简介:摘要高职教育的特点决定了学校与企业之间加强合作的重要性。本文从人才培养方案、师资队伍建设、实训场所建设等方面阐述合作的内容、方法,以促进职业教育的持续、健康发展。
简介:摘要:近年来,随着高校扩招政策的实施和落实,高等教育入学率呈现快速增长趋势,高校毕业生人数也日益增多,就业市场供大于求,尤其是相关人才和工作岗位的匹配不平衡,很多高职大学生无法找到适合的工作,人员离职率高,流动性大。就业形势使得高职大学生毕业后面临更多的就业压力。尤其对高职大学生来说,等待就业和创业机会成为常态。自主创业形式不仅为高职大学生拓宽了就业渠道,为社会创造大量就业岗位,还可以提高高职大学生自身素质。但是,随着市场不断饱和,商业模式的单一和快节奏发展,创业也对高职大学生提出了更高的要求,除了需要在创业过程中具备相应的专业知识、还需要培养创新创业思维。因此,如何制定行之有效的教育举措,在激发高职大学生创业热情的同时,提高大学生创业胜任力,高校和高等教育扮演了重要的角色。基于此,本篇文章对就业视域下高职教育管理实践进行研究,以供参考。