简介：我国工程承包企业海外经营规模不断扩大,但经营管理水平并未得到同步提升,企业的各类困惑和担忧挥之不去,海外经营如履薄冰,转型升级势在必行。转型升级有两个层面的含义。通俗地讲,所谓转型,就是开发目前主业之外的新领域,向另一个利润率更高的业务领域拓展：所谓升级,就是在企业目前正在做的主业方面向上游和下游拓展,提升产业链管控能力,巩固自身的产业地位。对于工程承包企业而言,转型和升级是相辅相成的,并不能将它们截然分开。

简介：大型跨国企业成功的优势在于所在海外区域平台的整合,能够为业主提供一体化解决方案,能够为当地民众提供就业机会,并带动集团兄弟单位共同发展。如何使海外公司的比较优势最大化？经营模式改变由集团总部决策的传统海外经营模式,应切实发挥海外公司的管理作用,使其拥有更大的自主经营权,可主动地对海外资源进行优化配置,去承接一些大型化、综合化、有技术含量的项目。

简介：只有志存高远，才会有战略转型。为了在不确定环境下求生存、做大做强、谋求持续成长，我国国际工程承包企业突破正在发生深刻变化的经营环境，纷纷走上了战略转型之路。企业的转型升级需要企业家或决策层有一个清晰的思路，明确自己想要的到底是什么，明确自己的优势和劣势，从公司愿景、发展战略、组织结构、运营管理模式到人力资源、企业文化等几乎所有重要方面相互匹配地共同实现转变。

简介：在全球市场萎缩的背景下,中国江西国际经济技术合作公司（以下简称＂江西国际公司＂）凭借着敏锐的市场嗅觉,大胆的创新意识,从2010年开始,便提前布局业务转型升级,大力拓展投融资业务,并坚持以工程承包为依托,实施多元化经营,取得了良好的成效。在业务发展过程中,江西国际公司为推动中国与广大非洲国家建立巩固友好关系,为我国＂走出去＂事业的发展做出了一定贡献,特别是在转移国内优势产能、带动江西企业走向世界等方面发挥了较强的引领作用。

简介：在企业人力资源管理工作中,HR时常会有这样的困惑：招聘难做;培训是＂鸡肋＂;不受领导层重视,不被员工理解;日常工作就是打杂、保姆等。那么,人力资源管理到底应该在企业管理中担任什么样的角色呢？一、人力资源管理角色定位在20世纪80年代前,西方工业国家仍是传统人事管理,其传统职能就是为员工支付薪资福利、招聘和解聘人员,

简介：随着大学生就业难问题的突出，国家鼓励大学生创业，全国高校掀起创新创业教育热潮，以提高大学生的就业能力与创业能力。笔者认为，在经济新常态下西部地区高校要探索适合自身发展的创新创业教育路径，以打造学校的创新创业教育特色，提高学生的创新意识、就业能力与创业能力。笔者首先探讨了国内外相关研究的学术史梳理及研究动态，然后对经济转型背景下陕西应用技术型高校创新创业教育发展的现状进行调研，并分析了经济转型背景下陕西应用技术型高校创新创业教育发展存在的问题及原因，最后提出经济转型背景下陕西应用技术型高校创新创业教育的对策。

简介：大力发展家庭服务业,对于增加就业、改善民生、扩大内需、调整产业结构具有重要作用。加强家庭服务行业规范化、家庭服务从业人员职业化,是保障家庭服务供给、提高家庭服务质量的重要基础,是贯彻落实习近平总书记视察济南农民工综合服务中心指出的要坚持以诚信为本、提高家政服务职业化水平的重要指示精神

简介：当前,可持续发展受到世界各国的重视,而经济可持续是可持续发展的基础和前提。在后金融危机时期,当国际社会深刻审视杠杆经济这把＂双刃剑＂时,人们对基础设施互联互通提振实体经济的基础作用寄予更多预期,也对可持续基础设施能成为实体经济永续发展的动力支撑有着愈加一致的共识。

简介：近日,国务院新闻办举办中国—东盟经贸合作情况暨第14届中国—东盟博览会、中国—东盟商务与投资峰会新闻发布会。中国商务部副部长钱克明、中国贸促会副会长尹宗华、广西壮族自治区副主席张晓钦分别向中外记者介绍了中国与东盟经贸合作情况及第14届中国—东盟博览会、商务与投资峰会亮点和筹备进展。新闻发布会由国务院新闻办对外新闻局局长胡凯红主持。

简介：处理好拖欠农民工工资问题,是各级劳动保障监察执法部门责无旁贷的事情,是解决农民工问题的重要保障。四川省劳动保障监察总队多年来都对此高度重视,2016年5月以来,先后多次深入各市州建筑施工企业项目部和基层劳动保障监察机构,对规模以上央属省属重点企业开展了专项检查行动。通过执法检查,发现了建筑施工企业在劳动用工方面存在诸如劳动用工备案不完善、推进工作的责任不明、执法监管不到位等一系列问题。

简介：我们知道,人是否快乐,是由大脑决定的。而大脑活动所需能量,来自我们每天吃的食物。所以,情绪波动与我们吃的食物有很大关系。正如美国营养学家戴维斯说：“营养能决定心情。”下面,我们带领大家走近“快乐食物家族”,认识一下这个大家族的成员。

简介：2017年1月5日，泸州市组织召开了“泸州市重点欠薪项目治理工作推进会”，市委常委、常务副市长曹俊杰在听取了各区（县）当前欠薪治理工作推进情况后，对2016年全市保障农民工工资支付工作给予了充分肯定，表示通过落实一系列制度措施，全市首次实现了农民工工资举报投诉案件、欠薪人数和拖欠金额“三个下降”，为1．1万农民工追发工资达1．4亿元，较好地保障了农民工工资按时支付到位。

简介：近年来，山东省聊城市紧抓“两区一圈一带”战略，利用发达地区产业转型升级带来的机遇，大力扶持和支持外出农民工返乡创业，建立起促进返乡创业的“政策引导、培训辅导，服务提升、资金扶持”四位一体工作模式，形成全方位、多层次、宽领域创业服务总格局，掀起吸引外出农民工返乡创业的热潮。2014年以来，全市共有8万余名农民工返乡创业，占返乡农民工总量的30％，累计注册各类市场主体约7．5万个，累计投资15多亿元，吸纳就业15万人以上，实现了1人创业至少带动3人就业的倍增效应。

简介：“我从事月嫂这一行业已有一年多了，先是在青岛、现在在北京，虽然辛苦些，但每个月有1万多的收入，比以前当小老板强多了。”王秋娟，曾在文登的大商场里买过珍珠粉、芝麻糊，除去租金等费用，一年的收入所剩无几。是什么让她放下小老板的身份，独自打拼的呢？

简介：事业单位新进人员实行公开招聘制度,是事业单位用人制度的根本转变,是提高事业单位人才队伍整体素质、增强事业单位活力的重要措施。加强对事业单位公开招聘的监督与管理,对于保证新进人员质量,增强事业单位生机和活力,为各项社会事业发展提供人才保障有着十分重要的意义。近年来,济宁市在此方面工作进行了有意义的探索,但也存在一些具有共性的问题,需要进一步加以改进。

简介：在我国经济深度融入世界经济的新形势下,我国＂走出去＂企业转方式、调结构,积极参与＂一带一路＂建设。中信建设有限公司（以下简称：中信建设）作为中信集团海外基础设施投资和建设的排头兵,依托集团的品牌实力、综合优势和协同机制,坚持＂以投资、融资和为业主前期服务为先导取得工程总承包,以工程总承包带动相关产业发展＂的差异化经营战略,打造了＂中信联合舰队＂的商业模式,探索并形成了工程、金融、资源、实业＂四位一体＂的业务架构。

简介：2016年12月15日至16日,全省劳动能力鉴定工作座谈会在济南召开。会议对2016年全省劳动能力鉴定工作进行总结,邀请省市两级的鉴定专家分析研讨了鉴定案例,并为本次专家库调整聘用的鉴定专家颁发了聘书。省人力资源社会保障厅相关处室领导及各市劳动能力鉴定工作负责

简介：2016年12月9日下午,在中国对外承包工程商会2016行业年会期间,＂投建营一体化创新商业模式＂平行论坛成功举办。来自承包工程企业、产业链上下游企业、金融机构等相关单位的130余名代表出席了论坛。本次论坛邀请业界专家、学者和金融机构代表,结合自身业务情况和实践案例,

简介：3月30日是12333全国统一咨询日,今年全国统一咨询日活动的主题为'话说居民养老保险'。山东作为今年'12333全国统一咨询日'全国主会场,围绕活动主题,开展了系列宣传咨询服务活动。3月17日,省人力资源社会保障厅党组副书记、副厅长夏鲁青走进山东广播电视台融媒体直播节目《政地有声》演播室,与主持人和广大网友现场互动,宣传2017年'12333全国统一咨询日'主题活动'话说居民养老保险',拉开了2017年'12333全国统一咨询

简介：'三支一扶'是支教、支医、支农、扶贫的简称。从2006年开始,'三支一扶'工作已经历经了十一个年头,对我国广大经济欠发达地区的教育、卫生、农业、扶贫等事业发展起到了重要的促进作用。'三支一扶'补助资金是各级财政专项资金,是'三支一扶'工作正常开展的重要保证,分配好、使用好该项资金,充分发挥其功能