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  • 简介:在医院评审过程中,采用标准化措施,完善规章制度,实施行政查房和护理质量控制检查,深化了护理依法管理工作,使科室的各项规章制度更加健全和完善,每个护理人员的职责更加明确,为护理管理工作提供了清晰的思路和方法,促进了科室的规范化质量管理.

  • 标签: 医院评审 依法管理 护理工作
  • 简介:我院是地区级综合性医院,担负着繁重的教学任务,每年接收实习护生100余人,这就面临着一个带教管理问题。护理工作的特点是工作范围广,量大而繁琐,既严密又细致,它贯穿于病人从入院到出院的全过程。如工作中稍有疏忽,就会给病人带来不应有的痛苦和损失,甚至铸成大错,造成终生遗憾。为此我们注重了带教管理,多年来未发生差错事故。我们的体会如下。1进行职业道德教育提高思想素质

  • 标签: 带教管理 带教老师 差错事故 实习护生 护理部 护理工作
  • 简介:根据临床护理单元中占绝大多数的中青年护士的特点(学历高、喜欢公平竞争、进取心强、但成熟度不够)及护理管理中存在的问题,即护士未分层使用,管理工作计划性差,信息未及时沟通,对护士的临床创造力和开拓性培养不够等,不断改进管理工作,营造一个积极向上的工作氛围.

  • 标签: 中青年护士 护理管理 护理质量
  • 简介:近年来,医疗护理纠纷及投拆呈不断上升趋势。频频发生的护理纠纷,不仅给患者带来无尽的痛苦和烦恼,同时,也使护士们身心疲惫与焦虑,深感压力很大。护理纠纷愈来愈成为人们关心和思考的话题。因此,护理管理者要充分认识护理风险管理的必要性和重要性,通过加强风险管理,采取及时有效的防范处理措施,减少和杜绝护理纠纷的发生。

  • 标签: 护理纠纷 风险管理 防范 处理
  • 简介:由于部队现行政策的约束,部队医院的聘用人员在部队医院的地位和身份始终处于临时用工的地位,不能实现专业技术干部身份的确定和专业技术职称的评定,阻碍了自身发展的需求.我院与地方人事部门携手联合,通过人才交流中心作为媒介,实行了聘用人员的人事代理,完成了聘用人员的专业技术职称评定、人事档案的归类、聘用干部身份的确定、组织关系的落实以及在全国范围内的人才流动等诸多方面的问题.

  • 标签: 人事代理 军事医学 护士管理 聘用护士
  • 简介:护士长在医院感染管理中的指导作用十分重要,主要表现在教育护理人员认识对医院感染的危害因素,增强她们的自我防护意识,提高有效应对能力;自觉遵守无菌技术操作规程及消毒隔离制度;激发护士主动参与控制医院感染的积极性;掌握控制医院感染病例及感染环节关键,从而能有效地降低医院感染的发生率。

  • 标签: 护士长 指导作用 医院感染
  • 简介:目的探讨狂犬病免疫预防门诊的护理管理方法。方法开诊前业务培训,制定工作流程,诊疗区域合理配置,相关物品及药品准备;开诊后重视安全管理、疫苗管理、应急协调及健康教育等。结果开诊后工作开展顺利,缩短了病人的就诊时间,未出现药物不良反应、伤口感染问题。结论做好人员培训,制定工作流程,重视护理安全管理、疫苗管理、健康教育等是狂犬病免疫预防门诊管理的重点。

  • 标签: 狂犬病门诊 筹建 管理
  • 简介:探讨护理本科生在临床护理教学管理中的几个重要环节.提出制定科学的带教计划,明确教学目标;创造良好的实习环境;加强护理师资培养与管理,增强全员带教意识;重视教学反馈工作;加强院校交流;加强教学管理,实现教学管理规范化等措施.

  • 标签: 护理教学 本科生 临床教学 教学管理 医学教育
  • 简介:目的探讨优质高效的新型护理服务模式,提高护理质量.方法通过护理部、科室考评及病人投票相结合的动态考核方法,确定三、二、一星级护士,并佩星上岗.结果实施"星级服务"后科室护理综合质量总分由实施前的(92.74±3.36)提高到(96.54±2.12)(P<0.01),病人对护理工作满意度总分由实施前的(89.86±3.25)提高到(94.55±1.92)(P<0.01).结论护理工作中开展"星级护理服务",能促进护理业务技术、服务水平两大要素的提高.

  • 标签: 星级服务 护理质量 效果分析
  • 简介:随着现代化高科技的发展,医疗器械的更新换代越来越快,特别是四肢骨的固定和关节置换器材日益精确,种类多样,为了满足患者的需求和器材的安全使用,涌现出许多器械公司,解决了减少综合性医院手术器材积压和使用率低的问题,而且公司承担并保证器材的安全使用,我科从2000年开始至今,公司业务员及器材参与手术100台,并获得满意的效果.现将对业务员及器材的管理报告如下.

  • 标签: 手术器材 业务员 管理
  • 简介:目的探讨对陪护人员实施人性化管理.方法按照马斯洛需要层次论满足陪护人员的身心需求.帮助解决生活中存在的问题;定期、循序渐进地进行护理知识培训,建立陪护人员档案.结果35例病人对陪护人员满意率为857%.结论对陪护人员实施人性化管理,可提升陪护质量和陪护人员的素质,促进医院社会效益和经济效益的提高.

  • 标签: 人性化管理 陪护 陪护质量
  • 简介:目的探索医院病区清洁卫生服务管理方法.方法制订新的病区清洁、保洁卫生专业标准及管理规范;落实人员,组织培训;明确管理机构、职责任务;公示病区清洁卫生服务内容.结果实施后,病人、医护人员对病区清洁服务的综合满意度提高.结论新的医院病区清洁卫生服务管理方法更适应现代医院发展的要求,可以有效改善病人的就医环境和医务人员的工作环境.

  • 标签: 医院病区 卫生服务 管理
  • 简介:目的探讨持续质量改进在血液透析患者管理中的运用效果。方法制订相关的规章制度,对血液透析患入室、透析时间安排、饮食、健康教育、感染的预防等进行合理管理。结果血液透析患者急性左心衰竭发生率由1.62%下降到0.04%,高钾血症发生率由0.51%下降到0.02%;患者生活质量提高,生活可自理患者由79%上升到92%,可参加工作的患者由41%上升到57%;维持性透析患者5年生存率达70%以上;患者满意度由85%上升到96%。结论在血液透析患者的管理中运用持续质量改进,减少了血液透析并发症的发生,提高了护理服务质量。

  • 标签: 肾病 血液透析 持续质量改进
  • 简介:通过分析病区工作中存在的主要护理风险及其可能的原因,如何建立相应的防范措施来探讨病区护士长的风险意识和病区风险管理的实施.以期提高护理人员在医院风险管理中的作用,保证护理安全,提高护理服务质量.

  • 标签: 病区护士长 风险意识 风险管理
  • 简介:我国国务院颁布的《医疗事故处理条例》(以下简称条例)于2002年9月1日起实施,这一行政法规的实施,将为正确处理医疗事故,保护患者和医疗机构及其医务人员的合法权益,维护医疗秩序,保障医疗安全,促进医学科学的发展,产生重大的作用.同时也对医疗机构和医务人员规范行医行为提出了更高的要求。《条例》的全面实施,将对提高医疗护理管理水平提出严峻的挑战。

  • 标签: 实施《条例》 规范教育 应对措施 长效管理
  • 简介:护理质量是护理服务的根本,根据ISO9000标准,全员参与护理质量管理,建立、健全了医院护理质量管理体系,并应用认证标准,强化质量管理意识,有效控制环节质量,使护理管理行为和服务行为规范化、制度化和法制化,提高了医院的社会效益和经济效益。

  • 标签: 质量管理体系 质量控制 护理管理
  • 简介:随着医学的发展和医学模式的改变.对临床护理工作的质量与要求越来越高。护士长是护理工作的具体领导者和组织者,加强自身修养,以身作则,丰富信息量。不断提高自身的素质与业务水平.严格质量管理,提高自己的领导艺术,才能适应护理事业和改革发展的需要。

  • 标签: 护士长 领导艺术 护理质量 护理管理
  • 简介:综述了国内脊髓损伤后非手术病人泌尿系管理的重要性和现状,包括膀胱的排尿生理以及外部集尿器、留置导尿、间歇清洁导尿、手法排尿、反射性排尿和中医针灸等膀胱功能恢复的方法。

  • 标签: 脊髓损伤 膀胱 功能恢复
  • 简介:内镜手术因其损伤小,出血少,痛苦轻,康复快,且住院时间短,美学效果确切等优点被医师和病人所接受,在各临床科广泛使用。我院自1995年至今,逐渐在普外、骨外、泌尿外等8个专科开展了内镜手术。管理好内镜器械是保证内镜手术顺利开展的必要条件,我院手术室运用登记制度在内镜器械管理方面取得了良好效果,现介绍如下。

  • 标签: 登记制度 手术室 内镜器械管理 护理管理