简介:【摘要】目的:分析伪聋及夸大性耳聋患者听力检查的护理。方法:一般信息来自2020年2~10月医院接收的400例主客听力不符患者进行分析,分为伪聋及夸大性耳聋者共 150例(38%),单耳听力下降110例,双耳听力下降40例。在测试前需要全面的询问患者是否存在耳聋遗传史、耳疾病史、耳毒性药物应用史等内容,然后告知患者的相关注意事项。结果:每位病例经纯音测听检查,同时经客观检查结果验证。最后确定初诊为伪聋者63例,夸大性耳聋者87例。具体分为:外伤93人, 爆震声损伤37人,耳毒性药物损伤 11人,工作场所不良环境导致9人。结论:针对噪声作业职业健康检查患者进行相应的心理疏导工作。 可以增强配合度,降低夸大性耳聋和伪聋的例数,保证测试结果的准确性,减少复查率。
简介:摘要:目的:探究噪声作业工人疑似职业性噪声聋的影响因素。方法:选取噪声作业工人为对象,共1000例,研究时间为2020年1月-2020年12月,详细统计所有试验者一般资料,详细记录疑似职业性噪声聋者,分析影响因素,结合实际情况制定管理对策。结果:不同年龄、性别、工龄、行业、企业规模者的职业性噪声聋发生率不同,差异P0.05。运用多因素回归分析,结果显示,职业性噪声聋受到工作者年龄、工作者性别、工作者行业、工作者企业规模影响。结论:噪声作业工人的职业性噪声聋发生率较高,与多种因素有关,例如工作者年龄、工作者性别、工作者行业、工作者企业规模,需针对诱发因素制定科学管理方案,预防职业性噪声聋。
简介:摘要目的探讨形成性评价在本科生骨科学临床教学中的应用效果。方法用随机数字表法在2016年1月-2018年6月我院骨科接收的本科实习生中纳入40名为对象,用教学方法分组为对照组和观察组各20名,两组实习生分别接受传统教学(对照组)、形成性评价教学(观察组),比较两组实习生的出科考核成绩。结果观察组实习生的基本操作(68.59±3.21)分与理论知识(18.05±1.32)分考核成绩以及总分(86.95±2.56)分,相较于对照组的(60.11±2.15)分、(12.70±2.60)分、(73.52±2.14)分均高,P<0.05。结论本科生骨科学临床教学时,使用形成性评价教学的效果优于传统教学,能够有效提高学生的出科考核成绩。