简介:国办律师事务所内部机制怎样搞活?湖北省松滋县律师事务所从加大改革力度,在自主上下功夫,在自律上做文章,建立充满生机与和力的运行机制中找到了答案。该所律师以敬业的积极性、主动性和创造性争创第一流效益,使各项业务迅速发展。一、更新执业观念,以明确方向为基本点,启发改革原动力司法部提出律师工作在观念上“四个突破”的基本思路后,松滋县律师事务所闻风而动,酝酿改革方案。当时,所内反映强烈,出现“青年律师想离队,中年律师无所谓,老年律师掉眼泪”的状况。青年律师阅历浅、关系少,认为制度一改,与己不利。年轻是本钱,可以“跳槽”。中年律师在前几年踩出了路子,有了一定的声誉和市场,无论体制变与不变,任凭风浪起,稳
简介:摘要高中政治课堂教学主要是创新传统的课堂教学模式,改革教育理念,延伸教师教学和学生学习的时空范围,紧密结合时事政治和生活实际,灵活应用知识点剖析社会现象,从而拓展政治课学习空间。
简介:80年代中期,我国经济改革进入到以城市改革为主的阶段后,国有企业改革一直是改革的关键和难点,并且成为人们日益关注的焦点。但一直没有出现根本性突破,是"老大难"问题。党的十四大以来,理论部门和决策部门提出建立现代企业制度,并且用"搞活国有经济"取代原先的"搞活国有企业",即立足于搞活整个国有资产,而不是要求每一个企业都必须活起来。无疑,上述两条是国有企业改革指导方针的一个重大进展,是思路上的一个重大转变,必将带来明显的效果。然而,国有经济改革要真正取得成功,需要解决的问题还很多。本文拟从宏观和微观两个方面谈一些认识。
简介:目前,全国部分大中城市正在推行国资所产权多元化的改革,在此基础上,有的国资所正在酝酿整体转制;有的国资所与国资所之间,合伙所与合伙所之间正在探索强强联合,走创建规模所、名牌所的发展道路。这些无疑代表着我国律师工作改革的方向,反映了市场经济对律师工作的客观要求。然而在一些为数不小的经济欠发达地区的县(市)区,律师人员寥若晨星,多年来律师资格考试元人过关,而且律师人员流失现象突出。加上经济基础落后,律师事务所业务收费全年仅3万元左右,最高的在10万元以下。由此可见,目前这些律师事务所仍处在求生存的水平线上。那么,如何搞活这一大批县(市)区级国资所呢?通过对党的十五大精神和邓小平理论的认真学习,湖北
简介:十五大以后,我国经济结构调整步伐加快,按照“三个有利于”的原则,进一步搞活中小企业,发展非公经济,国有企业要通过改组、改造和加强管理,摆脱困境。所有这些深刻的变化,使原先的人事管理制度在许多领域已难以适应,这给推行人事代理制度提出了迫切要求。要解决好国企下岗职工再就业、机关事业单位工作人员分流、大中专毕业生就业等问题,重要的是如何发挥人才市场对人力资源配置和搞好人才优化配置的基础作用。而推行人事代理制度,正是发挥人才市场对人力资源配置基础性作用的重要内容。它有利于疏通人员进出渠道,促进内部竞争机制的形成;有利于实现人才资源的充分有效的开发,做到人尽其才、才尽其用;也有利于促进多种所有制经济发展