简介：摘要：建筑央企作为国家经济发展的重要产业载体，更是国民经济发展的晴雨表，建筑行业的发展效能与速率将对国家社会的快速发展产生较为重要的影响。当前在国家十四五宏伟战略的规划下，国家将大力发展基础设施建设，将为建筑企业带来前所未有的发展良机。但与此同时，建筑市场竞争日趋激烈，利润空间逐渐缩小，整个行业已进入微利时代。结合当前形势对建筑企业的市场经营管理提出了更高的要求，如何把握市场机遇，将责任担当与卓越发展迸发奋进，成为了建筑央企更加关注的问题。

简介：摘要：思想政治工作的有力开展，有助于提高央企内部凝聚力和职工工作积极性，提高生产经营效率和企业的综合竞争力，促使央企切实发挥自身社会职能和经济职能作用，具有极高的综合性。我国社会经济发展已经进入了全新的时代，为切实完成新形势下的思想政治工作任务，央企应基于党和国家相关政策方针的指导，综合企业内部实际情况，制定相应的思想政治工作加强措施，持续推进央企思想政治工作实现长效的发展。本文分析了新时代下央企思想政治工作的开展价值，并重点就如何进一步加强央企思想政治工作的具体途径进行了讨论。

简介：摘要：在目前高科技技术的不断发展下，目前已经逐渐发展成信息化时代，城市建设水平也逐渐得到了提升，同时央企规模逐渐壮大，随之而来的就是央企发展的过程中无论是在管理制度上还是组织结构上都过于繁琐。其最主要的体现就是在财务管理方面，存在着数据分散、传递速率较低等状况。因此在大数据背景下企业应当构建大数据信息平台，对央企的财务进行系统的关系，优化以往存在的问题，同时为央企的持续健康发展奠定的坚实的基础，保证企业能够顺应时代的发展，提供更优质的财务管理。

简介：【摘要】近年来，随着国内基建市场的深度调整变化，建筑央企经营主体普遍上移，包括中国铁建在内的五大建筑央企基于对发展环境的科学研判，纷纷对区域经营战略进行大调整、大升级，成立若干区域总部，负责区域市场的统筹协调监管和高端经营。正是在这样的发展趋势下，“大协同”就成为企业经营的关键词和核心理念，本文以中国铁建西南区域总部为例，从实践中探究建筑央企“大协同”经营生态下，应该从什么样的视角开展内外部宣传，以文化融合反辅市场经营。

简介：摘要：片区综合发展是一项综合性的重大工程,需要巨大的资金投入,复杂程度非常高。由于资金紧张,大部分地方政府自身无力筹集到充足的资金,因而很难按照计划实施区域综合开发。在此背景下,文章通过对区域综合开发的投资方式展开了详细的分析和研究,并根据目前区域发展的实际情况,提出了一些具有可行性的片区开发投资方式,以期为有关人士提供一些借鉴。

简介：摘要：片区综合发展是一项综合性的重大工程,需要巨大的资金投入,复杂程度非常高。由于资金紧张,大部分地方政府自身无力筹集到充足的资金,因而很难按照计划实施区域综合开发。在此背景下,文章通过对区域综合开发的投资方式展开了详细的分析和研究,并根据目前区域发展的实际情况,提出了一些具有可行性的片区开发投资方式,以期为有关人士提供一些借鉴。

简介：摘要：经济社会的快速发展给企业带来了更大的发展机会，在互联网背景下和大数据等科学技术支持下，企业获得了发展的新路径与新机遇。企业之间的持续性竞争带来了更多发展问题，与传统发展中的问题不同，市场变化多元化，人才竞争更加激烈。央企本身具有较高的人才竞争力是其优势之一，但是全球化背景下央企也需要不断突破，走向全球化，目前对于央企内部的人才开发与人力资源管理工作提出了更高的要求。本文对央企人才开发的现状和遇到的挑战做出分析，提出了解决对策，从而为更好的发展做出贡献。

简介：摘 要：本文从研发投入相关概念出发，指出了初创型国（央）企加大研发投入的难点与机遇，从应用型课题选择、研发人员工作量统计和全口径科研财务管理等方面总结分析了初创型国（央）企加大研发投入的实践经验，以期为初创型国（央）企兼顾经营业绩和研发投入强度提供参考。

简介：摘要：在国民经济发展中央企业发挥着支柱性作用，在相关行业领域占据着支配地位，随着时代推移央企在国民经济中的影响力及控制力在不断增强。受复杂市场环境影响，央企在经营过程中面临的一系列问题开始显现，通过控制自身经营成本，有利于央企建立较强发展优势。本文出于控制央企经营成本的目的，以物资采购工作为切入点，对央企物资采购中的成本控制问题展开了分析，随后提出了相应的应对方法，以供参考。

简介：[摘要]做好央企党建工作是新时代背景下的一项工作重点，能够有效发挥出党建工作对央企发展的推动作用。特别是在新媒体高速发展环境下，要将新媒体技术的功能作用与优势应用到党建工作中，促进央企党建工作质量与效率提升，同时创新央企党建工作的方式方法，将党建工作全面渗透到职工日常工作与生活中，提高央企内部的凝聚力，促进央企实现可持续发展。基于此，本文分析了当前央企党建工作存在的不足之处，提出了新媒体时代下央企党建工作的发展对策。

简介：摘要：近年来，随着社会建设的不断发展，建筑行业竞争十分激烈，施工项目利润率普遍偏低，施工企业资金紧张，各大企业都希望通过清收清欠管理提高资金流动性。一方面企业下大力度进行清收清欠管理，另一方面“两金”金额持续攀升、坏账风险不断增大、融资成本逐年上升，清收清欠管理的效果始终不尽如人意。以中铁X局集团A公司为模型，研究滚动发展大型国有施工企业如何利用现有信息化技术提升法人总部清欠办清收清欠管理的效率，使法人层清收清欠管理落在实处，保持合理的“两金”金额，使企业资金流转保持在一个健康状态，推动企业良好发展，对大型建筑企业来说具有一定的参考价值。

简介：摘要：建筑企业要立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，市场是先导，是发展之基和生存之本。市场开发与经营是一项事关建筑企业生存发展的源头性、全局性工作。在此，结合个人工作经验对新时期建筑企业市场开发与经营工作进行研究，并提出几点策略。

简介：摘要：央企控股上市公司作为中央企业在资本市场的核心平台之一，在树立国有资本良好市场形象，实现国有资产保值增值，促进资本高质量发展，助力中国特色估值体系建设等方面发挥着至关重要的作用，应主动提升价值实现能力，积极加强策略研究，不断优化实施路径。

简介：

简介：摘要：党的十八大以来，形成了习近平总书记关于青年工作的重要思想，为全党做好新时代青年工作提供了根本遵循。本文以新时代党的青年工作思想为指引，紧密结合央企青年人才培养实践，阐述央企青年员工带教工作的重要意义、存在的问题，并提出加强理想信念带教、严格筛选带教人员、分类划定带教对象、分阶开展带教活动、明确带教工作权责、强化带教过程管理、健全带教保障机制、丰富激励约束举措等一系列改进举措。

简介：摘要：文章深入探讨了央企思政建设的现状、重要性、面临的挑战与问题以及相应的创新路径和成效评估体系。文章概述了央企思政建设的基本情况强调了思政建设在央企发展中的重要地位。分析了央企思政建设面临的主要挑战与问题并提出了创新思政课程与教学方法、融合思政工作与企业文化建设以及利用现代信息技术提升思政建设效果等策略。文章还构建了思政建设成效评估体系并通过实践应用和实例分析验证了其有效性。

简介：【摘要】央企的行政管理部门兼具管理性和服务性双重属性，在央企的内部管理和运行中作用突出，但从当前央企行政管理的实际情况来看，仍然存在一定的问题和不足。对此，央企要正视行政管理部门的工作职能和核心价值，采取多种措施予以改进和优化。基于此，本文深入剖析了央企行政管理在制度机制、工作职能、信息化水平和管理手段四个维度中存在的问题，并提出了针对性的改进策略，希望有助于提升央企行政管理工作水平。

简介：摘要：在经济飞速发展的当下，企业采购管理作为企业运营的关键环节，其效率和成本控制越来越受到企业管理层的重视。央企商城作为中国企业采购的核心平台，面临着如何提升采购效率、减少成本和优化资源分配的挑战。本文深入分析了竞价交易模式在央企商城中的应用和实践，旨在为平台提供创新的管理策略。

简介：摘要：绩效评价是央企实现战略目标和有效治理的重要手段。当前，央企绩效评价体系存在诸多问题，制约了绩效管理水平的提升。本文以央企绩效评价体系为切入点，剖析了央企绩效评价体系存在的问题，并提出了具体的对策建议，旨在为央企绩效评价体系的优化完善提供理论依据和实践参考。

简介：“引企人校．工学结合．注重实践能力培养”，是职业教育发展的大趋势．然而由于社会环境的限制，缺乏有力的政策、环境、资源等的扶持，同时企业合作的动力不足，缺乏长久目标，使得这项工作的实际运行仅仅停留在某种形式或某一时段的合作成功上．并未形成持续有效的运行机制。