简介:美国民主、共和两党为争夺四年一度的总统选举,可以说手段是无所不用其极,在选举月里是尔虞我诈,勾心斗角,在选举月后势同水火,互相倾轧,基本上针锋相对,互不相让。但最近却在一次国会表决中破天荒联起手来。2000年7月份,美国国会在表决是否废除遗产税法案时,两党几乎可以说是空前绝后的一政,在两党各占近半数的国会里,以五分之四以上的压倒多数,通过了废除遗产税法案。设立遗产税的目的是鼓励创业,倡导个人素才能创造社会财富,限制不劳而获,实际上是引导一种社会风尚,可以说是“拔一毛而利于天下”的好事,为什么在美国行不通呢?是美国没有遗产税的税基吗?非也,美国是当今世界第一经济强国,而且是以私有制为基础,
简介:摘 要:近年来员工的工作绩效受到众多企业的关注,关于领导风格对于员工绩效的影响也一直是研究的热门领域。本文对近年来民主型领导风格和员工绩效的界定与度量进行了简要概述,从多个方面论述了民主型领导风格对员工绩效的正向与负向影响。展望未来研究方向,对如何进一步提升员工绩效具有一定的参考价值。
简介:1997年东亚金融危机爆发以来,第三世界国家的工业化、现代化的发展问题,再一次引起了人们的高度关注。东亚地区发展中国家引人注目的高速发展嘎然而止,东亚由发展奇迹转入发展危机。从发展经济学角度看,东亚危机所提出的问题是:在经济全球化背景下,发展中国家能否最终实现工业化、现代化进而跨入发达国家行列。根据发展的实绩,在二战后第三世界国家的工业化道路大致可将其分为三个阶段:50年代至60年代中期为工业化的起步阶段,60年代中期至70年代中期为高速发展阶段,70年代后期以来为停滞—衰退阶段。这种发展留下了一条“增长—衰退”的钟形曲线。第三世界国家国内生产总值的平均增长率在1956~1960年为4.9%,
简介:厂务公开民主管理是推进基层民主协商、构建和谐企业的一项重要制度。新形势对加强和改进厂务公开民主管理工作.提出了更高要求。深化这项工作,职工是基础,公开是前提,核心是监督,制度是关键。