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127 个结果
  • 简介:目的:研究中医医院知识员工工作满意度与工作绩效的相关性。方法:用实证研究,即通过对3家医院249份不同人口类型知识员工的问卷调查、样本数据进行统计分析。结果:发现工作满意度的主要维度工作本身、工作协同、医患关系、领导行为、工作回报、管理措施都对工作绩效存在明显的相关性。结论:对中医医院管理者的治院理念、管理方法有指导作用,将有助于提高中医医院人力资源的管理水平。

  • 标签: 知识型员工 工作满意度 工作绩效 实证研究
  • 简介:摘要探讨护士长在工作中如何运用自身素质和管理能力增强护士的团队精神,包括护士长的品格风貌,道德情操,文化素质,技术水平等,如何带好团队,创造1+1>2的业绩,将是每个基层管理者所面临的问题。

  • 标签: 护士长 护士 团队精神
  • 简介:目的:对无偿献血的现状进行分析,发现无偿献血团队招募的不足,并提出解决办法。方法:无偿献血委员会的建立和管理、实体会员单位的分情况管理、专业团队集体单位的建立与改善、对于社会管理义务人员的招募、时常开展联谊活动增进会员之间的情感、对于优秀管理人员进行评优评先。结果:通过各种形式的团队招募活动发现,血站医护人员采血技术及服务态度都较好,宣传不是很到位,人性化的关怀可以更好。结论:大学生当中开展献血教育的推广和知识普及,根据不同人群的血液需求,开展不同的个性化服务,充分在大学生中进行宣传。

  • 标签: 无偿献血 招募 建立 实践
  • 简介:我国高校教育体制的改革和高等教育事业的发展进入了一个崭新的阶段。知识经济时代的到来对高校人才的培养提出了更高的要求。大力推进素质教育。培养和造就适应21世纪需要的高素质和富有创新精神的人才,已成为当代中国高等教育改革的主旋律。也对高校辅导员工作形成了强烈的冲击。提出了严峻的挑战。如何在新时期、新挑战下调整

  • 标签: 中国 高校 教育改革 辅导员工作 素质教育 思想政治工作
  • 简介:实训教学是高等学校教学体系中重要的组成部分,在培养学生动手能力、分析问题能力、创新能力、团队精神、科学思维方法等方面有着举足轻重的作用,要弥补目前部分教学内容脱离临床实际,实训课时不足等问题,开放式实训教学就成了关键。护理学是一门实践性很强的综合应用性学科,实训室是护生理论联系实际,将所学知识转变成动手能力的场所,也是护生从学校走向医院的桥梁。各高校护理专业都在积极推行实训室开放工作,但开放管理方式和效果各异,

  • 标签: 护理实训室 开放 团队管理 实训教学
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  • 简介:研究生科研能力培养是研究生教育的重点,在研究生教育飞速发展的新形势下,如何提高研究生的科研能力至关重要。研究生科研团队对于提高研究生的科研能力有良好的作用,值得进一步探讨。

  • 标签: 研究生科研团队 研究生 科研能力
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  • 简介:摘要了解新时期影响护理人员工作情绪的原因,探讨有效的对策与措施,保障护理人员身心健康,提高护理工作质量。随着社会的发展,医疗机构改革的深入,无论病人、病人家属还是医生及医院管理者都对护士的工作质量提出越来越高的要求,使护士感到角色压力过重。

  • 标签: 护理人员 工作情绪 原因分析
  • 简介:摘要:为强化新冠肺炎疫情防控工作,加强疫情期间防疫风险管理,凡参与新冠肺炎疫区救援的护理团队,在上岗前一律应参加岗前技能培训。隔离病房作为污染重区域,护理人员更应该有高水平的护理专业技能和综合素质,隔离病房的护理团队要重点培训。本文以新冠肺炎疫情期间隔离病房护理团队岗前技能培训为例,探讨隔离病房护理团队岗前培训的重点内容及方法。旨在为重大突发传染病疫情发生时,隔离防病护理人员岗前技能培训提供一些参考。

  • 标签: 新冠肺炎 隔离病房 护理团队 岗前技能培训
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