简介:【摘要】“师友相助、小组协作”教学策略自实施以来,受到了广大教师和学生的欢迎。科学的评价体系可以使教师深入了解学生实际的学习和发展状况,可以调动学生学习的内驱力。在实践中老师们在师友评价方面做的不够或者说不知道怎样做更好,评价体系缺乏实操性、连续性、全面性,构建“师友相助、小组协作”教学策略评价体系显得尤为重要。
简介:摘要:小组合作是一种很有效的、转被动为主动的学习方式,合理的激励评价方法是提高小组合作学习效果的重要途径。小组合作学习不仅可以让学生获得学科知识与技能,而且培养他们主动求知的能力,发展他们合作过程中的人际交流能力。然而通过传统评价方法很难检测出来。约翰逊兄弟指出小组合作学习需要小组成员面对面的互动、小组良性的内部依赖、小组成员的合作技能、小组成员的监控。即在小组合作学习过程中实施有效激励评价方法,能够充分发挥每个组员的最大潜力,通过小组成员自主学习、合作、督促、监督等方式来实现共同目标和个人目标的辩证统一。因此急需研究建立出一种符合学情又能促进学生能够通过个人努力,且小组成员之间可以互助合作的良性制约性评价方法与激励评价方法。
简介:【内容摘要】本文立足在学生健康成长的基础上,结合新一轮基础教育课程改革中提出的对学生科学发展评价的要求,从制度层面,文化建设层面展开对激励性评价机制的策略研究,以小组自主合作为抓手,建立学生自我评价机制和小组合作互评机制;尊重差异,激励评价,真正调动每一位学生的积极性,确保每个学生的持续健康地发展。
简介:[摘要] 新课程改革提倡自主、合作、探究的学习方式,小组合作学习是成为当前一个重要的、乐于师生接受的一种全新而有效的学习方式。它突出了学生的主体地位,有利于培养学生的合作意识和交往能力,激发学生的创造潜能。评价是小组合作学习的重要环节,有怎样的评价机制便可能产生什么样的学习热情和行为方式。然而实际操作中评价方法单一和片面是影响小组合作学习效果的重要原因之一,这种评价方法对于如何体现以人为本的发展理念,培养具有创新精神和实践能力的一代新人具有一定的阻碍作用。针对这些弊端,我们应该在新课程改革实验中不断进行探索,更新评价观念,努力改革评价方法,力求构建一个既能体现新课标精神,又能反映学生学习过程及学习结果,具有激励和反馈指向的、可操作性强的、行之有效的评价体系。