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  • 简介:本文根据经验社会调查的结果,对当前国有部门与非国有部门之间的人才竞争现象进行了分析讨论。研究结果显示:尽管高素质的人才在国有部门与非国有部门这间的教育回报率存在重大差别,而且近年来新生劳动力中的高素质人才越来越多地倾向于选择进入非国有部门就业,但从目前情况看,国有部门的人才流失并不是一个普遍现象。值得注意的是,妆前国有部门留住人才的主要手段仍带有坟墓经济的色彩,只有加快以薪酬制度为代表的一系列人事制度改革,国有部门人才可能在市场经济条件下的人才竞争中立于不败之地。

  • 标签: 劳动力流动 国有部门 人才战略 人才流失 人事制度改革 市场经济
  • 简介:摘要:自《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》(以下简称两办《规定》)出台以来,各级审计机关在准确把握新时代经济责任审计工作定位,深入总结经验做法的基础上,守正创新,为促进领导干部履职尽责、担当作为,确保党中央令行禁止方面作出了不可磨灭的贡献。但同时,对于如何全面、正确地把握两办《规定》思想精髓;如何切实做到坚持问题导向,突出审计重点,明晰审计边界,聚焦经济责任;如何准确以客观求实的态度科学作出审计评价等也给一些审计人员带来了一些困扰。笔者结合工作实际,发现几乎与两办《规定》同步开展的部门和单位整体绩效管理工作(以下简称整体绩效管理工作)能够相对有效地解决我们开展部门经济责任审计的一些问题。

  • 标签: 国家审计 经责审计 绩效审计
  • 简介:随着中国政府财力逐年递增,公共型政府所管理领域也全面覆盖社会各领域。政府部门的资金支付管理显的由为重要。对于专门用途的资金项,目前我国的情况是财政管资金,项目单位管实施。所以对政府会计主体的范围确定有必要进行研究。明确了政府会计主体范同,才能明确对哪些单位、资金核算采用政府会计的规范,对哪些单位资金核算不用政府会计的规范,做到在政府会计管理中既不忽视某些范围,又不超出自己的管理权限。

  • 标签: 政府部门 会计主体 主体分析 资金核算 项目单位 政府会计
  • 简介:通过增加一个功率为180kW(240HP)的泵系统,德国巴特乌拉赫(BadUrach)uRAcA公司的JetPower系列高压清洗系统实现了升级。JetPower180高压泵系统把单用户操作和多甬户操作,以及更高的-陛能范围等特点结合在了一起。固定系统所占用的空间很小,仅为3700mmxl500mmx20SOmm,因此适用于空间有限的使用场合。

  • 标签: 清洗 系统实现 用户操作 cA公司 使用场合 高压
  • 简介:随着石油天然气行业钻探深度越来越深,阀门也需要配合油气井能够在20000psi压力之下正常工作

  • 标签: 压力 石油天然气行业 油气井
  • 简介:在新的历史发展时期,面对新的形势和任务,人事部门必须进一步解放思想,真正做到解放权力、解放职能、解放机制、解放自我,真正实现“自我革命”。自我革命就是打破自身存在的种种思想桎梏,冲破旧的观念束缚,确立新思维、新理念。

  • 标签: 人事部门 革命 解放思想 权力
  • 简介:部门预算是财政预算的重要组成部门,因此编制科学、合理的部门预算就显得至关重要。本文分析了当前部门预算存在的问题并针对性的提出解决对策,以期为部门预算编制提供可以借鉴的参考。

  • 标签: 部门预算 问题 对策
  • 简介:在内涵发展驱动下,电业部门在提升技术创新、管理创新能力的同时,还应在优化财务管理流程上下工夫。在流程优化的路径构建中,应围绕着:引入ERP系统、强化成本控制、重塑审计功能等三个方面进行实施。

  • 标签: 电业部门 财务流程 路径构建
  • 简介:摘要:在国有企业现代化发展的进程中,纪检监察和内部审计属于国有企业内部权力制约约束的重要组成部分,为了推动国有企业反腐倡廉工作的有序推进,要加强对内部审计部门和纪检监察部门工作配合的重视程度,清晰地划分不同的管理职责,落实规范化的管理思路,强化风险的防控能力,为国有企业在新时期下的稳定发展提供多方面的助力。

  • 标签: 国有企业 内部审计 纪检监察 配合
  • 简介:改革开放30年,中国的企业家们从来都以为中国得天独厚的丰富人力资源可以无限供给,因此并不重视人力资本。但是现在这个问题开始改变了,劳动力的短缺可能是未来中国企业必须面对的一个问题,而且是一个长期的结构性的问题。

  • 标签: 劳动力 改革开放30年 中国企业 人力资源 企业家们 人力资本
  • 简介:摘要:随着社会的不断发展,公共部门面临着日益复杂多变的挑战,传统治理模式已经难以适应现代社会的需求。本论文旨在研究公共部门治理的创新模式,探究其对提升治理效率和效果的影响。

  • 标签: 公共部门治理 创新模式 研究
  • 简介:组织沉默是组织中较为常见的消极现象,政府公共部门的公务员具有公共管理和公共服务的双重职业特征,其组织沉默行为的负面溢出效应则会随之放大,影响公共服务的质量。本文通过分析政府公共部门中组织沉默行为的现状及影响因素,提出减少政府公共部门组织沉默行为的管理对策。

  • 标签: 政府公共部门 组织沉默 策略
  • 简介:在沟通民意、凝聚共识上,媒介形象大有可为.政府部门在现代媒介中所塑造、展现的形象,成为社会成员理解、接受的一个重要中介与桥梁.媒介形象的社会意义在于新开辟了一条政府部门与社会大众之间的线上联系通道,其所承载的内涵一经接受将会成为彼此社会关系的参照标准,直接影响到公众对政府部门的评价与认同.政府部门需要主动适应与创新互联网传播规律,以主动建设的姿态去补齐媒介形象体系中的短板.

  • 标签: 媒介形象 政府部门 自我建构 现代媒介 社会成员 社会大众