简介：摘要：随着信息技术的发展，信息化管理成为学校管理模式的发展趋势。但是，一些学校缺乏信息化管理的经验，其管理方式还需要进一步的改进和完善。为此，作为教育工作者，要认真分析学校信息化管理过程中存在的不足，据此探索学校信息化管理能力的提升策略，并积极实践，从而提高学校整体的教育水平和素质。

简介：摘要近年来，随着经济的迅猛发展，国家对职业教育特别是中职教育不断重视与推动，中职学校在校生人数逐年增加；但另一方面，中职学校入学门槛低，导致学生质量参差不齐，对学生管理工作提出了更大的挑战。其中，学生自我管理能力缺失尤为突出，这是关乎学生可持续发展的重要能力，因此培养学生具有自我管理能力迫在眉睫。

简介：摘要新时期水利管理通常采用先进的水利技术，尽其最大的能力来提高水利管理技术，本文分析了水利技术应用到水利管理中的作用，并对具有广泛应用前途的RTK技术进行了阐述。

简介：大学是人生关键时期,大学期间如何有效地对时间进行管理,对大学生成长、成才极为重要。本文对当前大学生时间管理的现状进行了分析,提出了大学生时间管理能力培养的策略。

简介：摘要:新课改背景下，初级中学在日常运转的过程中离不开校长的科学管理，也因此对于校长的管理能力有了更高的要求。文中就基于这一中学运行现状，对于当前校长管理工作中的不足进行了分析，并提出了一些笔者认为会有改善效果的问题解决措施。期望能够对每位初中校长的日常管理工作带去一些启示。

简介：摘要工程监理单位是指依法成立并取得建设主管部门颁发的工程监理企业资质证书，从事建设工程监理与相关服务活动的服务机构。工程监理制度作为强制性制度在我国全面推广，受条件约束，我国监理业务一直在施工阶段全面铺开，其他阶段尚未完全实施。本文主要从监理企业的转型角度对工程监理管理能力的提升进行研究。

简介：摘要随着城乡居民用水和工农生产对水的需求不断增长，水利对于我们的生活越来越重要。由于还有很多不足的地方在水利技术和管理中，今后工作的重点就是如何利用先进的水利技术，从而不断提高水利管理能为。下面对我国水利技术的现状进行阐述，同时还对技术创新对水利管理的重要性进行详细分析，希望能够提供一些有价值的信息，从而帮助我国水利管理的创新。

简介：大学生创业已成为当今高校就业教育的重要课题,而管理能力对大学生创业成败起到举足轻重的作用。本文分析了管理能力在创业过程中所产生的作用,探讨了大学生参与管理能力的培养途径。

简介：摘要林业生产活动具有相对较强的依赖性，尤其是生态环境对其施加的影响。在我国的经济系统之中，林业经济的地位逐渐提升。如果林业存在发展性问题，会直接限制国家整体经济发展。而在对营林生产活动进行调查之后发现，很多区域的林业生产工作都存在一些管理方面的问题，提升管理生产管理水平，可以使营林工作获得更多的发展机会。本文根据对营林生产活动的了解，对提升其生产管理能力的方法进行研究。

简介：随着我国社会经济的不断发展,企业所处的市场环境发生了翻天覆地的变化。作为评价个人能力的重要指标,专业技能水平无疑是高职学生想要胜任本职工作所不可缺少的一项能力。然而,由于企业需要既有专业技能又有管理意识和能力的一线人员,这就要求高职院校注重人才管理能力的培养。

简介：摘要当前，伴随着我国教育事业的飞速发展，以及国家对农村教育的不断重视，加上一些优惠政策的倾斜，农村小学教育得到了很大的发展和进步。但是，仅仅依靠国家是远远不够的，还需要从根本上加强对班级的管理，进而提升整个学校的管理水平。当前，农村小学班级自主管理的能力还存在不足，严重的影响了农村小学整体教学水平的提升。本文详细的分析了农村小学班级自主管理能力的实践目标，并且提出了农村小学班级管理能力的实践方法，促进农村小学教育的发展。

简介：医院护士长管理能力要从管理技，j和管理能力两方面来入手，从自身素质、管理技术、人际技能、组织协调能力、处理纠纷的能力等方面对护士长的管理能力进行定向的培养。

简介：摘要随着我国经济的不断发展，带动着各个领域企业的繁荣发展，电力行业的发展也是经济新常态下的必然趋势。在激烈的市场竞争背景下，电力行业虽然面临一定的机遇，但也面临一定的挑战。

简介：摘要：社会发展速度的加快，促进了人们生活水平以及生活质量的提升，在这一社会环境基础下对于水资源的利用量也在不断增加，但是水资源在实际利用过程中不可避免的，会出现污染或者浪费等情况，因此需要加强对于水利技术的优化和创新调整。提升水利管理能力，也是当前水利部门以及广大人民群众所重点关注的问题，水利技术的创新调整，能够有效提升水资源的利用率，降低水资源使用过程中浪费与污染等情况的发生，且能够促进整体社会经济的经济水平，不管是水利工程的管理人员还是工作人员，均需要认识到水利技术创新的应用优势以及作用效果，制定科学化、现代化的水利管理机制，以促进整体水利管理水平的提升。

简介：当前无论是在国有企业还是私营企业中，企业干部的综合管理能力一直被视为企业发展的首要目标，同时也是企业经济的良性循环以及员工工作效率的一种保障。本文主要从如何发展好企业干部的综合能力出发，针对目前企业干部管理层中所出现的问题提出了自己建议和看法。

简介：摘要随着人民群众生活水平的提高，众多电器用品进入到了人们生活中，人们的生活也变得越来越离不开电力。配网具有点多、线长、覆盖面广的特点，始终是电网管理诸多单元中的薄弱环节，想要供电系统更加稳定完善，配网的运行维护就必须稳定。本文立足于当今的时代背景，从配网运行维护的现状出发，运用理论与实际相结合的方式，提出了提升配网运行维护管理能力的措施，供相关人员进行参考。

简介： 摘 要：企业的财务管理主要是指在一个整体的目标中，企业的管理部门对企业的投资、筹资以及企业的营运资金进行管理，同时还涉及到了企业利润分配与人员薪酬分配等内容。在企业中财务管理是一个重要的部分，企业在开展财务管理的过程中需要结合国家的财经法规，结合企业的运营发展情况处理财务关系，财务管理的本质属于一种活动，而在这一项活动中财务规划是最为重要的一个部分，企业通过财务规划能够保证投资、筹资等决策的科学性，促进企业财务指标的转化，保证企业营运资本、收益分配以及成本管理工作的质量。

简介：护士长是医院护理管理中最基层的领导者和管理者，直接对病区实施面对面的管理，在病区护理工作的动态运行中起领导、决策、指挥、监督等作用．护士长的综合索质直接影响医院管理质量的优劣。因此，只有具备高水准的管理能力，才能适应现代的护理管理工作。年轻护士长管理能力及各方面综合素质都比较欠缺，对管理工作及病区运作方面缺乏知识和能力的准备，为了使她们尽快进入角色，适应护理工作的需要，我院将2006年通过竞争上岗的护士长定为见习护士长，给他们制订培训计划，在全院进行轮转培训8个月后，通过层层考核合格后才能再上岗，效果良好，现报告如下。

简介：摘要水利工程是以达到除害兴利目的而修建的工程，其应用于控制和调配自然界的地表水和地下水，对我国社会的发展具有重要意义，关乎我国的国计民生。近年来科技实力发展迅猛，我国在水利工程方面有了很大突破，但在水利工程管理上仍然存在一些问题。为了促进水利工程管理的发展，本文针对我国当前水利工程管理中存在的一些问题进行分析，然后阐述提高水利管理能力的措施。

简介：士官处于兵头将尾的位置，是基层战斗岗位的管理组织者，其管理能力的强弱直接影响部队正规化建设水平和战斗力。因此，研究和明确士官岗位管理能力的构成，提高士官的岗位管理能力，是士官教育训练的重要课题。