简介:护士这一行业逐渐朝着专业化的方向发展,并且也是提升护士职业发展的重要途径。护理专业现如今已经成为了一门独立的学科,在职称序列当中已经有了一定的地位,在实际的使用过程当中,如何才能对护士的学历,职称以及能力等方面综合评定进行分此次使用,激发护士的能力,开拓护理专业人员的发展空间是目前值得注意的问题。本篇文章对神经外科专业护士分层次使用的实践与体会进行讨论分析,神经外科的护理人员需要有极强的专业性,并且护理人员工作量较大,安全防护任务重,因此,在神经外科实行分层次使用神经外科专业护士,其主要目的是为了不断提高护士的专业水平以及能力,保证神经外科护理能不断提高自身专业能力以及职业素质。
简介:【摘要】目的:分析需求层次论对慢性支气管炎的护理效果的影响。方法:选取 2018年 9月— 2019年 9月本院收治的 80例慢性支气管炎患者的临床资料,随机分为两组,对照组 40例行常规护理,研究组 40例行需求层次论护理干预,比较两组护理前后的生活质量评分和护理满意度。结果:研究组的生活质量评分均优于对照组( P< 0.05);研究组满意度 92.50%,高于对照组的 77.50%( P< 0.05)。结论:需求层次论应用于慢性支气管炎患者的护理中,可以缓解或消除患者不良情绪,增强患者治疗信心,改善患者病症,提高其生活质量和护理满意度。
简介:【摘要】目的:子宫肌瘤是女性生殖器常见的一种良性肿瘤,一般采用手术的方法进行治疗,以保留子宫与生育能力、维持正常月经。现探究需要层次护理对子宫肌瘤患者术后的实际效果,为科学护理子宫肌瘤患者提供依据。方法:选取2019年-2021年我院收治的100例子宫肌瘤患者,患者均接受住院手术治疗,按病床号奇偶数法划分为普通护理组和层次护理组,每组各50例,普通护理组采用常规护理模式,层次护理组采用需要层次护理模式。经不同护理后对比两组患者术后护理满意度及自护评分和舒适度评分。结果:通过比较两组患者经不同护理后的满意度情况,层次护理组优于普通护理组(详见表2),自护评分和舒适度评分显示,层次护理组优于普通护理组(详细见表3和表4)。结论:层次护理可以有效提高患者的治疗效果,缓解了患者的负面情绪,提高患者自我护理能力,帮助患者快速回归家庭和社会,并能够改善护患关系。
简介:摘要:目的:将骨外科护理工作人员进行分层,探索分层次护理管理模式下的护理管理效果。方法:研究人员以我院骨外科护理人员作为研究对象,共选取30名,选取时间为2021年1月至2022年1月,将选取的30名护理人员分为基础组、实验组,两组成员各有15人,基础组护理人员仍坚持以往护理模式,实验组护理人员采取分层次护理模式。在护理结束之后,针对护理管理效果进行分析。结果:实验组护理人员在护理质量评分方面、患者的满意度方面均表现出了明显优势。结论:在骨外科护理管理工作中,针对护理人员的实际情况进行分层,可以使护理人员结合自身实际能力开展有效护理,以此来提高护理质量。
简介:【摘要】:创新不仅对于企业来说具有推动作用,同时也是推动国家经济发展的重要驱动力,对于生物医药的发展来说,同样离不开创新的推动,本文将立足于文献资料,通过对文献进行简要分析,阐述我国生物医药可持续创新政策,从《国家创新驱动发展战略纲要》、《国家中长期科学和技术发展规划纲要》出发,进行我国生物医药可持续创新政策体系层次分析。
简介:[摘要]:目的探讨剖宫产产妇应用需求层次护理对产妇自护能力及生活质量的影响,为剖宫产产妇的康复及其护理质量的提高奠定基础。方法选取在本院接受剖宫产手术的患者96例,将患者随机分为对照组和研究组,并采用不同的护理方式进行护理,即对照组产妇采用常规护理模式进行护理干预,研究组产妇给予马斯洛需求层次理论的层次护理模式进行护理,记录并比较两组患者的一般资料,并对其临床指标及生活质量和自我护理能力进行评估比较。结果1)研究组产妇的临床指标水平均低于对照组,差异具有统计学意义(P