简介：摘要： 国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础，是党的执政和国家振兴的重要力量，是中国经济发展的重要支柱，党的领导和加强党的建设不仅是中国特色社会主义的存在，而且是中国特色社会主义的重要组成部分，也是国有企业的独特优势，因此，在党的全面从严治党的新形势下，对我国经济发展具有重要意义，以国有企业为基础，提高党的建设水平，在新形势下，创新国有企业经济党组织结构，认识新问题是十分必要的，本文分析了国有企业基层党建工作机制的创新 。

简介：摘要：做好国有企业基层党建工作有利于我们党的良好建设和未来发展。基层党建是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，基层党建工作能否健康发展，直接关系着我党的影响力与战斗力。因此在新时代，国有企业只有加强基层党建工作，切实打通“最后一公里”，才能够更好地发挥基层党组织优势，为高质量发展奠定更牢固的基础、提供更强力的保障。本文就 国有企业基层党建工作质量提高展开探讨。

简介：摘要：党的十九大再次对深化国有企业改革作出了重要部署，明确了培育具有全球竞争力的世界一流企业对于我国的发展的重要意义。十九大的召开为国有企业的改革发展指明了新的方向，国有企业将进行一系列深化改革。人力资源管理在国有企业的管理中具有重要的地位，逐渐成为企业综合竞争力的决定性因素和推动发展的重要力量。本文主要研究分析了当前国有企业人力资源管理的现状、国有企业人力资源管理问题分析以及创新国有企业人力资源管理的途径。以期能够为促进国有企业的深化改革提供一些借鉴。

简介：摘要：党团工作已成为企事业单位发展的一项基础性工作，并成为青年干部成长路上的必修之课。“党建带团建”，其根本落脚点是“建”，重点出发点是“带”。“建”是指两者在设立方面、管理方面等的一系列的建设。“带”是指党建要对团的工作进行指导，将团建工作纳入专门的研究，规范各项制度、指明具体方向，做好相关政策铺垫。团组织须定期向党汇报具体工作和近期开展活动的思路，党组织将团建内容纳入考核指标促使团组织成员的快速成长和对党建工作的认识。鉴于此，本文对国有企业党建带团建工作的创新路径进行分析，以供参考。

简介：摘要：国有企业文化建设是确保国有企业在市场上更具竞争力的关键。创新实施党建工作，可以为国有企业文化建设提供有力支撑，本文从国有企业文化建设的角度，总结了创新和推进党建工作的不足之处，并结合新时期国有企业创新发展的具体需要，制定提高党建工作质量的具体战略，这对提高国有企业文化建设的整体质量至关重要。

简介：摘要：在现代化背景下，国有企业所面临的行业竞争形势也出现了比较大的变化，其承担的竞争压力也在与日俱增，这种情况也导致其党建工作呈现了新的发展趋势。在这种新形势下，作为我国发展建设的支柱产业，国有企业要想获得进一步发展，推动我国的现代化发展建设，必须明确认识到党建工作的重要价值，并按照党建工作实际发展趋势制定更为科学合理的应对策略，才能让将党建工作的主导作用更大程度的发挥出来，增强自身的竞争力。所以，本文展开新形势下国有企业党建工作的发展趋势及其应对策略探析有着重要的现实意义

简介：摘要：现代社会快速不断的发展国有企业生产经营对于中国经济和社会发展是非常至关重要的 ,国有企业党建工作与生产经营有机融合对经济发挥着关键作用 .国有企业党建工作必须不断完善党的相关机制 ,提高党的领导综合能力 ,在工作中不断创新，促进党的政治核心本领，更加充分地体现在国有企业的生产经营中来 .如何有效推动国有企业党建工作与生产经营有机融合，给我们带来了深度思考。

简介：摘 要：农村基层党组织是党在农村工作的基础，当前农村党建工作不平衡性仍较大，一些深层次问题仍有待根本解决，本文从强化农村基层党组织政治功能、提升党员先进性素质、提高干部科学发展能力、扩大党组织覆盖率方面提出建议。

简介：摘要： 随着科学技术和经济的不断发展，党的建设逐渐成为我国高度重视的目标之一。其重要性不言而喻，特别是对于企业和事业单位的改进和发展，具有非常关键的价值。在团结中提高党和政府的效率往往会有许多好处。通过提高员工的积极性，促进团结，凝聚人心，可以促进团结的快速发展，保证团结在严酷的市场竞争中立于不败之地。有一个突破。 此文 阐述了党的建设和政治工作的重要性，分析了当前党的结构和政治工作的实际情况，提出了提高工作效率的具体方法。

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简介：摘要： 国有企业是我国市场经济主体，在国民经济的发展中居主导地位，其发展速度直接影响我国经济发展水平。坚持党的领导、加强党的建设是我国国有企业的优良传统，是国有企业的根和魂，是我国国有企业的独特优势。习近平总书记的这一重要论断，为我们加强国企党建、深化国企改革、促进国企发展提供了根本遵循和行动指南。作为国有煤炭企业的基层党组织，在企业深化改革、转型升级的新形势下，更要致力于转化党的独特优势，为推动企业快速健康发展提供不竭动力。 本文就 把国有企业党的独特优势转化为核心竞争力展开探讨。

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简介：摘要： 当前，随着社会经济、文化、政治等各方面的不断发展和变革，我国国有企业经济建设不断推进，同时受到前所未有的压力与挑战。作为国家经济的重要支柱部门，国有企业发展程度关乎国家经济强大与否。工会作为国有企业中不可或缺的职能部门，在调节企业与职工之间的关系以及促进企业不断发展等方面发挥着重要作用。然，目前国有企业工会工作存在不少问题，阻碍着工会工作的开展，进而影响到企业的发展。因此，新形势下，工会工作应顺应时代发展的潮流，与时俱进，不断优化与创新，最终达到为职工解决实际问题，促进企业可持续发展的目的。

简介：摘要 ：意识形态是引导一切行为的关键所在，国有企业意识形态工作的正确引导能够帮助员工树立正确的价值观、社会观。下面文章就以此为背景探讨国有企业意识形态工作的重点。

简介：摘要： 随着我国社会经济的不断发展，促进了我国企业的不断进步，对企业发展也提出了更高的要求。而企业内部的凝聚力、竞争力、团结力决定企业能否更快、更高地发展。因此在新时期背景下，应根据企业的实际情况，做到党建工作，并采取有效的创新发展策略，使得党建工作更加满足新时代赋予的任务、使命和要求，不断优化企业内部环境，从而促进新时期企业长久、稳定地发展。

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简介：摘要：做好纪律审查工作有利于堵塞管理漏洞，提高企业综合监督管理水平。纪律审查和日常监督检查或明察暗访相比，其发现的问题更准确、更尖锐，可以帮助企业在管理薄弱环节对症下药、对症施治。通过对违规违纪典型案件进行通报曝光、下发整改建议书等方式，坚持对症点穴，对负有领导和监管责任的单位，提出防范“病变”的建议，可以督促案发单位透彻分析成因，提出客观合理、切实有效的整改措施，更好坚持问题导向，强化预防管理，健全完善相关制度机制，进一步提高监督管理水平。

简介：摘要：社会主义市场经济的高速发展，使得国有企业在社会经济发展中的作用愈加明显，国有企业在经济发展及管理期间势必会形成大量的信息资料数据，成为构成国有企业档案的重要部分，这些档案不仅见证了国有企业的发展，也对国有企业的未来发展具有较强的指导作用。国有企业必须高度重视档案管理工作，与时俱进，做好国有企业档案管理的创新工作，以促进国有企业的经济长足发展。