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  • 简介:抑郁症的基本特征是情绪低落、思维迟缓和意志活动减退,引起抑郁的原因主要有心理社会因素、遗传和人格等因素,对抑郁症的心理治疗可采用疏导与渲泄、改变认知、接受现实、健全人格、社会支持和自我及时强化等方法.

  • 标签: 抑郁症 心理治疗 心理防护 情绪 社会因素 认知
  • 简介:"这是最好的时代,这是最坏的时代;这是智慧的时代,这是愚蠢的时代;这是信仰的时期,这是怀疑的时期;这是光明的季节,这是黑暗的季节;这是希望之春,这是失望之冬;人们面前有着各样事物,人们面前一无所有;人们正在直登天堂,人们正在直下地狱。"用狄更斯的这段名言来概括当下我们所处的时代,恐怕是最合适不过了。这是一个快餐的时代,人们在消费着速食爱情;这是一个精神荒芜的时代,许多人都在逃避崇高,物化精神

  • 标签: 税务干部 心理师 下地狱 从这里开始 心理健康 心理学知识
  • 简介:今年6月份,河南省地税局直属局以中层干部全员竞聘上岗和一般干部双向选择为主要内容,积极推进干部制度改革,动作大,速度快,效果明显。经过激烈竞争,聘任正副科长(主任)14人,原任正副科长(主任)有1人落聘,6名一般同志脱颖而出。调整到位后17名科级干部中,本科以上学历由原来的54.5%提高到64.7%,其中研究生或在读研究生占29%;平均年龄由原来的41.9岁下降到现在的37.9岁,35岁以下科级领导6名,占35%,最年轻的仅26岁。从而使整个中层干部队伍的年龄、文化知识结构更趋合理,整体素质明确提高。一、严格论证,科学制定竞聘方案和实施办法我局结合实际情况,经反复推敲、论证,制定了《机构改

  • 标签: 竞聘上岗 双向选择 公开选拔 机构改革 信息化建设 全员竞聘
  • 简介:怎样用人,用什么样的人,倡导一种什么样的工作作风,对任何单位来讲,都显得至关重要。社会在发展,时代在前进。我们地税部门用人机。工作作风也应该不断创新与时俱进。笔者认为今后主要从四个方面努力:一是坚持任唯贤,形成正确的用人导向。地税事业要发展,实干精神是先决条件。能否做到任人唯贤与地税事业兴衰成败密切相关。用什么样的人,是对社会、一个系统最有力的导向,任用一名德才兼备,群众公认的好干部,就能树起一面旗帜、成就一番事业。错用一个干部,就会祸害一个整体,挫伤干部干事创业的积极性,导致正气受抑、邪气上升,败坏党的形象,贻误地税事业。我们只有坚持任人唯贤,在阳光下作业,实行竞职竞聘上岗,切实做到能者

  • 标签: 用人机制 改进工作 干部工作作风 领导作风 领导机关和领导干部 干事创业
  • 简介:工作和生活中,我们可以发现,有的人精力非常旺盛.甚至达到常人难以理解的程度。其实,这是仅仅靠生理原因难以解释的。主要原因我认为在于觉悟,我很相信斯大林说的,伟大的精力是为了伟大的目的产生的。没有伟大事业的鼓舞.没有远大理想的激励,超常的精力是不可能产生的。事业、理想转化为精力,往往要通过“心理积淀”这座桥梁。什么是“心理积淀”?淀者,沉淀也;积者,积累也。心理积淀.就是人们心底积累起来的沉淀。这种积淀,当然不是物质的,但它和一般的意识形态也不完全相同。它更多的是人们在自己的实践中,在生活经历中留下的精神上的痕迹;这些痕迹积累起来,升华起来,又形成了一种特殊的品质和本能。因此,一般的知识学

  • 标签: 心理积淀 意识形态 金融危机 精神危机 知识学习 物质利益
  • 简介:打破旧的用人制度建立新的用人机今年年初,凌海市国税局为适应新税制征管改革的需要,打破了多年来旧的用人制度,建立起新的用人机。在内部先定指标(税收任务和廉政建设指标),以标聘人,实行一级聘一级为期两年的聘任聘用制度。经参聘人员竞聘申请、就职演讲、民...

  • 标签: 用人制度 用人机制 中层干部 聘用制度 征管改革 就职演讲
  • 简介:国家新医疗改革启动以来,江西省财政部门精心组织,加大投入,实施9类基本公共卫生服务项目及6个重大公共卫生服务项目,有序推进城乡基本公共卫生服务均等化。走出了一条"将基本医疗卫生制度作为公共产品向全民提供"的基层医疗卫生多渠道补偿机制新道路。

  • 标签: 基本医疗卫生制度 多渠道 公共卫生 服务项目 服务均等化 医疗改革
  • 简介:在知识经济时代,越来越多的管理者认识到在激烈的市场竞争中,真正有价值的是如何通过人来获得竞争优势。人的潜能是无限的,而其根源在于人的心理资本,因此系统研究员工的心理资本是全面认识和掌握企业人力资源的特点、内涵和相应管理对策的重要手段。本文回顾了有关心理资本的研究背景及其定义、特点等,分析了心理资本对组织变革中员工态度和行为、第三方和员工绩效的影响,并对心理资本未来的研究趋势进行了展望。

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  • 简介:<正>引导心理学,是研究如何遵循人心理活动的客观规律,引导人们形成或转变态度,提高某种意识的科学。我们进行税法宣传工作,目的在于要转变人们对税收的不正确认识,提高依法纳税的意识。心理学告诉我们:人的任何实践活动,都是在心理活动的调节下完成的。因此,只有站在心理学的高度,利用引导心理学的原则指导税法宣传工作,才能更全面、更确切地发挥税法宣传工作的职能,从而获得预期的最佳效果。

  • 标签: 税法宣传 导心 心理学 宣传工作 守法户 转变态度
  • 简介:<正>一、偷逃税者的情感心理可以肯定一点,偷逃税者并未把国家利益、社会利益放在心上,有些企业领导和财务人员为了满足本单位、小团体的利益,不惜采用各种不法手段来达到其偷逃税的目的。二、偷逃税者的道德心理偷逃税者眼里认为,国家的的税款就是他们的金钱,在片面金钱至上、“效益”第一

  • 标签: 偷逃税者 心理特点 道德心理 不法手段 情感心理 金钱至上
  • 简介:学校的心理环境是学校内外作用于师生心理并引起其心理反应的各种因素的总和,其内容包括学校的校容校貌、群体文化、办学理念、校风等。高等院校的心理环境建设要在做好整体规划的基础上,以活动为载体,持之以恒地组织实施,以发挥其引领学校办学和陶冶学生性情的积极作用。

  • 标签: 高等教育 高等院校 心理环境建设
  • 简介:涉诉信访工作机制改革是贯彻落实中央全面深化司法改革的重要内容。通过专题调研寻找问题及原因,建议:健全涉涉诉信访矛盾纠纷预防机制、信访处置机制、信访案件监督制约机制、信访案件终结退出机制

  • 标签: 涉法涉诉信访 H县调查 问题 机制路径
  • 简介:从实践的角度看,心理学原理在税务稽查中的运用主要表现在调查取证过程中同被查对象之间的信息交流方面。税务稽查中的信息交流远不是“我问你答”这样一种简单的语言方式,而是税务调查人员如何通过灵活巧妙的方式获取和掌握被调查对象信息资料的一种综合性的交流活动。它具有很强的技巧性,其技巧性主要表现在它具有很强的科学性和策略性两方面。所谓科学性就是我们可以采取多种方法摸准对方心理状况和动机;策略

  • 标签: 税务稽查工作 心理学 信息交流 心理分析预测 心理效应战术
  • 简介:<正>偷税抗税是直接侵害国家利益,触犯税法,并且应依法处理的违法行为.从心理学上讲,任何违法行为都是在行为人的违法心理支配下产生的.我们把影响和支配一个人发生违法行为的种种心理因素和成分的有机而相对稳定的综合称之为违法的心理结构.一般地说,偷税抗税的违法心理结构内容主要包括:

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