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  • 简介:摘要目的通过对癌症患者的心理危机干预,使患者顺利度过手术期及术后化疗,避免出现自伤自杀等行为,保证患者安全。方法对于术前、术后及化疗期患者面临的不同心理问题采取相应的心理干预措施并进行对策分析。结果通过心理危机干预,使癌症手术患者顺利完成手术及术后化疗。结论通过对癌症手术患者进行心理危机干预,避免给社会和家庭带来不良影响,有效提高了患者的治疗依从性、生活质量和治疗效果。

  • 标签: 癌症手术患者 心理危机干预 对策分析
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  • 简介:摘要目的调查肝癌患者心理危机的发生状况,并探讨其影响因素,为临床进行相应的心理护理提供一定的参考价值和现实依据。方法采用方便抽样法,抽取2016年10月—2018年6月在解放军总医院第五医学中心就诊的150例肝癌患者进行问卷调查,调查工具包括一般状况调查表、危机干预分类评估量表。本研究共收回问卷150份,其中146份资料完整,回收有效率为97.33%。结果肝癌患者危机干预分类评估量表总均分为(16.84±3.78)分,各因子得分从高到低依次为情感[(15.48±6.20)分]、认知[(15.18±4.71)分]、行为[(14.23±4.60)分]。患者的心理危机发生率为81.51%(119/146)。肝癌患者心理危机的影响因素为性别、医疗费用支付方式、确诊时间、治疗方式和肿瘤分期(P<0.05)。结论肝癌患者无法解决自己的心理问题,需要医护人员提供适当的专业帮助与指导,护理人员应对肝癌患者进行有针对性的心理干预。

  • 标签: 肝肿瘤 心理危机 危机评估量表
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  • 简介:摘要:航空公司为保持航空公司良好的企业形象,并促进航空公司健康稳步发展,危机公关应成为航空公司处理各种危机的主要方式,应该得到越来越多的重视。

  • 标签: 航空公司 危机公关 现状及对策
  • 简介:【摘要】目的:探究在急诊护理管理中危机管理的应用价值。方法:以区组随机化法从我院急诊于2019年2月-2022年2月收治的患者中选取110例,并随机分为研究组与参照组,各55例,研究组应用危机管理,参照组应用常规护理,比较两组患者危机事件发生情况与护理质量评分。结果:研究组危机事件发生率显著低于参照组且其护理质量评分更高,对比有统计学价值(P<0.05)。结论:危机管理的应用能有效预防危机事件发生,有利于提升护理质量,可进行临床使用推广。

  • 标签: 危机管理 急诊护理 护理质量
  • 简介:【摘要】目的:对危机管理在急诊科护理安全管理中的应用效果进行探究。方法:选择2021年10月至2022年9月急诊科患者共40例参与本次研究,根据护理模式差异,将所有患者分为参照组20例以及实验组20例。另外,选择急诊科中共20名护理人员参与本次研究。对于20例参照组患者,采用常规安全管理方案,对于20例实验组患者,采用危机管理方案。对护理人员护理安全管理态度的变化情况以及两组患者护理过程危机事件发生情况进行对比。结果:在急诊科应用危机管理模式后,护理人员安全氛围、团队协作、管理感知、工作满意度、工作条件以及压力感知态度评分均显著提升。前后差异显著,P<0.05,具有统计学意义。实验组没有发生危机事件,参照组中,共发生8例危机事件,发生率为(8/20)40.0%。组间差异显著,P<0.05,具有统计学意义。结论:在急诊科患者护理干预中采用危机管理模式,可显著提升急诊科护理人员安全防范意识,提升护理操作安全性。

  • 标签: 急诊 危机管理 安全
  • 简介:【摘要】目的  探讨100例归队人员隔离期间心理危机干预效果。方法  选择宝鸡疫情期间,2022年3月至4月于我单行隔离的100例疫情隔离人员作为研究对象,全部隔离人员均予以心理危机干预,持续干预2周,比较100例疫情隔离人员干预前、干预2周后心理健康[心理健康问卷(PHQ-9)]、睡眠质量[匹兹堡睡眠质量指数(PSQI)]。结果  100例隔离人员干预后PHQ-9评分、PSQI评分均低于干预前,差异有统计学意义(P<0.05)。结论  100例疫情隔离人员经心理危机干预后,能够显著减轻其心理压力,维持心理健康,改善睡眠质量。

  • 标签: 疫情隔离人员 心理危机干预 心理健康
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  • 简介:摘要在科技的带动下,我国民航事业得到了迅猛发展,航班流量也随之愈来愈密集。在航班运行中,也时常会因人为操作、复杂天气和设备本身问题的影响而致使民航通信导航监视危机问题。因此,本文着重从如何管理民航通信导航监视的危机问题入手,首先应该阐述了民航导航监视系统构成,接着对监视危机问题进行分析,最后提出了科学有效的民航通信导航监视危机管理对策。

  • 标签: 民航 通信导航监视 危机问题
  • 简介:预防是人类在与危机对抗过程中,使尽浑身解数才找到的一项有效措施,防患于未然被认为是至高策略。面对众多疾病的威胁,疫苗就是其天敌。正因为疫苗的特殊价值,一般为各国政府、国际性组织或跨国商业机构所垄断,并因此派生出各种“小圈子”,以掌握面对危机时的主动权。

  • 标签: 危机 生物医药 商业机构 世界 垄断 跨国
  • 简介:摘要心理学领域中,危机干预指对处在心理危机状态下的个人采取明确有效措施,使之最终战胜危机,重新适应生活。心理危机干预的主要目的一是避免自伤或伤及他人,二是恢复心理平衡与动力。自杀在中国死亡原因中排序至第5位,是当前重大的公共卫生问题,应该引起人们的高度重视。了解自杀者自杀行为的原因,针对不同的原因,做好心理护理,对重塑患者健康心理及人格具有重要的意义。

  • 标签: 自杀 心理 危机干预 护理
  • 简介:摘要大学生是国家重点培养的人才,担负着实现中华民族伟大复兴的重任,其综合素质的发展,将会影响到未来社会和民族的发展。大学阶段是个体一生发展中的重要阶段,大学生的自我认同是其心理发展的重要部分,正确的自我认同是促使大学生自我发展、自我进步的内在动力。有效地解决大学生自我认同危机,将能够促进大学生心理健康发展。本文主要是从大学生自我认同的基本情况分析入手,重点分析和研究了大学生自我认同危机的产生原因,并提出了一些科学有效、切实可行的化解途径,为全面有效地开展大学生心理健康教育提供一定的借鉴和参考。

  • 标签: 大学生 自我认同危机 成因 化解 途径
  • 简介:摘要目的探讨危机管理在急诊护理管理中的应用。方法选取2016年5月~2017年5月期间在医院急诊科进行急诊治疗的患者患例共100例,将其作为本次实验研究的主要观察对象,并按照随机性原则,将其平均划分为两组,即对照组和实验组,每组患者各50例。对照组患者实施常规护理,实验组患者则在常规护理基础上实施危机管理,对两种不同护理模式下两组患者的不良事件发生率和疾病治疗效果进行比较分析。结果实验组不良事件总发生率(6%)明显低于对照组(30%);且实验组患者疾病治疗总有效率(88%)明显高于对照组(70%),两组实验结果比较差异明显,具有统计学意义(P<0.05)。结论危机管理在急诊护理管理中的应用,能够有效降低不良事件发生率,提高患者疾病治疗有效率,在临床上具有进一步推广、使用意义。

  • 标签: 危机管理 急诊 护理管理 不良事件 护理满意度
  • 简介:摘要目的分析神经外科护士临床护理危机的主要成因及对应的防范策略。方法通过自制调查问卷对我院神经外科护士进行理论知识、业务水平、护理质量、病房管理、患者病情、护患关系、医疗费用等7个方面的认知情况调查,分析神经外科护理危机成因并提出相应策略。结果理论知识、业务水平、护理质量、病房管理、患者病情、护患关系、医疗费用与神经外科护理危机均呈明显的正相关性(P<0.05);调查问卷结果显示护士的理论知识的认知率为54.55%,业务水平的认知率为56.82%,护理质量的认知率为79.55%,病房管理的认知率为47.73%,患者病情的认知率为61.36%,护患关系的认知率为52.27%,医疗费用认知率为40.91%。结论加强护理人员对护理危机的认知,完善相关的管理制度、操作规范,有助于减少护理危机事件发生,提高护理质量。

  • 标签: 神经外科 护理危机 成因分析 策略
  • 简介:通讯作者陈兴智(19685-),男,副主任技师。摘要通过列举企业典型危机事件以及影响采供血无偿献血事业发展的典型危机事件,分析危机事件的一些共同特性。提出采供血机构危机公关应该重点放在危机预防工作上,并对实践过程如何处理采供血工作中遇到的危机事件,通过危机公关顺利化解危机事件,避免负面作用力的扩大。危机公关后需管理以及危机公关的效果评估仍然不可忽视,提示采供血机构应重视危机公关的作用,并逐步形成一种理念意识,把危机防范于未然。

  • 标签: 危机公关 采供血 无偿献血 危机事件 分析
  • 简介:主要分析市级公立医院十年间人才流动情况,试图了解医院人力资源储备变化及人力资源潜在危机。通过比较每年新招聘和流失人员的职称、学历、年龄、性别变化,深入分析造成地级市公立医院人才流失主要原因,提出建立"自主用人"的人才储备策略,完善人才管理激励机制,搭建实现人才价值的事业平台是吸引人才、留住人才的重要保证。

  • 标签: 公立医院 人才流失 激励机制 事业平台