简介：初入职场的年轻人在心智方面相对稚嫩,面临挫折时会产生畏难情绪和依赖心理,明明想要成长,却因找不到高效的方法而焦虑。鉴于此,百度大学成立了专门项目组,在百度人力资源高级副总裁、百度大学执行校长刘辉和百度学习发展执行总监、百度大学执行副校长伍晖的带领下,与富兰克林柯维公司展开合作,创新性地开发出以“百度成长力”课程为核心的职业化提升项目,以期打造属于百度人自己的方法论,培养独立自主的年轻员工。

简介：摘要：本文通过对电企思政工作的现状及其发展历程的梳理，阐述其存在的问题及建设的重要性，分析其职能定位，并提出相关的优化建议。

简介：年轻，并非人生旅程的一段时光，也并非粉颊红唇和体魄的矫健。它是心灵中的一种状态，是头脑中的一个意念，是理性思维中的创造潜力，是情感活动中的一股勃勃的朝气，是人生春色深处的一缕东风。

简介：年轻．并非人生旅程的一段时光，也并非粉颊红唇和体魄的矫健。它是心灵中的一种状态，是头脑中的一个意念．是理性思维中的创造潜力，是情感活动中的一股勃勃的朝气．是人生春色深处的一缕东风。

简介：

简介：德裔美籍人塞缪尔·厄尔曼70多年前写了一篇只有四百多字的短文《年轻》。此文首次在美国发表的时候，引起全美国轰动．成千上万的读者把它抄下来当作座右铭收藏，许多中老年人把它作为安排后半生的精神支柱。

简介：摘要：随着大量年轻人加入国有企业，传统的荣誉体系可能无法完全满足他们的需求和动机。因此，作者首先界定了什么是荣誉体系，然后以激励理论和标杆管理理论为基础，并结合实际情况总结了国有企业内部荣誉体系标杆管理的“五阶段、十步骤”对标思路，最后给出可作为标杆企业的案例，以期对国有企业的荣誉体系变革提供帮助。

简介：著名电视节目主持人倪萍曾问她姥姥,＂假如现在地球静止了,一切不变了,每个人选择自己喜欢的年龄定格,再也不变了,你选择多大？＂姥姥说：＂二十来岁。＂＂那时候有啥好呀？穷得叮当响。你应该选现在啊,什么都有,富富裕裕的一个老太太。＂姥姥回答倪萍,＂再怎么富裕都没有年轻富裕啊,年轻的富裕就是胳膊是胳膊,腿儿是腿儿,年龄大了富裕管个啥？眼也花了,牙也酥了,浑身都穷了。钱有的是,可身子穷了。＂

简介：

简介：年轻的你，是否和我一样，正张开了年轻的翅膀，向着青春的梦想振翅飞翔。那些梦想，一直在我们心里闪光——

简介：拥有花季的我们,生活在爱巢之中,没有经历太多的挫折,但也不曾拥有什么。拥有什么?拥有青春,拥有活力。年轻的我们拥有一份潇洒,也同时拥有快乐,无忧无虑的我们整天嘻嘻哈哈,这些是年轻所拥有的。

简介：年轻，是生命的黄金。因为年轻，我们可以开怀大笑，可以挥泪大哭，可以活蹦乱跳……

简介：我参加过一次奥迪的年终媒体答谢会,是在三里屯橙色大厅请来李宗盛的音乐会,那时候很难想象奥迪会做一个'好声音'这种励志但并不高大上的音乐会——在这几年和奥迪中国接触的过程里,能明显感觉出来的是,他们对'官车'的标签很头疼,从过去到现在,颇有点成也萧何败也萧何的味道,所以奥迪现在积极地拓宽产品线和品牌——去讨好新一代的年轻消费者,去接地气儿。但其实不只是奥迪,很多汽车企业都在积极应对剧烈变化的

简介：第二届“光成钓王杯”全国钓鱼巡回赛总决赛的闭幕式上，全国人大常委会科教文卫委员、原中央军事科学院政委张序三中将被邀请到主席台上讲话。张老儒雅而风趣，几句话就让会场上400多位运动员和来宾忍俊不禁。突然，张老的话头一转．说：“我给大家唱支歌来表达我对中国钓鱼人的敬意吧。”

简介：

简介：<正>作为一个现代中学生,在这个五彩缤纷的世界里,自然免不了有许许多多的渴望,但我最渴望的,就是自己永远年轻。

简介：<正>生命短暂,谁不爱韶华,谁不爱青春,留住年轻是我们共同的梦。要留住年轻,我们就要珍惜光阴。岁月总是很无情,无声无息地带走属于我们的时光。只有牢牢地把握每一次日升日落,在其中完满地做好自己要做的有意

简介：阅读这些年轻者的文字时，最大的感受，是对他们的羡慕，他们竞可以如此自由地对待作文这件事。如果说当年的我们几乎是被限制在像横一样的范围内，并被种种苛刻的规则束缚着的话，那么今天的学生几乎是被释放到了足球场上(或许无所谓边界)，可以为所欲为，跑步、跳跃乃至飞翔，至少，“新概念作文大赛”是提供了这样的自由的，无怪乎它会在全国高中生中得到热烈的反响。

简介：

简介：<正>高三时,语文老师住院,由新分配来的老师顶替。听到这个消息,我们班仿佛炸了锅,说一个刚大学毕业,没有任何经验的年轻老师,能挑得起这个重担吗?最后一致决定由我这个班长去找校长交涉,要求更换老师。敲开校长室的门时,看见校长正和一个年轻人交谈。叫了声校长好后,还未等校长开口,我就直言不讳地说:"校长,学校怎