简介：

简介：摘要：医院档案在医疗活动以及工作开展过程中发挥着不可忽视的作用。医院相关部门必须重视精细化管理工作，促使档案资源内容的真实性，进一步保障医院档案信息的安全。所以有关行政部门必须引起注意，首先要对医院档案管理中出现的问题加以认真研究，进而通过提高档案管理人员的整体综合素养、提高对档案管理工作的关注度、革新档案管理模式、完善档案保存机制等举措，提高医院档案管理水准，为我国医疗事业健康发展打下基础。基于此，本文主要分析了医院行政档案管理。

简介：摘要：随着我国建筑业的快速发展，加固老旧建筑项目在我国建筑业中所占的比重将会越来越大，考虑到施工工期、建筑用地以及医院正常运行问题，其拆除工作显着尤为重要。本文以某医院楼改造项目为例，并结合《建筑拆除工程安全技术规范》，重点阐述室内拆除施工工艺及要点。

简介：摘要：医院的建设影响着城市的交通系统、外部环境及周边业态；医院的服务影响着城市居民的幸福感。为了更好地适应多元时代的发展，医院设计开始向人性化、开放式、综合性转变。本文总结多年医院设计经验，结合实际项目和优秀案例，提出四个设计策略，为医院人性化建设提供启示。

简介：摘要：在社会主义建设初期，我国形成了一批具有时代特色又体现民族精神的建筑，这批历史建筑继承了中华优秀文化艺术传统，是城市重要的集体记忆。浙江医院是众多历史建筑中较为特殊的一个，既承担了当时的医疗救治功能又是城市风貌的重要载体。

简介：摘要：通过对人防急救医院的空调通风设计的介绍，结合笔者工作经验，阐述了其设计方法，对功能布置特点、防护要求、战时通风及空调设计要点进行了说明。

简介：摘要：医院建筑的造型设计是医疗空间中至关重要的一环，它不仅关乎建筑的外观美感，更直接影响到患者、访客和医护人员的舒适感和使用体验。本文深入研究了现代医院建筑的造型设计要求，以及常见的设计处理手法与策略，通过分析国内知名医院的外立面设计，展示了这些设计理念在实际项目中的应用，旨在为未来医疗建筑设计提供一定的参考。

简介：摘要：随着社会经济的快速发展，我国已经不再是那个吃不饱，穿不暖的时代，因此对于部队伙食管理保障也提出了具体的要求。部队的伙食管理保障直接关系到官兵的切身利益和部队的战斗力，而伙食费又是保障官兵生活的重要经费。所以，在新形势下，我们既要确保官兵吃的营养、健康，也要做好伙食费管理工作。

简介：摘要：在新形势下，我国经济结构以及市场发生了深远且广泛的变化，高效的统战工作也应结合时代，优化队伍建设，从而实现高效的高速运行。但是在如今形势，校内的统战建设普遍存在问题，在改革和优化机制中容易受到“拦路虎”的阻挡，总是止步不前，为了解决这个问题，高校应认清新形势下发展的趋势，还要具备先进的理念。本结合新形势下高校统战干部队伍建设中存在的主要问题，论述了新形势下完善高校统战干部队伍建设的对策，希望为其提供一些假设性意见[1]。

简介：午夜时分，一辆“桑塔纳”小车在夜幕下，悄悄滑进安庆市消队二中队的大门。车门刚打开，一名哨兵跑步上前，向从车上下来的一位中年军人，“啪！”的一个敬礼。

简介：近年来，随着人民群众法律意识的提高，消防部队在灭火诉讼中遭遇诉讼案件的数量也呈上升趋势，如果消防部门在灭火救援活动中对法律职责认识不清、不到位，或在履行职责过程中不作为、乱作为，或者履行了职责但缺乏证据意识，资料收集和保存不齐全、不完善，就极易引起行政诉讼败诉案件的发生。

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简介：今天，消防总队在这里召开全省消防部队基层建设暨2004年工作会议，回顾总结过去一年工作情况和基本经验，分析当前和今后一个时期消防工作面临的形势，规划今后三年的任务，部署今年的工作。现在，我就今年的消防工作和队伍建设，提几点要求。

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简介：摘要：在新的经济形势下，国有建筑企业要想在激烈复杂的竞争环境下稳固自身市场地位，就必须发挥国有建筑企业党建引领的政治优势，通过强化政工队伍建设，落实一系列积极有效的措施来激发干部职工的工作热情，共同推进建筑企业发展和项目建设。

简介：摘要：人才资源是企业生存发展的关键要素，而人才资源中的中高级分层——干部队伍则是企业人才队伍建设的关键。尤其是对于国有企业来说，干部队伍的素质直接决定了企业是否拥有足够的竞争力。党的十九大明确提出“建设高素质专业化干部队伍”这一重大命题,强调要“注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力”，为新时代干部队伍建设提供了明确的方向， 为培养和选拔符合新时代要求的干部人选指明了清晰的路径。因此，如何建设新时代国有企业高素质专业化干部队伍， 使之成为培育具有全球竞争力的世界一流企业的中坚力量， 已成为我们亟待解决、必须解决的重大命题。

简介：        摘要：按照习总书记讲话要求，建设一支“信念坚定、为民服务、勤政务实、清正廉洁、敢于担当”的领导班子和干部队伍。本文主要对新时代国企领导班子和干部队伍建设方面进行了仔细的分析探讨，促进国企不断改革发展，从而促进国民经济的发展进步。

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简介：摘要：在企业的发展过程中，必须确保有效提升政工干部队伍的素质，从而更好地满足现代社会的发展需求。为了进一步明确在企业发展过程中政工干部队伍素质提升的重要价值，本文探讨了企业政工干部队伍建设的重要性，进而对企业政工干部队伍素质提升存在的问题进行了分析，提出了相应的解决措施。

简介：摘要：随着全球化的深入发展，多元化管理已成为企业应对复杂多变环境的重要战略之一。尤其在央企建筑领域，干部队伍的多元化管理不仅是企业人力资源管理的重要组成部分，更是提升企业核心竞争力、实现可持续发展的关键。本文旨在探讨央企建筑领域干部队伍多元化管理模式的现状、问题及对策，以期为企业的多元化发展提供参考。