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电力企业薪酬管理问题分析杨敏崔海霞

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摘要摘要薪酬管理直接关系到电力员工待遇，能够最大限度地调动员工的积极性和工作动力，员工感受不到薪酬待遇的公平公正，会丧失工作积极性。

DOI pd538w5247/3448823

作者杨敏崔海霞

机构地区（国网河南省电力公司台前县供电公司河南台前457600）

出处《电力设备》 2017年35期

关键词电力企业薪酬管理问题采取对策

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2017年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

电力设备

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