疗脓毒症患者的有效及安全。方法选取2015年6月—2017年4月我院ICU收治的65例脓毒症患者为研究对象,根据治疗方式不同分为观察组及对照组,对照组患者行常规治疗,观察组患者在对照组基础上给予肝素治疗,对比两组患者临床治疗效果。结果观察组患者治疗后急性生理及慢性健康评分均显著下降,且显著低于对照组(P<0.05);观察组并发症总发生率为12.12%,对照组为9.38%,两组差异无统计学意义(P>0.05)。结论肝素可有效改善脓毒症患者临床症状,且治疗期间并发症增加较少,安全较高,值得应用。

  • 标签: 肝素 脓毒症患者
  • 简介:摘要本文围绕油气回收装置在甲醇燃料加注过程中的控制效果进行了实验分析和评价。通过对油气回收工作场所中空气中的甲醇浓度进行检测,并采用对比法来描述油气回收装置的实际控制效果。结果发现未使用油气回收装置的作业环境甲醇浓度严重超出了甲醇职业病危害作业等级指标的限度值,而采用油气回收装置的作业环境中甲醇浓度明显下降,满足人员健康及环境作业的安全性要求,实现了健康安全的作业环境。因此,油气等能源企业可通过安装油气回收装置来降低作业环境中的甲醇浓度,更好地推动企业安健环管理目标的实现。

  • 标签: 甲醇 油气回收装置
  • 简介:摘要众所周知,我国输变电工程具有投资数目巨大、建设周期长的特征,科学、合理地对输变电工程技经风险进行有效识别、评价、防控,有助于电网企业工程建设效益的整体提升。

  • 标签: 输变电工程 全过程 技经风险 评价
  • 简介:摘要识字写字教学是小学语文教学一项重要的基本功训练。新课程教材设计加大了低年级的识字量,对识字写字能力要求比较高,因此需要对其进行有效评价。基于此,本文针对低段识字写字教学有效的措施与评价原则进行了论述分析。

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  • 简介:摘要目的探讨湿敷料在慢性伤口中的应用效果。方法收集2015年1月至2017年6月我院收治的慢性伤口患者686例,自愿分为两组,对照组(n=323)使用常规敷料对伤口进行处理,观察组(n=363)使用湿敷料对伤口进行处理,比较两组患者治疗过程中的换药次数、伤口愈合时间、疼痛程度、治疗效果和满意度。结果观察组患者换药次数为17.23±1.84次,对照组为26.95±3.32次,P<0.05;观察组患者伤口愈合时间为27.33±4.82d,对照组为38.53±5.54d,P<0.05;观察组患者疼痛VAS评分为2.41±1.02分,对照组为4.33±1.49分,P<0.05;观察组患者治疗有效率为96.69%,对照组为80.19%,P<0.05;观察组患者满意度为93.66%,对照组为78.33%。结论湿敷料可有效提高慢性伤口的愈合效果,对于降低换药次数、疼痛程度,缩短伤口的愈合时间均具有积极作用,值得推广应用。

  • 标签: 慢性伤口 湿性敷料
  • 简介:摘要矿产资源是促进我国国民经济发展的重要资源,非金属矿产在矿产资源中占有的比例较大,同样影响到我国国民经济的发展。为了开采更多非金属矿产,促进社会经济的快速发展,物化探技术发挥着至关重要的作用。本文主要针对物化探技术的有效定量评价措施进行了全面详细的探讨。

  • 标签: 物化探技术 有效性 研究