简介:摘要经过电力企业多年的实践和探索之后,效能监察已经是电力企业管理中的重要组成部分了,从原来的被动性的工作转变成了自觉性的工作,从原来的试点工作转变成了全面推广,工作的深度也在不断的加深。对于当前的电力企业来说,效能监察已经渗透到了企业的核心业务之中。通过实践、研究表明,在电力企业管理中实施有效地效能监察,能够全面的提升企业的管理水平,减少职务犯罪,是企业开展纪检监察工作的有效保证。
简介:摘要随着我国企业面临的外部环境越来越复杂,对于企业内部的精神文明建设的要求也在不断的提高,企业的精神文明建设可以加快企业的成长并且能够推动企业的可持续健康发展。中国电力企业属于国有企业,在电力系统的管理上也是由国家相关部门的领导来任命,国有企业的领导班子也都是党组(委)成员担任。这是由于我国电力企业在经济发展中的特殊的地位来决定的。基于电力企业对我国经济的支柱做用来看,应当充分发挥党员在电力企业精神文明建设中的主要作用以及重要性,从不同的层面分析企业精神文明建设在电力企业当中存在的主要问题,为了能够充分发挥党员的主体地位,为精神文明建设贡献自己的一份力量。