简介：《新课程》编辑部编辑出版的“初中毕业生学业考试样卷”，因其中考信息准确，试题命中率高，受到了广大师生的赞扬。今年我们将继续推出“初中毕业生学业考试样卷”，每一学科试卷都由中考命题专家及一线特高级教师编写，题型、题量、分值比例与今年中考试题相近。本样卷包括语文、英语、数学、政史合卷、理化合卷。每科目均有六份试题，定价24．50元，于4月初出版发行，每50套题赠送1套磁带。

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简介：摘要：学生的心理千变万化，就业的形势错综复杂，为了让毕业生以健康的身心状态投入到社会工作中，实现自我价值，高校心理健康教育工作者必须积极关注并全力实践就业心理调适，不断总结经验，为高校人才的整体质量提升做出贡献。本文主要分析就业危机视角下高校毕业生心理问题及解决途径探析

简介：为进一步做好高校毕业生就业工作．缓解边远地区和艰苦行业以及广大农村人才匮乏的状况．陕西省委办公厅．省政府办公厅联合下发《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》．出台14条政策措施．积极引导和鼓励高校毕业生面向基层就业．

简介：针对目前高职就业数据处理量大，处理手段较落后、效率低下的问题，提出了在高职就业工作中引入信息化建设，根据实际需求探讨和构建了就业信息库。本文以某高校软件专业为调查对象，运用决策树算法和关联规则算法，对就业信息厍中的信息进行数据挖掘和分析，提取出就业数据中的隐含信息。挖掘结果表明，该系统能正确提取就业数据，获得若干有价值的结论，为教育教学工作提供策略和建议。

简介：在就业形势越来越严峻的情况下,由于学历层次和专业技能的局限,中专毕业生就业质量偏低,岗位竞争力较差。继续教育可以帮助中专毕业生提升知识和专业技能水平,促进他们的职业发展。通过对广东省中专毕业生继续教育的现状进行调查分析,探索相应的解决对策,旨在帮助中专毕业生提高就业质量,获得更广阔的职业发展前景。

简介：高校毕业生就业已是当前全社会关注的热点问题。笔者选取美国、英国、法国、德国、俄罗斯、墨西哥、澳大利亚、日本、印度等不同类型的国家进行专题研究。

简介：高校毕业生是人力资源的重要组成部分,对促进地方经济转型升级和产业结构调整具有重要的支撑作用。河南高等教育每年为社会培养大量的专业建设人才,由于体制机制的障碍,高校毕业生不能充分就业,毕业生就业失衡。实现高校毕业生就业均衡,需要政府、高校、用人单位和毕业生共同努力。

简介：本文钟对当前毕业生就业难的问题,从高等学校,高校毕业生,用人单位,教育、人事及分配体制和高校扩招五个方面进行了探讨,并提出了相应的应对策略.

简介：摘要：高校毕业生是国家宝贵的人才资源，也是就业工作所服务的重要群体。利用大数据技术赋能高校毕业生精准就业，有利于提高用人单位选人用人效率，最大限度发挥人才资源价值，更好地为全面建设社会主义现代化国家提供强有力的人才支撑。大数据技术赋能我国高校毕业生精准就业服务有充分的提升空间，通过分析相关基础场景、宣传场景、服务场景和回归场景四个维度，探索将供需双方互读互知、供需双方宣传引导、关心服务供需双方、就业数据搜集反馈等模块有机结合，以期可以有效促进高校毕业生精准就业服务体系的构建。

简介：省委高校工委、省教委于2月3日至5日在中南则经大学召开了大学毕业生追踪调查情况分析会。有16所院校的学生工作部(处)、招生分配办公室、教务处、宣传部等部门三十多位负责同志参加了会议。

简介：第一条为深入贯彻省委、省政府关于推动创业带动就业的决策部署．拓展创业融资渠道．切实解决高校毕业生创业初期融资难的问题．根据财政部《政府投资基金暂行管理办法》（财预[2015]210号）和《河北省人民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》（冀政发[2015]33号）的相关规定，结合我省实际．制定本办法。

简介：本文以大学生就业研究现状为起点，深入北京与香港两座国际化都市人才市场，从上千个高层次专业工作岗位在专业领域、教育层次、用人机构类型、工作语言、工作年限、工作兴趣与态度、能力、性格、思维等方面的人才需求指标上，分析社会对人才综合素质需求的特征，并从心理学非智力因素理论、人才学的专业与非专业能力测评、社会学的文化资本与社会资本以及教育学的通识教育与专业教育关系等视角进行了分析与论证。

简介：摘要本文采用文献资料法，理论结合实际，对当前民办高校毕业生求职择业过程中遇到的问题进行了剖析，并分析这些问题存在的主要原因所在；在此基础上就如何改善民办高校毕业生就业问题提出了相关的对策与建议。

简介：摘要：2021年，全国高校共有909万人毕业，比2020年多35万人。高校毕业生的就业情况，不仅关乎我国高等教育的育人成果，更关系到国家经济发展和社会稳定。当下，一方面由于遭受新冠影响，我国经济下行，同时随着我国高校毕业生逐年上涨，两者的共同作用结果就是在“后疫情时代”高校毕业生精准就业方面濒临很多挑战；另一方面后疫情时代，疫情防控工作进入常态化，企业岗位减少、招聘形式变化等不利影响导致高校和企业开展就业工作面临新的问题。在国家重视就业情况，扶持就业政策，稳定就业形态的措施下，后疫情时代高校毕业生精准就业问题将会得到妥善解决。本文主要以后疫情时代，高校毕业生精准就业问题为落脚点，对就业现状进行分析，并相应的对策，以使高校毕业生更好地实现精准就业。

简介：摘要：在新的时代背景下，高校应届毕业生中选择参加考研的人数一直呈现出上升的趋势。但是由于考研本身存在一定的难度与特定的录取率，这就使许多应届毕业生选择“二战”。本文将依据相关研究成果与教学实践经验，从四个方面分别阐述高校应届毕业生考研“二战”现象探析及对策研究。最终希望通过本文的分析探讨，可以让广大教育工作者从中得到启发，使这部分教师能够进一步明确导致高校应届毕业生考研“二战”的具体原因，从而能够对学生提供有效的建议，帮助学生合理规划学习生活。

简介：摘要：自2020年新冠疫情爆发以来，受疫情冲击造成的企业裁员、岗位减少，后疫情时代的毕业生就业形势发生改变。较多后疫情时代的毕业生选择报考研究生、公务员或者编制岗位，考不上者多选择待业在家继续备考或者等待经济恢复后再就业，错过很多就业机会。本文将毕业生回避就业的现象称为“缓就业”，本文将分析“缓就业”现象发生的原因，并且提出相应的对策。

简介：摘要：吉林省普通高校留省就业问题的解决，对于吉林省经济社会发展将起到更为重要的支撑作用。因此，本研究通过对吉林省高校毕业生留省就业在空间上的分布特征，及留省就业的主要困境进行研究，据此提出引导更多吉林省高校毕业生留省就业的对策建议。