简介:摘要:目的:观察研究同伴互助教学模式在妇产科护理学中的应用效果。方法:本次研究将选取某全日制大学护理本科三年级学生100名为对象,根据教学模式随机将其分为2组,对两组教学效果展开比较。结果:实验组护生的实训成绩、理论成绩均优于对照组护生的相应成绩,数据差异显著,P<0.05,差异具有统计学意义。实验组的护生对带教老师所用教学模式满意率为94.00%,对照组的满意率为74.00%,数据差异显著,差异具有统计学意义。结论:在妇产科护理学中采取同伴互助教学模式能够充分调动学生学习的积极性,让学生在教学过程中获得知识和技能,提升自身综合素质,值得在教学中应用与推广。
简介:摘要:产科护理学习动机是护理学生学习效果的关键因素之一。本研究旨在深入探讨产科护理学习动机对学习效果的影响,并提出相关的理论假设。通过对大量相关文献的综合分析和实证研究,我们发现,学生的学习动机对其学习成绩和专业技能的提升具有显著影响。这意味着,了解并激发产科护理学习动机至关重要,因为它有助于促进护理学生的学习积极性,进而提高其专业水平,更好地满足临床需求。产科护理学习动机不仅仅是一种内在驱动力,更是对护理学生未来职业发展的预测因素之一。因此,本研究的结果对于护理教育的改进和护理学生个人发展都具有重要意义。
简介:【摘要】目的:在妇产科护理教学中采用基于护士核心胜任力的角色互换教学法模式,随后进行效果分析和比较。方法:选取参与本次妇产科实习的实习护生,人数共计80例。对于患者来说采用不同的教学方式,常规组、试验组患者分别采用常规、基于护士核心胜任力的角色互换教学法。结果:通过对两组患者进行理论知识评分比较,其中常规组患者中实习前、实习后理论知识评分分别为66.37±1.29、75.64±2.13,试验组妇产科实习护生评分分别为65.48±2.10、 90.63±2.15。经比较,试验组实习护生评分均较好(p<0.05)。结论:在妇产科护理教学中采用基于护士核心胜任力的角色互换教学法,有效提升了护理学教学质量。
简介:摘要:目的:疼痛管理在妇产科护理质量中的应用效果。方法:选取我院2022年1月~2023年12月接受妇产护理的患者90例,通过双色球抽签法分成2组,观察组对照组各45例,对照组患者行常规护理,观察组患者在常规护理的基础上进行疼痛管理。比较两组护理人员对疼痛管理知识的掌握程度;比较两组患者疼痛程度。结果:疼痛管理措施实施后,护理人员的基础护理评分、疼痛评估能力、规范用药水平和有效干预手段评分均比实施措施前有显著的提高P<0.05。采取疼痛管理措施后,观察组的患者MPQ量表中感觉项、情感项、PPI、VAS各维度评分均低于对照组,P<0.05。结论:疼痛管理应用在妇产科临床护理中,可以减轻患者躯体疼痛,有利于帮助护理人员就患者躯体疼痛给与有效的护理服务,临床应用价格高,值得推广。
简介:摘要:目的:针对优质护理在临床妇产科护理工作中的应用效果进行探究,旨在为优质护理的后期应用与推广提供依据。方法:本次研究以2019年1月—2020年12月为研究周期,首先从2022年1月—2022年12月未进行优质护理期间选取100例患者规定为对照组,从2023年1月—2023年12月执行优质护理之后期间选取100例定为观察组。针对两组患者的护理满意度、心理状况(焦虑与抑郁情况)进行对比分析。结果:观察组各项指标均显著优于对照组(P<0.05),差异具有统计学意义。结论:优质护理服务在临床妇产科中的应用,能够有效地缓解患者不良情绪,在提升患者满意度方面具有着突出的作用与价值,因此,优质护理服务值得应用和推广。
简介:摘要:优质护理在妇产科护理中的应用是当今医疗领域的重要议题之一。本文旨在探讨优质护理在妇产科领域中的实践和效果。通过文献综述和案例分析,我们发现优质护理能够显著提高妇产科护理的质量,增强患者满意度,减少并发症发生率,促进患者康复和健康。本文以此为基础,探讨了如何有效实施优质护理以及其在改善妇产科护理中的挑战和前景。
简介:摘要:目的:对临床妇产科护理工作优质护理进行探究,旨在为优质护理的后期应用与推广提供依据。方法:本次研究以2020年1月—2021年12月为研究周期,首先从2020年1月—2020年12月未进行优质护理期间选取100例患者规定为对照组,从2021年1月—2021年12月执行优质护理之后期间选取100例定为观察组。针对两组患者的护理满意度、心理状况(焦虑与抑郁情况)进行对比分析。结果:观察组各项指标均显著优于对照组(P<0.05),差异具有统计学意义。结论:优质护理服务在临床妇产科中的应用,能够有效地缓解患者不良情绪,在提升患者满意度方面具有着突出的作用与价值,因此,优质护理服务值得应用和推广。
简介:摘要:目前,我国的医疗机构护理方式正在从以病为本的功能型护理转向以病人为导向的整体护理模式,该护理模式服务的范畴与内容也在不断地扩大与拓展,新的理论、新技术、新方法层出不穷,因此,护理人员们要不断地进行新的学习和接受,紧跟学科的发展,以满足医学与患者的护理的需求。为了让医护人员在维持良好的道德操守的前提下,能够持续地提升自己的护理水准,以适应当今社会人们对护理工作日益增长的需求。因此,持续的护理学学习就是一种终身学习,主要是学习新理论、新技术、新方法,从而让护士们能够在维持良好的职业道德的前提下,不断地充实自己的专业知识,并不断地进行自我完善。提升自己的专业知识和工作技能,以适应于护理学科的发展。由于长久以来都处于功能制的护理方式中,医疗人员在工作数年之后,她们所学到的知识已经“废用性萎缩”了,由于她们的知识已经无法跟上医疗科技的发展的前沿,所以,在护理行业中,进行进一步的护理培训和继续教育是十分重要的。它是一个事关整个社会,事关21世纪医疗行业面临的严峻考验,以及与学科发展相适应的重要课题,本文将医疗机构的具体改革方案做详细阐述,希望对相关行业人士有所启发。