简介:摘要:党的建设是我们党的优良传统和重要政治优势,是一切工作的“生命线”,对调动职工积极性、促进国有企业发展具有十分积极的作用。改革开放40年来,中国进入了改革发展的关键时期。国内矛盾激化,各种经济利益深刻调整,经济成分迅速发展,人们的思想观念发生深刻变化,价值取向呈现出各种新情况,这必然导致企业党的建设出现许多新问题,,与以往企业党的传统工作相比,企业党的工作的主要内容、方法和对象都发生了许多变化:如何在这场前所未有的社会变革中面对复杂的新情况、新问题,迎接挑战,积极探索社会主义市场经济条件下企业党的建设的新路子,这是摆在我们面前必须尽快解决的重大问题。
简介:摘要:党建工作是我国国有企业的独特优势,在调动国有企业职工积极性与强化国有企业职能两方面具有不可替代的作用,所以国有企业必须以党建工作促进企业文化建设,才能在日益激烈的市场竞争中获得不断前进的动力。一是营造良好的企业党建工作文化,二是充分发挥各级党委的指导和帮助的作用,三是实现党建工作资源的有效整合和优化配置,只有这样才能促进党建工作的全方位开展,保障国有企业可持续发展和高质量发展。
简介:摘要:近些年来,在我国城镇化建设的飞速发展,促进了社会经济建设的步伐逐步加快。同时,在国有企业发展过程中,国有企业对调和国民经济等各个方面发展起着重要作用,基层党建工作在国有企业中占有无法取代的关键地位。近几年,我国经济的快速发展与国有企业有着不可分割的联系,而促使国有企业长期稳定发展的重要前提为做好基层党建工作,只有坚持党的领导,不断加强党建,才能体现国有企业在经济发展中的真正意义,才能进一步增强国有企业的实力。但是,新时代部分国有企业基层党建工作存在明显不足,不能满足当前基层党建工作的需要,进而阻碍国有企业的整体发展。本文明确国有企业基层党建工作现状,并提出具体的有效措施,旨在促进新形势下国有企业基层党建工作顺利开展。