简介：【 摘要 】 电子签名可以有效规范医务 人员的诊疗行为，提高电子病历质控水平， 为了进一步推广 CA 的应用，我院 质量安全管理办公室在不同时间段 对全院出院病历 中的 CA电子签名情况进行了抽样调查并对检查结果进行分析。

简介：摘要：随着我国医疗体系的不断完善，公立医院医务人员队伍建设中的部分问题逐渐暴露出来，现阶段我国部分公立医院绩效考核方面的不足一定程度上制约了医院的整体发展。并且不完善的绩效考核制度以及薪酬分配制度无法充分调动医务人员的工作积极性，绩效考核以及薪酬分配的公平性有待提高。作为我国公立医院人事管理中的一个重要组成部分，绩效考核制度的科学性和合理性将极大的影响医院内部管理的整体质量。尤其是在新医改背景下，不断深化公立医院内部管理，优化绩效考核以及人事管理对于推动现代医疗体系的建立起到了重要的作用。

简介：摘要目的调查急诊护理人员应急救援能力现状，以期为急诊护士应急救援能力培训提供依据。方法研究小组成员参照相关的文献资料，建立护理人员应急救援能力调查表，并由专家评价和修正，预调查，调查昆明5家三甲医院190名急诊科护理人员。结果190名急诊护士应急救援能力总分（222.55±25.05）分。现场急救能力（44.68±5.35），现场判断能力（18.83±2.579）分，应急救援知识（32.37±4.80）分，感染控制知识（38.21±5.50）分，应急评估能力（18.36±2.88）分，应急管理能力（43.01±6.70）分，应急适应能力（27.09±3.67）分。结论三甲医院急诊科护理人员现场急救能力相对较强，其他六个方面能力存在着差距，应该开展针对性培训，提高护理人员的应急救援能力，提高抢救成功率。

简介：摘要目的探讨三甲医院的工作特点与服务改进措施，提高门诊服务水平，为医院管理者提供科学的管理参考经验。方法针对医院门诊工作特点、服务项目以及工作人员的基本素质进行了全面综合分析，制定了提高人员整体素质的要求以及改进服务的措施。结果门诊服务质量的高低对患者选择医院起着很大的作用，注重加强医院门诊服务水平，可提高门诊工作的效率和患者的满意度。结论在医院门诊进行检查和治疗是一种方便、快捷、灵活的医疗服务模式，只有不断提高服务水平，提高工作人员的综合素质，改善服务质量，才能满足患者的需求。

简介：目的：分析近3年来我医院调血脂药物的使用情况,为临床合理用药提供参考依据。方法：采用限定日剂量法,统计分析我院2009年～2011年用药频度（DDDs）,并对各种调血脂药物金额及所占比例进行回顾性统计分析。结果：用药频度及金额排序靠前的是阿托伐他汀,辛伐他汀,普罗布考。结论：我院调血脂药物使用较平稳。

简介：我院于1991年7月被广东省中医药管理局定为中医医院分级管理试评单位以来,药剂科在院、科两级领导下,以“三甲”为目标,积极加强内涵建设,在完成药品供应、制剂生产、药品检验、临床药学、科研与教学六大基本任务的同时,创造良好的工作环境,以适应现代医院目标管理发展的需要。

简介：2009年应该说是一个非常特殊的年份，在这一年，中国的经济实力大幅上升，不出意外的话，2009年中国将成为全球第二大经济体以及第一大出口国，并且在经济危机中屹立不倒，成为全球摆脱衰退的发动机。国家大手笔的4万亿投资方案，不但迅速帮助整个中国经济止跌回升，也大大促进了我们布线行业的发展，对于我们行业来说，影响深远，意义重大。

简介：

简介：摘要要提高患者满意度，必须改善患者就医体验。如何高效的利用现有的医疗资源，或是在不改变现有的医疗资源的情况下，尽可能的为患者提供优质的医疗服务，是医院急待解决的问题。同时，为了适应现在的生活节奏，要求医院信息化程度越来越高。信息化、自助化等手段都是未来医院发展的的趋势。因此，大力推广自助设备，要从改变“人”的意识入手。

简介：目的通过分析山东省某三甲医院预约挂号的现状,比较五种预约挂号模式,找出适合中小城市类似规模医院的最佳预约挂号模式。方法收集2013年4月至2015年3月五种预约挂号方式8个季度的预约数据情况,对数据进行比较研究。结果五种预约挂号模式预约人数均呈上升趋势,其中以医生工作站复诊预约为主,以网络预约爽约率最高。结论应结合医院实际情况和当地患者的就医习惯,以优势预约模式为主,大力发展其他预约模式,从而发挥预约挂号潜力。

简介：摘要随着分级诊疗制度的实施，三甲医院因采取哪些措施应对门诊量、收入下行的压力。本文就此问题提出了几点建议，以期为三甲医院保持持续的进步和发展提供一些决策参考。

简介：摘要亚磷酸三甲酯是无色透明液体，有刺激性臭味，易燃。是一种重要的农药中间体，可适用于制造久效磷、敌敌畏、磷胺等一系列乙烯基磷酸酯类杀虫剂，同时也是制作新型有机磷阻燃剂的主要材料，用途广泛。但其本身特殊化学性质，同时受限于现有的生产工艺，导致在其生产过程中极易产生危害环境、危害生命的后果，并造成了成本的浪费、产品质量偏低的结果，因此需要对其生产工艺进行改进，本文主要论述亚磷酸三甲酯生产工艺改进措施。

简介：建立了用阳离子色谱法测定溴棕三甲胺的方法。在淋洗液为硫酸（3mmol/L）＋乙腈（40%），流速为1mL/min，柱温为40℃的色谱条件下，采用MetrosepC4-150阳离子色谱柱，非抑制电导检测器，在1-15mg/L范围内，溴棕三甲胺的浓度与色谱峰面积呈良好线性关系，相关系数为0.999。方法具有快速、简便、灵敏的特点，适用于检测实际样品中溴棕三甲胺的含量。

简介：怎样解决百姓关注的“看病难、看病贵”等问题已成为各级医疗机构为之努力的目标。作为在百姓心目中具有较高信任度的三甲医院，如何破解这一难题，本文结合大庆油田总医院的经验做法进行了探讨。

简介：随着新的劳动合同法出台，为了降低用人成本，很多医院采用了劳务派遣的用工方式以弥补人员的不足。我院在劳务派遣人员的管理中，尽可能按照同工同酬的管理理念，不仅解决了人员不足的问题，也为我院的人力资源管理模式的转型积累了经验。

简介：摘要介绍我院与其他医院病案工作流程，对比两者差异，从中总结出我院病案工作流程现有的优势和存在的问题，为流程的优化提出相应的对策。

简介：目的：了解医院职工的健康状况、疾病发展规律及其主要影响因素，为医院制定完善医务人员健康管理策略提供依据。方法对比分析北京某三甲医院2009-2013年职工健康体检结果。结果超重、胆囊疾病、妇科疾病、高血压、乳腺异常、血糖异常、脂肪肝检出率5年间比较差异有统计学意义（P＜0．01）；女性乳腺疾病检出率较高；31-40岁年龄组疾病检出率增加趋势明显，疾病发展趋向年轻化。结论医院职工健康状况不容乐观，医院应不断完善职工健康管理工作。

简介：

简介：摘要目的为了有效的控制产房感染，建立健全感染管理规章制度,完善管理措施,规范护理管理，收到较好效果。方法采用回顾性分析的调查方法对医院2013年1月-2015年12月产房分娩的876例产妇的临床资料采用单因素分析法对产妇发生医院感染的相关因素进行分析。结果1.发生医院感染产妇46例，其中会阴侧切口延迟愈合13例，会阴侧切口裂伤18例，会阴裂伤处感染9例，宫腔内感染6例。2.采用χ2检验对产妇感染因素进行分，高龄、分娩时间过长、合并糖尿病产妇均是发生医院感染的危险因素。结论为使医院产房感染得到有效控制，应针对产妇易感染因素制定完善的产房感染管理制度并落实好制度中的每一项，做好产科相关感染预防和控制的培训工作，确保产房内母婴安全。

简介：某三甲综合性医院探索建立较为完整的学科建设综合评估指标体系，并结合学科建设的情况，采用SWOT评估模型综合分析医院学科建设的优势、劣势、机遇和挑战。通过SWOT评估分析，将医院学科发展战略与内部资源、外部环境有机结合起来，以准确的战略定位进行系统的战略规划，明确学科发展方向，提出切合实际的发展建议和策略，最终促进各学科持续、健康、高速发展。