简介： 摘要：建国以来，尤其是改革开放以来，国家的恢复与全面发展，都需要大量的人力资源支撑，人口红利成为我国经济社会快速发展的重要因素。然后，随着社会的不断发展、医疗卫生条件的改善、人均寿命不断延长等因素的影响，人口老龄化问题日趋严重。在此背景下，关于延迟退休问题的讨论越老越多。延迟劳动工作者的退休年龄，既可以充分利用有效的人力资源，又能弥补养老金缺口。放眼世界，西方一些较早进入老龄化的国家，大部分均通过延迟退休来缓解老龄化所带来的弊端。本文通过与OECD国家延迟退休政策进行对比，为我国延迟退休提出相应的政策建议。

简介：【摘要】新冠疫情爆发以来，各个行业都受到了不同程度的影响，就业问题尤为突出。就业是民生之本，大学生就业更是重中之重。本文通过对6000多名大学生进行抽样调查，分析影响大学生就业选择的主要影响因素，以期为政府更好的服务大学生就业提出可行性建议。

简介：摘要：文章立足于实际，对高校毕业生就业质量的影响因素进行研究。首先对毕业生的就业现状进行了探讨，而后在总结高校毕业生就业质量影响因素的同时，对提高高校毕业生就业质量的方法进行探讨。

简介：摘 要：随着社会的不断进步，人才市场对于就业人员的要求也越来越高，为了迎合激烈的市场竞争，各大高校除了基础的知识技能教学以外，将更多的精力放在了人才培养质量的提高上。在专业知识和技能水平相当的情况下，大学生的个人素质成为了评判其就能能力高低的一项重要因素。个人素质包含了思想道德修养、心理素质、文化素质和能力素质，本文以素质教育提高为切入点，期望高校和教师能够注重学生个人素质的全面培养，通过制定科学的教学计划，实现学生综合素养提高的教学目标，全面提升本校毕业生的就业能力。

简介：摘要：随着我国社会经济与高等教育的的不断提高，从前几年的国际化，到如今的多元多样化，这一系列的变化都是随着社会时代的发展而潜移默化的改变着。大学毕业生—这个社会最年轻的人员市场产业链交流的“货币”，背后所承载的是一个家族的期望的特殊群体，往往期望越大压力就会随之增大，与此同时，社会也会根据这些“变化”做出一系列的高要求。你以为到了二十岁，人生会哗一下变得十分绚丽，然而并不是，现实让你不得不清醒，没有人是一下子就会规划好自己的人生路，人生道路上，总会有许多岔路口，就像是一辈子做不完的选择题，从来没有满分答卷，只有你自己—是否满意自己考出来的分数，是否会满意自己选择走的这条路。而此次，对大学生就业意向、就业期望和影响大学生就业因素进行分析，其中涉及政府、市场、自然、大学毕业生自身、家庭等多方面因素。

简介：摘要：随着经济水平的快速发展，我国的人力资源需求由原来的简单劳动力向高素质的人才发生了重大的转变，接受高等教育成为通向工作岗位的敲门砖，学历、技能等各方面的素质成为用人单位选拔人才的重要标准，高等教育也逐渐从“精英化”向“大众化”发生转变，尤其是随着高校扩招，高校毕业生逐渐增加，大学生就业难成为一重大社会问题。本文探讨了大学生就业的影响因素，并给出了适当的建议，以期为大学生就业与发展提供借鉴。

简介：摘要：就业关乎国计民生，基层就业单位作为人才需求者在大学生基层就业过程中的核心，直接影响就业质量。本文旨在对影响大学生基层就业的关键因素进行分析，以期为基层就业工作提供指导和支持，对如何引导更多的大学生到基层就业提供参考意见。

简介：

简介：摘要：随着高职院校学生的不断增多，很多学生就出现了就业的的心理问题，这已经受到社会各界的关注，由于高职院校的办学宗旨是培养具有高素质的技术型人才，我国大力发展职业教育，帮助更多的高职学生掌握就业的技能、提升就业的水平，从而实现个体生活的稳定，推动社会整体的发展进步。高职教育的高质量展开，不仅仅要关注学生的职业技能培养，更要关注学生的就业心理健康。高职院校的学生在这个时期正是心理发育的关键时期，他们的心理正日趋成熟，他们的人生阅历如一张干净的白纸，但是，面对日益严峻的就业形势，高职学生难免会有就业的压力，也可能会出现就业困惑，以至于成为就业心理问题。本文探讨高中生就业心理的概念，以及表面特征，分析了高职生就业心理的现状，分析其就业心理的问题及影响因素，方能对症下药，提出提高高职生就业心理素质，助力高职生顺利实现就业的有效对策。

简介：摘要：高职院校培养学生的目标侧重于学生就业能力和操作技能的掌握程度。从长远来看，学生的职业路线规划是高职院校最现实的培养目标，职业规划课程也是将学校与社会联系起来的枢纽。近些年来，随着国家对于应用型高校大幅度推广，其中，在2019年高职院校扩招100万人，高等教育的辐射范围也愈加广阔，但同时也导致了大学生的就业问题愈加严峻。近些年来，高校设置了专门的就业指导机构和教师对学生进行职业生涯的规划，并且为学生在就业期间提供面试技巧合就业指导方案。这些举措的实施逐步突显出成果，但也有一部分仍需解决的问题。因此。如何提升职业生涯规划与就业指导课程的教学效果是新时代背景下，高校必须面对必须解决的一个重要任务。

简介：摘 要：作者将在本文中分析高职院校思想政治教育对学生就业创业的具体影响，将从高职学生的职业规划、职业发展素养等方面展开了分析，来研究分心思想政治课程教学内容在高职学生就业创业过程中进行有效地渗透，以此来提升高职院校思想政治课程教学成效。

简介：摘要：大学生的就业问题一直是社会重点关注的问题，就近几年大学生就业情况而言，形势不容乐观。经济的发展、科技的进步、高校扩招等各方面因素的综合影响，使得我国高校毕业生的数量逐年递增，这也导致大学毕业的就业形势面临着严峻的挑战。很多大学生面临着就业难，择业难的问题，这与大学生的就业观念有密切的联系。而大学生就业观念很大程度上是受家庭因素影响。该文则是就家庭因素对大学生就业意愿的影响进行探究和分析。

简介：摘要：后疫情时代大学生就业问题是高校和社会关注的重要问题。本文分析新冠肺炎对我国经济的影响，并对疫情冲击下高校毕业生面临的主要就业问题进行研究，探索提高毕业生就业质量对策。

简介：摘要：与高校相比，高职院校在培养人才方面更侧重专业性和技术性。在全球经济一体化时代，如果学生只有一技之长，缺乏与时俱进的知识，就无法满足企业的用人需求。目前，越来越多的企业对具有综合素质和过硬技能的人才更为青睐。化学作为一门基础课程，在培养人才方面具有重要的作用。学生通过学习专业的化学知识，掌握扎实的实践技能，就能成为企业所需人才。在大数据背景下，高职院校的化学教育要发挥学科优势，对人才培养目标进行创新，引进先进的培养理念，树立明确的教学目标，采用先进的教学方法和手段，才能使学生充分适应社会和企业所提出的严格要求。

简介：

简介：摘要：多媒体时代下的社会环境越来越复杂，因此学生在就业过程中会面临大量问题：第一，面临社会就业压力较大的问题；第二，面临缺乏警惕和保护意识的问题；第三，面临自身认知不足的问题。针对当前存在的学生就业问题，高校思政工作根据2018—2020年教育部门下发的各项文件和各项建议，对高校思政工作进行了改革创新，将学生基本素质培养细化为三大类，即科学文化素质培养、思想道德素质培养以及其他方面的素质培养[1]。高校思政工作针对原有工作中存在的问题，加强对思政教学的重视程度，将学生思想道德教育进一步强化，同时明确了具有系统化、针对性以及现代水平的教学目标，解决学生就业中存在的问题。为此对多媒体时代下，高校思政工作对学生就业的影响内容和影响效果进行了详细分析，为今后的思政工作优化创新、学生教育政策改革发展，提供详细的内容基础[2]。

简介：摘要：万物互联的时代正在向我们走来。大数据在网络世界不再是一个恰当的术语，人与物之间的互动将更加丰富多彩。在这样一个可以想象的未来，对大学生就业中新的互动方式的研究将具有重要的价值，利用互动技术的研究也将能够迁移到各个领域。

简介：摘要：2019年底，新冠肺炎疫情来袭，学生开始了“超长假期”，部分企业开始了减产、停产，劳动力供需情况出现变化，大学生就业情况并不乐观，就业指导工作要转换思维，在新形势下开新局，切实做好大学生就业服务工作。

简介：摘要：高校大学生的就业问题是高校发展以及提升教育教学质量过程中不可回避的问题。在经济发展的新形式下，虽然社会上出现了很多新型的岗位，此类岗位的薪资水平一般也比较高，但此类岗位对人才的要求也非常高，具体的要求可为专业方面的要求，也可为综合素质方面的要求。这就导致高校大学生在毕业之前，就会面临比较大的就业压力，再加之不稳定的就业环境以及特殊时期的就业压力，进一步促使高校大学生在就业时畏首畏尾，毫无头绪。

简介：摘要：随着我国经济的不断发展，我国就业形势不断变化，当前高校毕业生的就业压力也越来越大。为了解决这一问题，让大学生更好的参加工作选择就业，高校老师就必须要做好思政教育工作。本文主要对当前高校思政教育进行了分析，希望能为广大的高校毕业生和辅导员提供参考意见。