简介:摘要:随着大数据的到来,将纸质化的地质档案向电子档案转化的声音不绝于耳,引发了各方的重视。本文分析了地质资料纸质档案和电子档案的优缺点,认为这两者将长期共存、互相补充,共同为地质资料的发展做出贡献。
简介:摘要:档案管理是事业单位管理工作中非常重要的一部分,严重的会影响事业单位的健康发展。档案管理的过程也是比较复杂的过程,包括档案的收集、分类、储存以及查阅利用等,需要花费很多的精力。由于科技的迅速发展,以及现阶段的档案管理工作中更多的使用电子存档,使得档案的管理工作流程也变得越来越简单,管理起来更加高效,同时对档案的利用程度也越来越高,让档案管理呈现出更加科学的特征,而且对于人力资源也是一种很好的节约。但是在电子档案管理方面,由于涉及的因素比较多,使得现阶段的电子档案管理方面也存在着一些问题,影响了档案的管理效率和管理品质,抑制了对档案管理的进一步优化与提高。笔者将从电子档案管理的特点出发,结合电子档案的管理要求和管理现状,探究电子档案管理的优化策略。
简介:【摘要】档案管理信息化是指利用现代信息技术、网络技术和计算机技术对档案管理工作中的档案信息资料进行信息化管理,从而更好地服务于社会发展。档案管理的信息化是一个建设信息化的工作,又是同种信息资源的载体、存储、检索与管理不断变化。现在我们处在日新月异的信息社会,为加快经济社会建设,档案信息化建设非常有必要,意义重大。档案工作,是各个组织、单位对工作内容和工作过程涉及的有价值的相关历史性资料的收集、整理、保管、鉴定、统计的活动,其具有凭证价值和参考价值,还是规范管理的基础。档案管理信息化建设,是当前档案管理工作中的一项基础性工作和档案管理科学化的保障性工作。针对档案管理信息化建设方面,本文从提高认识,加强投入,为档案管理信息化建设提供基础性保障;转变传统的档案管理模式,把实体管理变为信息化管理;优化档案信息化管理建设工作人员的专业性结构,提升工作能力;加强档案网站建设,落实档案信息公开;注重档案信息化管理建设安全性,避免蓄意篡改、非法利用;规范档案信息录入,保证电子档案信息真实、准确;完善数字档案馆建设。
简介:摘要:医院工作助力于社会医疗卫生事业发展,人力资源管理下人事档案管理工作能够为医院人员管理提供有利的依据。文章对人事档案管理的重要性进行分析,探讨医院人力资源管理中人事档案的运用策略及思想政治工作在其中的作用。
简介:摘要:在新时代社会发展背景中,从现代人力资源管理角度分析,事业单位人事档案管理工作模式要进行革新,从多元角度展开优化,促使事业单位良好发展与进步。在提高人事管理工作效果过程中,不断借鉴现代人力资源管理工作经验与方式方法,从一定程度上提高人事档案管理工作质量与效率,为事业单位的持续发展带来积极影响。所以,本文重点分析了现代人力资源管理视角下事业单位人事档案管理工作要点,以供相关人员参考。