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  • 简介:摘要21世纪企业组织内外环境发生了巨大变化,人们的伦理正发生着全新的变化,人的心智模式和思维方式发生着全新的变化,知识经济已初见形态,信息爆炸充斥全球,经济全球化下的环境问题突显,组织内部由分工走向综合……人类社会还能如何持续发展,作为支撑这个社会经济支柱的企业正在寻找着自己的答案。推崇人文精神、理顺人际关系,以人为本的人文管理似乎为当代企业管理如何解决众多问题提供了一个充满前景的答案。在实践中,如何将优质的管理理论变成卓有成效的现实解决方案,即如何将人文管理实现在当代企业管理中的应用,考问着当代管理人的智慧。

  • 标签: 管理 人文管理 知识经济 权变 人性假设 国学
  • 简介:摘要高职教育“以就业为导向”,高职院校的教育目标是培养具有必需的理论知识和较强的实践能力的应用型人才,这一教育目标目前已为国内教育界所公认。对高职院校来说,是否就意味着学生只需要掌握专业技能,而不必太重视文化素养等综合能力的提高呢?笔者认为高职教育不仅要考虑到企业和岗位对职业技能的需要,还要充分考虑学生的综合职业能力是否适应社会的需要,特别是要重视要人文素养,着力培养高职生的“人文技能”,这对高职生的可持续发展有着重要的意义。

  • 标签: 高职院校 高职生 人文教育 人文素养
  • 简介:摘要近来由于许多中职学校忽视对学生人文方面的教育,使得有些学生的人文素养较差,作者对中职学生人文素养的现状进行了分析,阐述了提高中职学生人文素养的意义及途径。

  • 标签: 中职学生 人文素质 思考与实践
  • 作者: 白余陈波
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2009-02-12
  • 出处:《中外企业家》 2009年第2期
  • 机构:近些年来频频曝光的国民在诚信、责任、创业、敬业等众多方面的缺陷,已经严重影响了中国在国际上作为一个负责任的大国形象。鉴于此,中国政府提出要构建和谐社会,复兴中华文化,其意义极其深远。这必将提升国民的人文素质。作为高职院校,绝不能技能本位,忽视人文教育,否则必定南辕北辙。我国的高职院校自20世纪90年代以来,得到了迅速发展,但的确也暴露了我们所担心的问题——关注技能本位,忽视人文教育,背离了高等教育健康发展的轨道。
  • 简介:

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  • 简介:摘要随着时代的发展,高等职业教育为适应社会改革的需要,进行过多次改革和探讨,如修订教学计划、增设选修课、试行学分制、加强计算机和英语的学习等等,各方面都取得了一定成绩。但由于长期受到“重理轻文”传统人才观的束缚,高等职业教育中的人文素质教育十分薄弱,培养出来的学生难以适应市场经济的要求。因此,提高对高职学生进行人文素质教育重要性的认识,已经成为迫在眉睫的严峻问题。

  • 标签: 高职教育 人文素质
  • 作者: 张娣
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2009-03-13
  • 出处:《中外企业家》 2009年第3期
  • 机构:摘要:中国戏曲与西方音乐剧分别作为中西戏剧艺术中最有代表性的剧种,在音乐、表演、舞美和商业化程度等方面都具有显著差异,而这样的差异恰恰揭示了中国与西方艺术美学基本理论的不同,通过这样的分析,中国戏曲艺术的革新问题值得商榷。
  • 简介:摘要西方经济学按照研究对象不同分为微观和宏观经济学,并且认为微观经济学是宏观经济学的基础。但是在具体的内容安排上又把其严格分为两部分,两部分基本保持独立,内容上基本没有关系。例如在厂商利润最大化理论中,只研究单个厂商的利润最大化条件(资源利用问题),而没有同时联系宏观经济学考虑资源配置问题和联系消费者行为理论考虑消费者的效用最大化问题以及联系商品价格弹性问题考虑厂商的价格决策。本文拟就此问题作以探讨。

  • 标签: 厂商理论 利润最大化 边际分析法 思考
  • 简介:摘要院目前在我国的理工科院校中,大学生普遍缺少人文素质,这将直接影响到中国未来的竞争。因此可以从美育学出发,以美育为契机,提高我国理工科院校大学生整体的人文素质,寻求新的有效途径和方法。

  • 标签: 院美育 人文素质 探析
  • 简介:摘要本文通过对驻潍高职院校在校生的调查,对其人文素质现状进行了统计分析,寻找造成其目前现状的原因,同时在提高高职学生人文素质的方法与途径上进行了探讨。

  • 标签: 高职大学生 人文素质 原因 方法与途径
  • 简介:摘要对高等院校人文素质教育评价时所依附的原则和评价内容是构建和完善人文素质教育评价体系的两个重要方面,本文旨在对这两方面做一些探讨。

  • 标签:
  • 简介:摘要团队精神的独特价值使其受到企业的普遍重视,然而在企业团队精神的认识和建设上,存在种种误区,制约企业的发展。对于企业团队精神的建设应当从表入里,即要从外在上对企业和员工进行包装,树立企业整体形象,又要深刻领会团队精神的内涵,纠正错误认识,将正确的企业团队精神逐步渗透落实到员工的具体行为中去。

  • 标签: 团队精神 社会利益 个人利益
  • 简介:改革开放以来,对整个国家、民族而言,现代化已成为压倒一切的主题,有关现代化的探讨与研究也是最热门的话题,而我们对现代化的认识的确也:生不断深化。但无庸讳言,过去一段时期,在包括各;及干部、知识分子和一般民众在内的许多人的认识中,现代化仅仅是—个物质、经济的概念,最终归结:为一些数字指标的实现。有时即使强调文化建设,也往往着眼于一些硬件的方面。

  • 标签: 现代化 精神价值诉求 精神文明 科学精神 人文精神 道德意识
  • 简介:企业在市场经济的竞争中,发扬企业家的精神是至关重要的。企业家是企业的决策者,他制定企业的发展战略.是指挥企业远航的掌舵人。企业家的精神影响着企业每个员工的行为,决定了企业的命运。那么,企业家应具备怎样的品质和精神呢7在当今人人关注消费的同时,企业家如何看待节俭7企业在经营中如何坚守诚信.发扬敬业与积极进取的精神,近代企业家陆费逵有他独到的思考和见解。

  • 标签: 陆费逵 企业家精神 中华书局 实业家 诚信 经济发展
  • 简介:摘要截拳道精神来源于中国哲学和搏击术的实战,它的精髓能运用到所有存在着对手和竞争的舞台,本文论述了如何将它更好地运用到我们的图书市场竞争中,去超越我们的竞争对手,也不断地超越自己。

  • 标签: 截拳道精神 图书市场竞争 超越
  • 简介:金枫酒业是国有控股上市公司,是以黄酒为核心业务、在国内黄酒业率先实现传统黄酒工业化生产的企业,拥有石库门、和酒、金色年华、金枫、侬好、大开福六个主要品牌,研发能力、盈利能力、酿造工艺、技术装备均处于全行业领先水平,是中国酒业协会副理事长单位。2012年公司获得国家级技术创新示范企业、上海市创新型企业等称号,公司实现销售收入9.51亿元,利润1.37亿元。

  • 标签: 精神支撑 国有控股上市公司 事业 文化 示范企业 工业化生产
  • 作者: 陈明吾
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2014-05-15
  • 出处:《价值工程》 2014年第5期
  • 机构:陈明吾CHENMing-wu(湖北科技学院思想政治理论课部,咸宁437100)(IdeologicalandPoliticalTheoryDepartment,HubeiUniversityofScienceandTechnology,Xianning437100,China)