简介：摘要：目的夜视装置研制和广泛应用于战争环境有数十年的历史，其应用也推广到飞行任务中。随之而来的则是与夜视装置或夜视眼镜有关的空中事件，如空中定向障碍事件由于空中人色觉和视力受到限制而明显增加等。与佩戴夜视眼镜有关的夜视训练也随之而来，并在战争冲突中充分发挥效用。北约各国开始建设夜视训练系统，并按标准化技术实施。本文在总结夜视武器和培训技术的基础上阐述中国夜视训练系统，并对中国建设夜视训练系统提供意见。

简介：摘要：随着社会的进步，人们生活方式的改变，电脑、空调的广泛应用，颈椎病的发病率逐年上升，并且日趋年轻化。有关调查显示，我国颈椎病患者已达 5000万人，每年新增颈椎病患者大约 100 万人，颈椎病已逐渐成为威胁我国人口健康的主要疾病之一［1］。颈腰痛及肩、膝关节损伤是军队官兵中的常见病和多发病，严重影响军事训练和军事任务的执行[2-4]。空军飞行员由于飞行职业和实战化战备训练的特殊性，在训练中经常受到高空低气压、缺氧、加速度等影响导致颈腰痛及肩、膝关节损伤在飞行员里发生率极高，使非战斗减员增加。因此我认为找出致病因、防护措施非常重要［5～8］。

简介：摘要：随着人口的增加，城市的人口密度也在不断增加，同时也出现了人口密集的区域。各类商业场所为人们的日常生活提供了丰富多样的生活形式，但也存在着大量的人群聚集现象，这也是消防安全的隐患。在人多的地方，要切实加强消防监督。文章重点对人员密集场所的火灾原因进行了分析，并对其重点进行了综合论述。

简介：【摘 要】人员作为使用与维修装备的主体是战斗力的组成部分，在飞机的设计阶段，就必须同时考虑使用与维修飞机所需人员的专业、技术等级与数量。本文通过对飞机定型试飞阶段维修工作的研究，从保障性分析流程入手，利用统计分析法确定定型试飞阶段计算维修人员数量的方法，为飞机定型试飞阶段维修人员数量的定量计算提供参考。

简介：摘要：目前，我国受社会经济发展的影响，各行业对电力方面的需求逐渐呈现规模化、扩大化趋势，传统的火力发电虽能够供应其正常消耗，但造成的环境污染同样较大，因此新能源体系应运而生，风力发电作为一项无污染且转化率较高的典型体系，也成为了业内人员的重点研究对象。时至今日，我国风电系统已经进入全面化发展阶段，装机容量和相关设备都在持续优化，能够更好地服务社会。基于此，本文通过总结风电运维人员安全管理的具体内容，明确其存在的短板及优化方向，以期为行业未来发展奠定良好的基础。

简介：【摘 要】人员作为使用与维修装备的主体是战斗力的组成部分，在飞机的设计阶段，就必须同时考虑使用与维修飞机所需人员的专业、技术等级与数量。本文通过对飞机定型试飞阶段维修工作的研究，从保障性分析流程入手，利用统计分析法确定定型试飞阶段计算维修人员数量的方法，为飞机定型试飞阶段维修人员数量的定量计算提供参考。

简介：摘要：本文主要探讨了会计人员职业能力评价的重要性和方法，从岗位能力要求、工作绩效和综合素质等多个方面对会计人员的职业能力进行评价，进一步提高会计人员的职业素质和工作能力。本文研究会计人员职业能力评价旨在探讨会计人员职业能力评价的重要性和方法，为企业提高会计人员的职业素质和工作能力提供新的思路和方法。

简介： 摘要：铁路工务作业是铁路运输生产的重要组成部分，工务系统一线作业人员的安全素质高低直接影响着铁路运输安全。随着高速铁路和客运专线的不断开通，列车运行速度越来越快，对设备质量要求也越来越高，在保证行车安全的同时，如何抓好工务系统一线作业人员的安全管理工作，提高工务系统作业人员的安全素质，成为工务系统面临的重要课题。

简介：摘要：我国风力发电产业规模日渐扩大，在电网配送中的所占比例也不断增加，对风电设备的运维工作质量提出了更高的要求。风电运维工作环境复杂，强化人员安全管理是重中之重，但目前仍然普遍存在安全意识模糊、安全管理模式落后、人员素质有待提升等问题。本文针对相关问题，探究风电运维人员安全管理的有效措施，以期为风电运维工作提供参考。

简介：

简介：摘要：国家行业主管和监管部门于2021年出台了《民用核设施操作人员资格管理规定》、《研究堆操纵人员执照考核要求（试行）》文件，对民用研究堆操纵人员执照管理工作提出了更高的要求。本文通过研究上游管理文件、参考核电厂良好管理实践案例，并结合研究堆的运行特点，对研究堆操纵人员执照管理体系开展研究。

简介：内容摘要餐饮行业主要靠为消费者提供产品和服务来实现利润，而提供服务的众多餐饮工作人员却一直以来没有得到社会的肯定与认可，他们的工作内容往往被人们所忽视，他们的劳动成果也很难体现出来。我们针对餐饮企业服务人员的工作进行细致研究就会发现，餐饮服务人员既需要为消费者提供营销服务，还需要在消费者消费过程中提供相应的技能服务，在消费完成之后，还要提供售后服务等工作。由此可见，服务人员对于餐饮企业而言，是有着非常重要的作用。

简介：摘要核心能力是麻醉护理人员实施高质量麻醉护理专业实践、确保患者安全的关键。本文通过介绍麻醉护理人员核心能力的相关概念，重点阐述不同国家的麻醉护理人员核心能力标准，旨在为我国麻醉护理人才核心能力的建设及麻醉护理教育提供参考。

简介：摘要：在经济快速发展背景下人员流失已成为正常现象，财产保险公司作为一个经营特殊产品的企业，人员流失更为频繁。为研究财产保险人员流失问题，本文采用调查研究法分析了当前财险公司人员流失的原因与财险公司激励不完善，管理落后等问题相关。因此文章提出财险公司应该从建立科学有效激励机制、创新绩效管理模式、重构薪酬体系，重塑公司文化等方面入手来减少人员流失问题。

简介：摘要应急救援人员执行任务过程经历灾难恐怖、暴力和伤亡等创伤事件，是创伤应激障碍的高风险人群。国内外开展了大量创伤应激障碍的干预研究，但以应急救援人群为对象的应用研究相对较少，本文分别从心理干预、药物干预、职业技能和心理培训、社会支持等方面对现有应急救援人员创伤应激障碍的干预研究进行了综述。

简介：

简介：摘要目的探讨药剂人员在临床合理用药知识的研究，在现有经济体制下，医学模式发生了较大转变，从临床合理用药的概念、意义、药剂人员的作用等各方法进行论述，结果表明在临床合理用药过程中有临床药剂人员的参与，可在和患者沟通时增加对药师工作的认知度和提高患者自我保健的意识，为临床提供全程药学技术服务，提高了患者的生命质量。

简介：采用SCL-90症状自评量表和卡特尔16PF个性特征量表对某公安局警察分离人员样本进行测量,并与对照组样本做比较;实验干预样本经心理干预后与对照组作比较。结果显示警察分离人员异常心理的发生率为15.28%,均高于有关报道的同年龄段的正常水平。与中国常模比较,各因子均高于常模,具有显著差异。较大阳性反应的次序为其它、偏执、精神病性及人际关系、强迫、躯体化、敌对、焦虑、抑郁、恐怖。

简介：摘要在人力资源管理中，实行人员层级管理及绩效考核，可以有效的对人力资源管理进行加强，从而从整体上提升工作的质量。为了对医护人员人力资源管理进行有效加强，达到层级医护人员管理与绩效考核的目标，从而提升整个基础医护工作的质量，本文结合我院的工作实际，对人员层级管理管理及绩效考核模式进行了研究与探讨，并对我院层级医护人员管理和医护人员绩效考核在发展中的具体应用进行了介绍。旨在提升医护人员的工作质量，使得患者的健康需求可以得到充分的满足。

简介：摘要任何产业经济的建设发展都离不开电力能源的稳定供应，电力行业作为国民经济支柱性与基础性产业，在保障社会产业经济发展与实现人们可靠用电效益都有着极为积极的促进作用。而发电厂作为电力运行系统体系中的重要组织机构，则肩负了电能发、变电的设备运行管理等的繁重工作任务，从而才能保障社会各阶层稳定用电的效益实现。因此，发电厂是电力系统中关键前线生产部门，在电厂安全生产与设备运行管理方面工作的贯彻落实需要予以高度重视。